Partiutvikling i etniske minoritetsområder

Partimedlemmer i avsidesliggende, isolerte områder og områder med etniske minoriteter bidrar ikke bare til å konsolidere det politiske systemet på grasrotnivå, forbedre partiorganisasjonens lederskapskapasitet og kampstyrke, men er også en viktig kraft som fremmer sosioøkonomisk utvikling og bygger opp lokalt selvstyre. I en tydelig anerkjennelse av denne viktigheten har Quang Ninh provinsielle partikomité de siste årene alltid fokusert på å implementere mange løsninger og effektivt implementere arbeidet med å utvikle partimedlemmer i dette området.

To elever fra Binh Lieu videregående skole er de første etniske minoritetselevene i Binh Lieu-distriktet som har blitt tatt opp i partiet (mai 2024). *Foto: La Lanh (bidragsyter)*

Som det området med det største antallet etniske minoriteter i provinsen, har Binh Lieu-distriktet de siste årene viet spesiell oppmerksomhet til å konsolidere og utvikle kilden til partimedlemmer i områder med etniske minoriteter. Følgelig har partikomiteene på alle nivåer alltid fokusert på å utdanne og forbedre kvalifikasjonene til landsby- og grendskadrene for å øke andelen particellesekretærer som også er landsbyledere og ledere for landsby- og grendorganisasjoner som er partimedlemmer. Frem til nå er 100 % av particellesekretærene som også er landsbyledere og ledere for avdelinger og grender partimedlemmer.

I tillegg fremmer Binh Lieu aktivt patriotiske emulasjonsbevegelser, arbeidskraft, produksjon og oppbygging av kulturliv i boligområder, og oppdager dermed typiske og avanserte faktorer for å fremme og rekruttere partimedlemmer. Hvert år har den stående komiteen i Binh Lieu distriktspartikomité utviklet en plan for å implementere målene for rekruttering av nye partimedlemmer, der rekruttering av partimedlemmer må sikre kvalitet, ikke jage etter kvantitet, og implementere prosessen og prosedyrene for rekruttering av partimedlemmer på riktig måte.

I løpet av perioden 2020–2025 satte partistyret i Binh Lieu-distriktet et mål om å rekruttere medlemmer fra etniske minoriteter til 3–4 % av det totale antallet partimedlemmer; og opprettholde 100 % av particellene i landsbyer, tettsteder og nabolag med medlemmer fra etniske minoriteter. For å oppnå dette målet utstedte distriktspartiets stående komité direktiv nr. 08-CT/HU (datert 27. januar 2022) for å styrke partiets lederskap i å forbedre kvaliteten på arbeidet med utvikling av nye partimedlemmer frem til 2025, og innen midtveis i perioden hadde distriktspartiets komité utviklet et gjennomsnitt på 3,9 % nye partimedlemmer (som oversteg resolusjonens mål på over 3 %/år).

Takket være fokuset på å skape kilder for å utvikle partimedlemmer, har kvaliteten på nyrekrutterte partimedlemmer fra etniske minoriteter i Binh Lieu-distriktet blitt stadig bedre. Flertallet av partimedlemmene har videregående utdanning, og andelen partimedlemmer som får profesjonell opplæring øker, noe som bidrar til målet om å «eliminere» situasjonen til landsbyer uten partimedlemmer og partiorganisasjoner.

Cam Pha City Party Committee har for tiden nesten 300 partimedlemmer fra etniske minoritetsområder, noe som utgjør 2,67 % av det totale antallet partimedlemmer, hvorav 80 er etniske minoriteter. Siden begynnelsen av perioden har lokalsamfunnet tatt opp 28 nye partimedlemmer fra etniske minoriteter i området. Ifølge lederen av organisasjonskomiteen for Cam Pha City Party Committee har arbeidet med å utvikle partimedlemmer i etniske minoritetsområder alltid vært fokusert av City Party Committee, med fokus på kvalitet og ikke kvantitet. Typiske faktorer som sendes for opplæring, fosterhjem og opptak til partiet er alle valgt ut gjennom patriotiske emulasjonsbevegelser på grasrotnivå. Derfor, når de blir tatt opp, har mange partimedlemmer forsøkt å bli prestisjefylte personer, particellesekretærer, landsby- og menighetsledere, og har gitt positive bidrag på grasrotnivå.

I de senere årene har antallet unge etniske minoritetsarbeidere som jobber i bedrifter også økt, spesielt i kullindustrien i området, noe som bidrar til å opprettholde og stabilisere produksjonen og forretningsaktivitetene til Vietnam National Coal - Mineral Industries Group (TKV). Vanligvis har Mong Duong Coal Joint Stock Company for tiden mer enn 700 etniske minoritetsarbeidere, som står for omtrent 21 % av det totale antallet ansatte i selskapet, hvorav omtrent 70 % av arbeiderne bor i distriktene Binh Lieu, Ba Che, Tien Yen og Dam Ha.

Partikomiteen til Mong Duong Coal Joint Stock Company har for tiden 37 tilknyttede particeller, med totalt 818 partimedlemmer, hvorav 47 er medlemmer av etniske minoriteter. For å skape en kilde til og utvikle medlemmer av etniske minoriteter i partiet, har selskapets partikomité bedt organisasjoner innenfor enheten om å trappe opp propagandaen og øke den politiske bevisstheten for medlemmer av ungdomsforeninger med etniske minoriteter, samtidig som de skal skape gunstige forhold for at de skal kunne demonstrere sin evne og motivasjon til å strebe etter å bli partimedlemmer.

Siden starten av kongressperioden har partikomiteen i Mong Duong Coal Joint Stock Company tatt opp 15 nye partimedlemmer som er etniske minoriteter. Gruvearbeider Ninh Van Thang (Mong Duong Coal Joint Stock Company) delte: I begynnelsen av 2024 var jeg svært beæret og stolt over å bli tatt opp i partiet. Jeg lover å gjøre mitt ytterste for å oppfylle eden under partiflagget da jeg ble tatt opp, fortsette å trene for å bli et godt partimedlem, alltid ta ledelsen i selskapets arbeideremuleringsbevegelser og bli et eksempel for massene å lære av.

I løpet av de siste årene har den provinsielle partikomiteen, den provinsielle folkekomiteen, partibyggingskomiteene, Fedrelandsfronten på alle nivåer, de sosiopolitiske organisasjonene i provinsen, distrikts-, by- og bypartikomiteene og partikomiteene direkte underlagt provinsen utført sine leder- og retningsroller i etniske saker på en god måte; de har vedtatt resolusjoner om partibyggingsarbeid, med fokus på å forbedre kvaliteten på partiorganisasjoner og partimedlemmer i områder med etniske minoriteter.

Partikomiteer og underordnede partiorganisasjoner følger nøye med på resolusjonene, setter frem konkrete og passende implementeringsplaner, innoverer innhold og forbedrer kvaliteten på aktivitetene slik at partiorganisasjonen virkelig er den politiske kjernen på grasrotnivå. Derfra lede og styre den vellykkede implementeringen av mål og oppgaver, utvikle økonomien og samfunnet, redusere fattigdom, sikre nasjonalt forsvar og sikkerhet, bygge partiet, bygge et rent og sterkt politisk system; skape gunstige forhold for utviklingen av partimedlemmer i etniske minoritets- og fjellområder.

Hoai Anh

Kilde