Jobben med å organisere garderober

Hanoi – Nesten et år etter at hun har jobbet, føler Hong Anh seg fortsatt svimmel og får hodepine hver gang hun står foran en kundes «garderobe stablet høyt som et fjell, på randen av å kollapse».

Forrige uke fullførte hun en bestilling for en kvinnelig klient i Ba Dinh-distriktet, og tjente 30 millioner VND og hadde fem ansatte som jobbet sammenhengende i fire dager.

Denne familien har fire medlemmer, men de eier en enorm mengde klær. Bare den kvinnelige familieoverhodet eier 230 skjørt, nesten 300 skjorter, 150 par bukser, over 100 tynne gensere, for ikke å nevne hundrevis av kjoler, jakker, dresser og treningsklær.

«Det er bokstavelig talt et fjell av ting. Noen utenfor bransjen ville ikke vite hvor de skulle begynne», sa Hoang Hong Anh, 36, grunnlegger av en garderobeorganiseringstjeneste i Hanoi.

En del av kundens klær i Ba Dinh-distriktet før de blir sortert av fem ansatte i Hong Anh, som hver jobber 20 timer, fra 25. til 28. mars. Foto: Tudo

«Etter å ha jobbet i et japansk selskap i over 10 år, har kaizen- kulturen (forbedring) blitt innprentet i meg, så jeg lurer ofte på hva jeg kan gjøre for å føle meg komfortabel hver gang jeg åpner garderoben min», sa Hong Anh. Da hun delte dette med venner, innså hun at de alle hadde opplevd frustrasjonen over å ha et skap som overfyltes med klær, men ikke kunne finne et antrekk de likte. Ideen om en tjeneste for å hjelpe med å organisere garderober ble født.

I fjor sommer bestemte hun seg for å slutte i stillingen som salgssjef for å realisere ideen sin. Før hun startet bedriften sin, meldte Hong Anh seg på et nettbasert kurs i profesjonell organisator som ble tilbudt av International Association of Professions Career College (USA).

Profesjonelle arrangører er enkeltpersoner som tjener til livets opphold ved å hjelpe andre med å organisere livene sine, med mange underspesialiteter som rådgivning innen tidsstyring, garderobeorganisering og produktivitetsekspert. Dette yrket dukket opp rundt 1980-tallet. Ifølge Statista ble markedet for profesjonelle arrangører i USA verdsatt til omtrent 10,3 milliarder dollar i 2020, med en vekst på 4,7 % årlig.

I USA varierer lønnen for en garderobeorganisator fra 42 000 til 55 000 dollar, mens den i Storbritannia ligger på rundt 20 000–24 000 pund per år. I Vietnam er dette yrket relativt nytt, med bare noen få selskaper, hovedsakelig i Hanoi, som tilbyr priser fra 200 000 til 300 000 VND per time.

Hong Anh organiserer en kundes garderobe i Nam Tu Liem-distriktet, november 2023. Foto: Tudo

Lan Anh, en trebarnsmor, har bare hatt denne jobben i litt over en måned, men føler at den var som skapt for henne. «Jeg så stillingsannonsen i begynnelsen av året, syntes den var interessant, så jeg søkte med en gang», sa den 36 år gamle kvinnen, som tidligere eide et vertshus i Dong Da-distriktet.

Lan Anhs erfaring, estetiske sans og livsferdigheter hjalp henne med å tilpasse seg jobben på under en måned. Dette yrket krever fingerferdighet, nøyaktighet, entusiasme, en viss forståelse av mote og materialer, og spesielt evnen til å kommunisere med kunder i toppklassen. «Etter 20 dagers arbeid ble jeg forfremmet til skiftleder», sa Lan Anh.

Lan Anh er naturlig tilbøyelig til å organisere og følger ofte minimalistiske eksperter og metoder som Marie Kondo. Hun innrømmer at bare profesjonelle organisatorer har utviklet en systematisk tilnærming. Tidligere arrangerte hun for eksempel bare ting pent, men nå kategoriserer hun dem etter farge og type, og bretter dem på en måte som gjør dem enkle å skille og forhindrer at de forskyver seg. Før hang hun bare klærne sine på kleshengere, men nå synes hun det er mye mer estetisk tiltalende å bruke samme type kroker.

«Jeg lærte å organisere plagg horisontalt og vertikalt. I den horisontale raden plasseres mindre brukte plagg og plagg som ikke er i sesong øverst. I den vertikale raden, som topper, underdeler og underdeler, er det praktisk for kundene å se plaggene de vil mikse og matche med en gang de åpner garderoben», delte Lan Anh.

Forrige helg jobbet teamet hennes for en klient i et boligområde på Pham Van Dong-gaten (Cau Giay-distriktet). Familien besto av tre medlemmer; de hadde ikke mange eiendeler, men klærne deres var blandet og krøllete. De klaget over at de ikke hadde nok skapplass.

Etter å ha sortert og omorganisert alle tingene, var det imidlertid tre skuffer igjen. Kundene var svært fornøyde og sa at teamet hadde utført en «revolusjon» i familiens garderobe.

«Den største gleden med denne jobben er følelsen av tilfredshet når jeg ser resultatene av arbeidet mitt. Det er den vakre garderoben, komplimentene fra kundene, og å vite at jeg hjelper de rundt meg med å få en bedre livskvalitet», sa hun.

Mange kunder har funnet tilbake verdifulle gjenstander de hadde glemt igjen, tjent penger på å selge overflødige eiendeler og nytt godt av denne erfaringen, noe som har bidratt til å regulere handleatferden.

Fru Thanh Hue, 43 år gammel, bosatt i Hai Ba Trung-distriktet, som leide inn en tjeneste for klesvask i september 2023, sa: «Selv det å leve i luksus kan være et mareritt.» For 5 millioner VND fikk familien hennes renset skapene sine, klærne brettet, sortert og strøket pent for alle fire familiemedlemmer.

«Etter at jeg var ferdig, så garderoben min ut som noe en fashionista ville ha på seg. Takket være det har garderoben min holdt seg ryddig i minst seks måneder», sa fru Hue.

Et kundeskap i Long Bien-distriktet ble omstrukturert av Hong Anhs team i februar 2024. Foto: Tudo.

Yrket som organisasjonsspesialist er relativt nytt, og misforståelser er uunngåelige. Hong Anh sier at mange kunder fortsatt tenker på virksomheten hennes som et hushjelpsfirma. «Vi er ikke hushjelper. Vi er folk som bringer organisering og ryddighet til familiers boarealer», sier hun.

I tjenestens tidlige dager henvendte en kvinnelig kunde fra Thanh Xuan-distriktet seg til Hong Anh med ønsket om å omstrukturere garderoben sin før hun kjøpte mer. Etter å ha født og bodd hjemme i nesten et år, hadde ikke denne 30 år gamle kvinnen kjøpt et eneste nytt antrekk.

Så snart Hong Anh så på Hoas familiegarderobe, innså hun umiddelbart at forholdet hennes til mannen var ubalansert. Mannens klær tok opp to tredjedeler av garderoben, sønnen deres var i én dør, og konas klær var i den nederste og den øverste skuffen.

«Det var da hun betrodde meg at mannen hennes kritiserte henne for å kle seg slurvete, og sa at det å gå ut med henne fikk ham til å miste ansikt», fortalte Hong Anh.

Organiseringseksperten snakket med Hoas ektemann om å omstrukturere garderoben. På grunn av konas begrensede høyde og hennes travle timeplan med å ta vare på barna og gjøre husarbeid, ble plaggene prioritert på praktiske og lett tilgjengelige steder. Stylister hjalp også Hoa med å kjøpe noen nye, passende plagg. Siden den gang har Hoa vært veldig samarbeidsvillig med Hong Anh for å opprettholde den ryddige garderoben slik den var da den først ble organisert, samt med hvert nye kjøp.

«Etter tre måneder ble hun mer selvsikker på stilen sin, og som et resultat ble hennes posisjon i ekteskapet mer balansert», sa Hong Anh.

Selv om verdien på denne bestillingen ikke var stor, hjalp den Hong Anh med å se den sanne meningen med arbeidet sitt. «På en måte handler ikke arbeidet vårt bare om å forvandle garderober, det handler om å forandre mennesker», sa hun.

Phan Duong

Kilde: https://vnexpress.net/nghe-don-tu-quan-ao-4728546.html