I tillegg til midthøstfestivalen har arbeiderne også sommer- og juleferie.

Midthøstfestivalen er fortsatt merkelig for mange arbeidere, men for fru THTs selskap (født i 1986) er det en helt normal ting. I mange år har selskapets ansatte fått denne høytiden, med full lønn og ikke regnet som årlig ferie.

Som et koreansk kontormøbelfirma (Nam Tu Liem-distriktet, Hanoi ) er fru T. lageransatt. Hun har jobbet her i ett år. I fjor nøt hun også hele midthøstfestivalen med familien sin.

«På den tiden ble jeg også overrasket over å høre at selskapet ga denne ferien. Da jeg snakket med kolleger som hadde jobbet der lenge, fant jeg ut at dette var en årlig policy», sa fru T.

Da hun husket de første dagene hun søkte jobb i selskapet, slet også denne kvinnelige ansatte med å velge den mest passende arbeidsplassen.

Mange bedrifter gir sine ansatte fri fra midthøstfestivalen.

Fru T. sa: «Først var jeg også veldig nølende med å velge en godt betalt jobb, men å måtte jobbe på lørdager og bare betale trygdepenger med en lønn på 5 millioner VND med den nåværende lagerstillingen i selskapet.»

Selv om lønnen til møbelfirmaet er lavere, valgte hun dette stedet å jobbe fordi arbeidsplanen bare er fra mandag til fredag. Som gift kvinne setter fru T. stor pris på å ha to hele fridager i helgen. Siden den gang har hun hatt mer tid til å ta vare på barna sine.

Etter prøvetiden fikk fru T. vite at selskapet har mange andre fordeler for ansatte.

«Det viser seg at selskapet øker lønnen til sine ansatte én gang i året. Dessuten, når vi utfører tildelte prosjekter, blir alle reiseutgifter dekket», sa hun.

Ikke bare det, høydepunktet her er at det er flere helligdager enn de generelle forskriftene i vietnamesisk lov.

I tillegg til de vanlige høytidene gir selskapet også ansatte høytider i forbindelse med midthøstfestivalen og julen. Som et koreansk selskap tar de disse høytidene svært alvorlig.

Ifølge fru T. varer midthøstfestivalen i Korea til og med tre dager. Ved denne anledningen holder hver familie en seremoni, takker Gud for en vellykket innhøsting og ber om lykke i året. Under denne anledningen reiser koreanere og tar med seg gaver til foreldrenes hjem for å ønske dem et langt og sunt liv.

Derfor ga selskapet sine ansatte denne ferien. Ikke bare det, fru T. har også sommerferie i år.

«Siden begynnelsen av året har vi hatt mye arbeid. Så sjefen har bestemt seg for å gi hele bedriften to fridager for sommeren. Det spesifikke tidspunktet er opp til hver enkelt ansatt å velge.»

Fru T. planlegger å ta fri 18. august og 21. august. I tillegg til helgen har hun fire sammenhengende fridager. I løpet av denne tiden vil hun bruke all tiden sin på å reise og slappe av med familien.

«Selskapet har fleksible arbeidstider, fra kl. 09.00 til 17.30, og mange gode retningslinjer som hjelper ansatte med å knytte kontakter og jobbe hardt. Hvem kan vel forlate en slik arbeidsplass?», lo fru T.

I september kan arbeidstakere ha fire sammenhengende fridager på grunn av nasjonaldagen.

Selskapet der fru Nguyen Trang jobber i Ba Ria - Vung Tau har også en midthøstfestival for sine ansatte.

«Jeg ser at mange selskaper med koreanske eller kinesiske investeringer har denne feriepolitikken. Dette er også en meningsfull aktivitet, slik at ansatte kan gjenforenes med familiene sine», delte Nguyen Trang.

Tidligere annonserte et selskap innen nettbasert medisinsk opplæringsteknologi i Ho Chi Minh-byen sin ferieplan for midthøstfestivalen.

Ifølge selskapets kunngjøring har midhøstfestivalen lenge blitt en viktig høytid i vietnamesernes sinn, til og med ansett som viktig først etter kinesisk nyttår.

Derfor vil de ansatte ha ferie 29. september (15. august i månekalenderen). Dermed vil selskapets ansatte ha hele 3 fridager (1 midthøstfestivaldag og 2 helgedager).

Spesielt har ansatte rett til å ta ut ferie med full lønn, som ikke teller som årlig ferie.

I henhold til artikkel 112 i arbeidsloven av 2019 vil ansatte fra 2021 ha totalt 11 ferier og Tet-ferier med full lønn.

Mer spesifikt: Nyttårsdagen har 1 fridag (1. januar); kinesisk nyttår har 5 fridager, Hongkongs minnedag har 1 fridag (10. mars i månekalenderen), seiersdagen har 1 fridag 30. april - arbeidernes internasjonale dag har 1 fridag (1. mai), og nasjonaldagen har 2 fridager (2. september og 1 dag før eller etter).

Hvis bedriften har en midthøstfestivalferie, vil ansatte ha mange ferier i september.

Mer spesifikt, i anledning nasjonaldagen 2023, vil tjenestemenn, offentlig ansatte og arbeidstakere ha fire fridager, som varer fra fredag ​​(1. september) til mandag (4. september).

Kildekobling: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/ngoai-tet-trung-thu-lao-dong-con-duoc-nghi-he-le-giang-sinh-20230814082301993.htm