Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Solidaritet under arbeidernes måned

Báo Đại Đoàn KếtBáo Đại Đoàn Kết21/03/2024

[annonse_1]
coverthay.jpg
Aktivitetene i den årlige arbeidermåneden har blitt en stor kilde til oppmuntring for arbeidernes liv (bildet: Arbeidere ved Hanoi Electromechanical Manufacturing Joint Stock Company). Foto: Quang Vinh.

Hjertevarmende øyeblikk for arbeidere

Da hun hørte at fagforeningen for industrisoner i Ba Ria - Vung Tau- provinsen forbereder seg på å organisere aktiviteter i løpet av arbeidernes måned i 2024, følte fru Danh Na (en arbeider ved Saigon Paper Joint Stock Company - My Xuan A industrisone) en blanding av glede og sorg. Både hun og mannen hennes er fra andre provinser og har kommet til Ba Ria - Vung Tau for å jobbe og gifte seg, men livene deres er fortsatt fulle av vanskeligheter.

Fru Na delte: «På den tiden hadde familien min små barn og bodde i leid bolig, så livet var vanskelig. Vi hadde ikke engang en TV ennå og planla å spare opp til å kjøpe en. Så, da jeg deltok i Arbeidernes måned-program i 2023, vant jeg uventet hovedpremien – en TV verdt 7,3 millioner VND – i trekningen. Dette var en stor overraskelse; mannen min og jeg følte oss veldig heldige og rørt av aktivitetene under Arbeidernes måned. Mange av kollegene mine mottok også verdifulle gaver og følte samfunnets omsorg.»

Arbeidernes måned er ikke bare en anledning til å gi gaver, men også en mulighet for fagforeningsfunksjonærer til å være kreative i å ta vare på livene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere. Rundt denne tiden i fjor yret det av aktiviteter i Ho Chi Minh-byen rettet mot arbeidere. Blant dem implementerte Binh Tan-distriktets arbeiderforbund «1+1»-modellen. Under denne modellen tar hver grasrotfagforening ansvar for å ta vare på minst ett fagforeningsmedlem eller en arbeider som lider av en alvorlig sykdom. Med mottoet: «Én arbeider mer som blir tatt vare på betyr én mindre vanskelighet eller situasjon de står overfor», reagerte mange bedrifter i området positivt. Bare noen få dager etter at initiativet ble lansert, mottok 34 arbeidere som led av alvorlige sykdommer og sto overfor vanskelige omstendigheter, og som for tiden er ansatt i bedrifter og enheter i distriktet, støtte fra lokale fagforeninger med økonomisk bistand fra 500 000 VND til 1 000 000 VND per person per måned, i 12 måneder.

Fru Nguyen Thi Ngoc Hoa, lærer ved Bao Ngoc barnehage (Tan Tao-distriktet, Binh Tan-distriktet), lider av en hjerteklafffeil og trenger pacemaker. Hun leier for tiden bolig og står overfor vanskelige familieforhold. Hun er hovedforsørger for mannen sin og to små barn. Som svar på familiens vanskeligheter har skolens fagforening gitt henne 500 000 VND per måned. Fru Hoa delte: «Støtten og oppmuntringen fra skolens fagforening hjelper meg å føle meg trygg i arbeidet mitt, ta vare på familien min og strebe etter å overvinne disse vanskelige omstendighetene.»

Binh Duong har et av de største antallet arbeidere i landet, og temaet for arbeidernes måned, «Å knytte sammen arbeidere, bygge organisasjoner», har gitt mange praktiske fordeler for arbeidere, spesielt gjennom «Arbeidermarkeder», «Uke med rabattert salg for arbeidere», «Arbeidernes kultur- og sportsfestivaler » og «Helsefestivaler»...

anh-bai-chinh.jpg
Styreleder i Vietnams generelle arbeidsforbund, Nguyen Dinh Khang, overrekker gaver til arbeidere. Foto: Nguyen Hai.

Fortsetter å opprettholde tradisjonen

2024 markerer den 13. gangen Arbeidernes måned-program har blitt organisert i henhold til en beslutning fra det sentrale partisekretariatet. Siden den gang har aktivitetene under Arbeidernes måned blitt stadig mer mangfoldige, rike og praktiske for hvert år som går. Fra å hovedsakelig fokusere på å minnes tradisjoner og ta vare på materiell velvære, implementeres det i dag mange programmer for å ta vare på de kulturelle, åndelige og helsemessige aspektene ved arbeidernes liv. Spesielt i løpet av Arbeidernes måned organiseres det en rekke dialogprogrammer med arbeidere. For eksempel i Hanoi holdt lederen av folkekomiteen en direkte dialog med arbeiderne. Gjennom dette kunne fagforeningsmedlemmer og arbeidere uttrykke sine bekymringer og forslag direkte til bystyrets leder. Som et resultat ble mange problemer forstått av myndighetene, og løsninger ble funnet, spesielt de som var knyttet til arbeidernes daglige behov, som bolig, arbeidssikkerhet og overtidsbetaling.

Byggende på betydningen av arbeidernes måned i tidligere år, instruerte Vietnams generelle arbeidsforbund i 2024 provinsielle fagforbund om å planlegge og implementere arbeidernes måned med temaet: «Arbeidernes solidaritet - implementering av resolusjoner». Hovedaktivitetene inkluderte: «Å bringe kongressresolusjoner ut i livet»; «Mai-dialog»; «Temamøter med arbeidervelgere»; «Takk til arbeidere»... Samtidig implementerte de «Måned med intensiv medlemsutvikling og etablering av grasrotfagforeninger»; aktiviteter som hedret fremragende arbeidere; og programmet «Frisk for arbeid og produksjon».

I disse dager er fagforeningsfunksjonærer på alle nivåer ekstremt travelt opptatt med å forberede aktiviteter for arbeidere, fra å organisere kulturelle og sportslige arrangementer til å tilby helsetjenester, og spesielt forberede gaver til arbeidere. I Bac Ninh venter arbeiderne spent på den første arbeidernes og ansattes fotballturnering og talent- og sjarmerende kvinnelige arbeiderkonkurranse i tillegg til gavene de vil motta ... I Hanoi gleder fagforeningsmedlemmene seg også ivrig til arrangementene som arrangeres i Bac Thang Long industripark og Thach That industripark ...

Det er fortsatt over en måned til arbeidernes måned. Men over hele landet er forberedelsene til arbeidernes måned allerede i full gang, og arbeiderne venter ivrig på den. I lang tid har arbeidernes måned blitt ansett som en «feriemåned» for arbeidere.

Herr Ngo Duy Hieu – visepresident i Vietnams generelle arbeidsforbund:

Bekrefter rollen med å representere, ivareta og beskytte rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer.

ong-ngo-duy-hieu-20.3.jpg

Arbeidernes måned har blitt en fast aktivitet på alle nivåer i Vietnams fagforening, med mål om å ivareta og beskytte de legitime rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer, tjenestemenn, embetsmenn og arbeidere, og bidra til å bygge harmoniske, stabile og progressive arbeidsforhold. Gjennom arbeidernes måned må bedrifter og produksjonsanlegg med arbeidere effektivt spre informasjon og delta i arbeidernes måned med praktiske aktiviteter. Dette inkluderer spesifikt å organisere dialoger mellom bedriftseiere, fagforeninger og arbeidere; organisere aktiviteter for å ivareta arbeidernes liv og sysselsetting, osv. I tillegg må enhetene styrke tilsynet og koordinere inspeksjoner med tilknyttede fagforeninger. Gjennom aktivitetene i forbindelse med arbeidernes måned demonstrerer fagforeninger på alle nivåer tydelig sin rolle i å representere, ivareta og beskytte de legitime rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere, noe som skaper større oppmerksomhet fra partikomiteer, offentlige etater, det politiske systemet, bedriftseiere og hele samfunnet mot arbeidere.

Herr Nguyen Truong Giang – leder av Long Bien-distriktets fagforening (Hanoi):

Skape motivasjon for arbeidere og ansatte til å slippe løs kreativiteten sin.

ong-nguyen-truong-giang1.jpg

I løpet av arbeidernes måned 2024 vil Long Bien-distriktets fagforening fokusere på å implementere fem nøkkelaktiviteter: Dialog for å hjelpe arbeidere med å bedre dra nytte av retningslinjer og forskrifter; organisering av medisinske undersøkelser og tester for 400 arbeidere i bedrifter og fagforeningsmedlemmer i vanskelige omstendigheter med en total kostnad på 350 millioner VND; å gi støttegaver til arbeidere som har blitt rammet av arbeidsulykker eller yrkessykdommer; organisering av åpningen av tre kulturelle opplæringskurs på grasrotnivå slik at fagforeningsmedlemmer kan gjenskape dem; og åpning av en volleyballturnering for arbeidere og ansatte i distriktet... Slike aktiviteter vil bidra til å skape motivasjon for arbeidere og ansatte til å utvikle kreativitet, bygge vaner med å identifisere problemer og en følelse av forbedring, forbedre arbeidskapasiteten og bidra til å overvinne vanskeligheter, utvikle og oppnå gjensidig fordelaktige mål for både arbeidsgivere og ansatte.


[annonse_2]
Kilde

Kommentar (0)

Legg igjen en kommentar for å dele følelsene dine!

I samme emne

I samme kategori

Av samme forfatter

Arv

Figur

Bedrifter

Aktuelle saker

Det politiske systemet

Lokalt

Produkt

Happy Vietnam
Frivillige aktiviteter

Frivillige aktiviteter

Enhetens farger

Enhetens farger

nydelige bilder av solskinn

nydelige bilder av solskinn