Fremme arbeidernes og fagforeningenes rolle i å bygge et sterkt parti

I kommentarene til utkastene til dokumenter som skal legges frem for partiets 14. nasjonale kongress, fokuserte flertallet av meningene på å opprettholde partiets arbeiderklassekarakter, styrke fagforeningenes rolle og forbedre kvaliteten på menneskelige ressurser i den nye perioden.

Om morgenen 28. oktober holdt Vietnams generelle arbeiderforbund en konferanse i Hanoi for å samle inn kommentarer fra kadrer, fagforeningsmedlemmer og arbeidere i den nordlige regionen om utkastene til dokumenter som skal legges frem for partiets 14. nasjonale kongress. Konferansen tiltrakk seg mange entusiastiske meninger, noe som gjenspeilet arbeidernes, embetsmennenes og arbeidernes ansvar for partibygging og nasjonal utvikling.

Fortsett å innovere

I en tale på konferansen bekreftet Ngo Duy Hieu, visepresident i partikomiteen og Vietnams generelle arbeiderforbund, at dette er en viktig politisk begivenhet, et forum for å fremme den kollektive intelligensen til kadrer, fagforeningsmedlemmer og arbeidere. Han håper at bidragene må komme fra produksjonspraksis, med fokus på spørsmål knyttet til arbeidernes liv, jobber og arbeidsforhold.

I sammenheng med vitenskap og teknologi og det voksende intellektuelle miljøet, understreket Ngo Duy Hieu at fagforeningsorganisasjoner må fortsette å innovere for å beskytte arbeidernes rettigheter, opprettholde partiets arbeiderklassekarakter og fremme den vietnamesiske arbeiderklassens banebrytende rolle i industrialiseringen og moderniseringen av landet.

Ngo Duy Hieu, visepresident i Vietnams generelle arbeidsforbund, talte på konferansen. (Foto: HN)

I et bidrag til utkastet til dokumentet foreslo førsteamanuensis dr. Bui Dinh Bon, tidligere sekretær for Det sentrale teoretiske rådet, å legge til innholdet «Opprettholde og styrke partiets arbeiderklassekarakter» i dokumentet som ble lagt frem for den 14. kongressen. Han understreket at dette er en prinsipiell sak som styrer alle aktiviteter i ekte marxistiske partier og bestemmer styrken, prestisjen og lederrollen til Vietnams kommunistiske parti. Samtidig er det å opprettholde arbeiderklassekarakteren et viktig krav, nært knyttet til partiets renhet og styrke, og det må fortsette å bli tydelig bekreftet i dokumentet for å veilede partibyggingsarbeidet i den nye perioden.

Fokus på kvaliteten på menneskelige ressurser

Førsteamanuensis dr. Nguyen An Ninh og førsteamanuensis ved Ho Chi Minh National Academy of Politics sa at for å bygge en moderne og sterk vietnamesisk arbeiderklasse er det nødvendig å samtidig perfeksjonere og fremme tre faktorer: industrialisering og modernisering, sosialistisk orientert markedsøkonomi og et sosialistisk regime. Han foreslo tre nøkkelgrupper med løsninger: å bygge institusjoner som er egnet for hver økonomisk sektor, spesielt den private økonomien, å perfeksjonere markedet og arbeidsforholdene, og samtidig å utvikle teorier om arbeiderklassen og fagforeningsorganisasjoner. Førsteamanuensis dr. Nguyen An Ninh foreslo også å inkludere innholdet i innovasjon i fagforeningsorganisering og -aktiviteter i opplæringsprogrammet i politisk teori, implementert av Vietnams generelle arbeidskonføderasjon i samarbeid med Ho Chi Minh National Academy of Politics.

Konferansen mottok mange verdifulle meninger fra foredragsholderne. (Foto: HN)

Ifølge førsteamanuensis dr. Duong Van Sao, tidligere rektor ved Fagforeningsuniversitetet, må partiets lederskap av fagforeningene fokusere på tre ting: å lede fagforeningene til å utføre funksjonen med å representere, ivareta og beskytte arbeidernes rettigheter på en god måte; å styre utviklingen av fagforeningsmedlemmer, spesielt i den ikke-statlige økonomiske sektoren; og å være oppmerksom på fagforeningsarbeidet.

Førsteamanuensis dr. Duong Van Sao understreket at det er et presserende behov å bygge et team av fagforeningsfunksjonærer med mot, kapasitet og entusiasme, for å sikre at fagforeningen har nok kapasitet til å lede arbeiderbevegelsen i den nye perioden.

Forbedre ferdigheter , livslang læring

Ifølge Nguyen Huy Khanh, nestleder i Hanoi bys arbeiderforbund, uttrykte tjenestemenn, fagforeningsmedlemmer og arbeidere i hovedstaden stor enighet om innholdet i utkastet til dokumentet. Han vurderte at dokumentet var nøye og seriøst utarbeidet, og at det på en omfattende måte gjenspeilte resultatene fra de siste 5 og 40 årene med innovasjon, samtidig som det åpent påpekte begrensninger og demonstrerte lærings- og innovasjonsånden.

Ifølge Pham Thi Thanh Tam, leder av Vietnams tekstil- og klesfagforening, foreslås det å fremme livslang læring blant arbeidere gjennom propaganda, bygging av læringsklubber, «digitale læringshjørner» og «digitale bokhyller» i bedrifter, samt innovative opplæringsmetoder i en fleksibel retning, som kombinerer opplæring på stedet, veiledning, nettbasert læring og læring på arbeidsplassen.

Mange kommentarer knyttet til arbeidere og fagforeninger. (Foto: HN)

Fru Pham Thi Thanh Tam foreslo at fagforeningen forhandler for å gjøre innholdet i bedrifter som støtter læring og forbedring av arbeidernes ferdigheter til en obligatorisk bestemmelse i tariffavtalen. Hun understreket også behovet for å bruke digital teknologi i læring, bygge en elektronisk læringsplattform og et digitalt bibliotek for bransjen, og styrke koordineringen mellom bedrifter, skoler og fagforeninger innen opplæring i personalressurser.

Konferansen for å samle inn kommentarer til utkastene til dokumentene fra den 14. nasjonale partikongressen demonstrerte tydelig ansvarsfølelsen, intelligensen og entusiasmen til kadrer, fagforeningsmedlemmer og arbeidere i den nordlige regionen. Alle kommentarene var rettet mot målet om å bygge en moderne og sterk vietnamesisk arbeiderklasse, fremme fagforeningenes rolle i å beskytte arbeidernes rettigheter og bekrefte arbeiderklassens banebrytende posisjon i den nasjonale utviklingens sak.

Kilde: https://thoidai.com.vn/phat-huy-vai-tro-cong-nhan-cong-doan-trong-xay-dung-dang-vung-manh-217252.html