Den vietnamesiske statsbanken har fullført sin organisatoriske omstrukturering.

Guvernøren i Vietnams statsbank, Nguyen Thi Hong, holdt en tale på konferansen.

I en tale på konferansen understreket guvernør Nguyen Thi Hong at prosessen med å gjennomgå og omorganisere organisasjonsstrukturen til State Bank of Vietnam ble fullført på kort tid, under tre måneder. Følgelig ble systemet med 63 State Bank-filialer i provinser og byer omstrukturert til 15 regionale filialer, noe som bidro til å forbedre den operative effektiviteten. Dette er et resultat av den resolutt innsatsen og den høye enigheten fra partikomiteen, ledelsen i State Bank of Vietnam og hele banksektoren, som nøye følger direktivene fra sentralkomiteen, politbyrået og sekretariatet om å effektivisere organisasjonsstrukturen.

Guvernøren anerkjente de fremragende bidragene fra styringskomiteen, den stående avdelingen og relaterte enheter for å fullføre en stor mengde arbeid på kort tid med en følelse av hastverk, demokrati og overholdelse av de etablerte prinsippene og retningslinjene. Gitt banksektorens unike særtrekk, spesielt dens sammenkobling gjennom betalingssystemet og pengesirkulasjonsstyring, krever omstruktureringen av organisasjonen nøye vurdering for å sikre smidig drift. Den nye organisasjonsstrukturen forventes offisielt å starte driften fra begynnelsen av mars, i samsvar med bestemmelsene i dekret 26/2025/ND-CP som regulerer funksjonene, oppgavene, fullmaktene og organisasjonsstrukturen til Vietnams statsbank.

Ifølge en rapport fra Tran Thu Huyen, direktør for personal- og organisasjonsavdelingen (Vietnams statsbank), har omstruktureringsprosessen betydelig effektivisert organisasjonsstrukturen til Vietnams statsbank. Mer spesifikt ble antallet nøkkelenheter under Vietnams statsbank redusert fra 27 til 25, og antallet enheter under banktilsynet og -inspeksjonsbyrået ble redusert fra 11 til 7. På avdelingsnivå ble antallet redusert fra 514 til 391, noe som tilsvarer en reduksjon på 23,9 %.

Når det gjelder personell, gikk det totale antallet tjenestemenn i enheter under State Bank of Vietnam ned fra 5491 til 4963, en reduksjon på 528 personer, tilsvarende en reduksjon på 9,62 %. Av disse gikk antallet ledere fra avdelingsnivå og over ned med 372 personer, tilsvarende en reduksjon på 22,7 %.

Etter direktiver fra den sentrale styringskomiteen og regjeringen har State Bank of Vietnam ferdigstilt den organisatoriske omstruktureringsplanen og sendt den til regjeringen for kunngjøring som dekret nr. 26/2025/ND-CP datert 24. februar 2025. Dette dekretet trer i kraft fra 1. mars 2025 og erstatter det tidligere dekret nr. 102/2022/ND-CP.

I følge planen har State Bank of Vietnam omstrukturert organisasjonen sin, og redusert antallet nøkkelenheter fra 25 til 20, tilsvarende en reduksjon på 20 %. Inkludert State Bank of Vietnams filialer i provinser og byer, har det totale antallet nøkkelenheter sunket til 52, eller 60 %. I tillegg har State Bank of Vietnam også redusert antallet avdelinger betydelig, fra 391 til 212, en reduksjon på 46 % sammenlignet med tidligere.

Partikomiteen i Vietnams statsbank har holdt en rekke møter for å forene implementeringsplaner og sikre at omstruktureringsprosessen ikke forstyrrer driften. For enheter som oppløses eller slås sammen, har Vietnams statsbank opprettet en forberedende komité for å koordinere og sikre at det nye apparatet opererer umiddelbart etter at dekretet trer i kraft. Samtidig trapper Vietnams statsbank opp kommunikasjonsarbeidet for å skape intern enighet om politikken for å effektivisere organisasjonsstrukturen.

På personalkonferansen overførte og utnevnte State Bank of Vietnam 5 enhetsledere, 15 assisterende avdelingsledere, 8 direktører og 7 assisterende direktører for regionale filialer. Mange ledende tjenestemenn ba også proaktivt om tidlig pensjonering for å skape muligheter for yngre ansatte. Til dags dato har State Bank of Vietnam registrert 653 tjenestemenn som har registrert seg for å si opp eller pensjonere seg, noe som utgjør 12,93 % av det totale personalet. Antallet tjenestemenn som ber om pensjonering eller oppsigelse fra 1. mars 2025 er 316, inkludert 45 tjenestemenn som for tiden har lederstillinger på avdelingsnivå.

I en tale på konferansen sa Nguyen Xuan Hien, direktør for Tay Ninh- filialen til State Bank of Vietnam, at han frivillig hadde bedt om tidlig pensjonering som en del av den organisatoriske effektiviseringsprosessen. Som en banebrytende og eksemplarisk leder og partimedlem støtter og tror han sterkt på partiets organisatoriske effektiviseringsrevolusjon som tar sikte på å oppnå målet om å være «effektiv, produktiv og virkningsfull».

Guvernør Nguyen Thi Hong uttrykte sin takknemlighet til tjenestemennene som har viet seg til banksektoren og understreket at effektivisering av organisasjonsstrukturen vil være knyttet til forbedring av personellkvaliteten og oppfyllelse av økonomiens utviklingskrav.

Tidligere kunngjorde visesentralbanksjefen i Vietnams statsbank, Dao Minh Tu, beslutningene fra regjeringens partikomité angående opprettelsen av partikomiteen i Vietnams statsbank og nøkkelpersonell i ledelsen for perioden 2020–2025. I følge beslutningene ble partikomiteen i Vietnams statsbank opprettet på grunnlag av en omorganisering av sentralbankens partikomité og overtakelse av funksjonene og oppgavene til partikomiteen i Vietnams statsbank.

Dette er partikomiteen rett over 43 underordnede grasrotorganisasjoner i partiet, med totalt 4794 partimedlemmer. Eksekutivkomiteen i State Bank of Vietnams partikomité for perioden 2020–2025 består av 24 medlemmer, inkludert 8 medlemmer av partikomiteens stående komité. Nguyen Thi Hong, medlem av partiets sentralkomité og guvernør i State Bank of Vietnam, er utnevnt til stillingen som sekretær i State Bank of Vietnams partikomité for perioden 2020–2025.

Guvernøren i Vietnams statsbank, Nguyen Thi Hong, presenterte beslutningen om å overføre og utnevne Nguyen Ngoc Canh til stillingen som visesentralbanksjef i Vietnams statsbank.

Viseguvernør Dao Minh Tu kunngjorde også hele teksten til regjeringsdekret nr. 26/2025/ND-CP datert 24. februar 2025. Dekretet fastslår tydelig at Vietnams statsbank er et ministerielt organ underlagt regjeringen, sentralbanken i Den sosialistiske republikken Vietnam. Vietnams statsbank utfører funksjonen for statlig styring av pengepolitikk, bankvirksomhet, valutaveksling og offentlige tjenester innenfor sitt forvaltningsområde. Samtidig utfører Vietnams statsbank funksjonene til en sentralbank når det gjelder valutautstedelse, fungerer som en bank for kredittinstitusjoner og yter pengetjenester til regjeringen.

På konferansen presenterte guvernør Nguyen Thi Hong på vegne av statsministeren avgjørelsen og gratulerte Nguyen Ngoc Canh, nestleder i statens kapitalforvaltningskomité i Enterprises, med utnevnelsen til visesentralbanksjef i Vietnams statsbank for en periode på 5 år. Avgjørelsen trer i kraft fra 1. mars 2025.

I sin takketale uttrykte Nguyen Ngoc Canh sin dype takknemlighet til partiet, staten, regjeringen og lederne i Vietnams statsbank for å ha betrodd ham dette nye ansvaret. Med nesten 30 års erfaring innen finans, bankvirksomhet og statlig kapitalforvaltning bekreftet han at han vil strebe etter å bidra og samarbeide med ledergruppen i Vietnams statsbank for å fullføre de tildelte oppgavene, og bidra til å fremme økonomisk vekst i landets nye utviklingsfase.

Kilde: https://baohaiduong.vn/ngan-hang-nha-nuoc-hoan-tat-sap-xep-bo-may-406051.html