I over 70 år har generasjoner av tjenestemenn og ansatte i Huong Son Forestry and Services Company Limited ( Ha Tinh-provinsen ) vært dedikerte til den grønne skogen. Deres fellesnevner er kontinuitet på tvers av generasjoner, deres urokkelige lojalitet og engasjement for den enorme skogen, som sikrer dens fortsatte grønne natur.
Ved utspringet av Ngan Pho-elven, der de majestetiske fjellkjedene strekker seg uendelig som en solid grønn vegg, har generasjoner av tjenestemenn, ansatte og arbeidere i Huong Son Forestry and Services Company Limited viet 70 år til skogen. Syv tiår har gått, skogen er fortsatt grønn, og folket her holder standhaftig fast ved sin tro: «Å bevare skogen er å bevare liv.»
Midt i det stadig mer hektiske tempoet i det moderne liv, ettersom urbaniseringen sprer seg raskt til hver landsby, finnes det fortsatt mennesker som stille går mot tidens strøm. De velger å bli værende i de enorme skogene og opprettholde de urokkelige løftene som er blitt gitt videre fra generasjon til generasjon. For dem er skogen ikke bare en ressurs, ikke bare tømmer eller en figur som representerer området som forvaltes på et kart; skogen er deres levebrød, deres kultur, deres minner, deres fremtid, selve pusten fra hjemlandet.
På en solrik dag fulgte vi Tran Duc Anh (født i 1990) – assisterende direktør i Huong Son Forestry and Services Co., Ltd. – en sti som førte inn i en mer enn 20 år gammel lime-skog på over 60 hektar i Son Kim 1 kommune. De rette lime-treetstammene strekker seg mot den blå himmelen, og de sammenvevde trekronene danner en kjølig, naturlig trekrone. Duc Anh sa: «Å ha en så uberørt skog i dag er et resultat av en lang prosess med vedvarende bevaring, som har gått i arv gjennom mange generasjoner. Mange familier her har to, til og med tre generasjoner som jobber i skogbruket. I min familie, fra besteforeldrene mine til foreldrene mine, og deretter til meg – har vi alle viet livene våre til skogen. Jeg er den tredje generasjonen som fortsetter arbeidet med å bevare og utvikle skogen.»
Duc Anhs besteforeldre på farssiden jobbet begge på Huong Son skogbruksstasjon (nå Huong Son Forestry and Services Company Limited) fra 1971 til 1981. Faren hans jobbet også på skogbruksstasjonen fra 1977 til 2008. Duc Anh ble født og oppvokst i nærheten av Huong Son skogbruksstasjon, og barndommen hans var fylt med det store grønne landskapet, fuglesangen hver morgen, lukten av fuktig jord etter regnet og historiene om skogen som ble fortalt under familiemåltider. Farens strabasiøse patruljeturer, morens harde arbeid med å plante trær og minner om gamle trær, ville dyr og farene i den dype skogen har blitt en integrert del av hans vesen. For ham er skogbruksstasjonen ikke bare en arbeidsplass for generasjoner av familien hans, men også et stort hjem for hele samfunnet, hvor fremmede møtes, knytter bånd, deler og sammen bevarer de "grønne lungene" i oppstrømsregionen.
Etter at han ble uteksaminert fra University of Forestry i 2012, begynte Duc Anh å jobbe hos Huong Son Forestry and Services Co., Ltd. som ansatt i den økonomiske og finansielle avdelingen. I 2014 ble han overført til regnskapsfører i finansavdelingen. På grunn av sin høye faglige kompetanse ble han fra 2016 til 2024 utnevnt til nestleder for den økonomiske og finansielle avdelingen, deretter leder for den økonomiske og finansielle avdelingen. Deretter ble han utnevnt til visedirektør i selskapet.
Tran Duc Anh fortalte om sin karriereutvikling: «Selv om jeg i løpet av min tid i selskapet hovedsakelig jobbet innen generell økonomi og finans, var jeg svært nært knyttet til skogen. Som et avgjørende område for enhetens «overlevelse», måtte jeg og mine kolleger i avdelingen ofte dra ned til felten, vandre gjennom skoger og vade gjennom bekker for å forstå skogens nåværende tilstand, spesielt situasjonen angående skogbevaring, utvikling og utnyttelse av skogressurser for å balansere inntekter, foreslå mekanismer og strategier for å mobilisere ressurser og sikre bærekraftig utvikling. Spesielt måtte vi dra til stedet for å se situasjonen og levekårene til de ansatte og arbeiderne, slik at vi kunne gi rettidige, nøyaktige og effektive råd om politikk for å forbedre livene deres og øke inntektene deres.»
For Duc Anh var skogen hans første skole. Sommerdager tilbrakt med å vade gjennom bekker, følge skogsstier, lære å skille mellom forskjellige treslag og identifisere spor etter ville dyr ... pleide hans kjærlighet til naturen og hans bevissthet om skogvern fra ung alder. Tantene og onklene på skogstasjonen var ikke bare foreldrenes kolleger, men også stille «lærere». Fra dyrking og planting av frøplanter til patruljering og forebygging av avskoging, alt etterlot et dypt inntrykk på barn som vokste opp midt i den enorme villmarken.
«Jeg innså raskt at det å jobbe i skogbruket ikke bare handler om å tjene til livets opphold. Det er et oppdrag å bidra til å opprettholde miljøbalansen for i dag og for fremtidige generasjoner», sa Duc Anh.
Som voksen var det en stor kilde til stolthet for ham å velge å gå tilbake til jobb hos Huong Son Forestry and Services Co., Ltd., men også et tungt ansvar. Bak dette ligger en 70 år lang tradisjon og tilliten fra tidligere generasjoner.
I likhet med herr Duc Anh er fru Pham Cam Quynh (født i 1994) – nestleder for den administrative og organisatoriske avdelingen – en tredjegenerasjons ansatt, født, oppvokst og arbeider hos Huong Son Forestry and Services Co., Ltd. Fru Quynhs morfar og bestemor jobbet begge for Huong Son Forestry Farm fra 1962 til 1989. Foreldrene hennes fortsatte familietradisjonen og viet seg også til skogbruksgården fra 1992 og frem til de gikk av med pensjon.
For henne gir skogen ikke bare jobber til besteforeldrene og foreldrene hennes, men gir også næring til hennes ambisjon om å leve og bidra midt i den enorme villmarken. Etter å ha fullført en grad i arealforvaltningsingeniørfag, fra 2016 til 2021, jobbet Quynh hos Huong Son Forestry and Services Co., Ltd. som ansatt i skogbruksavdelingen. I 2020 fullførte hun en mastergrad i økonomisk ledelse og ble overført til avdelingen for vitenskap og investeringssamarbeid. Takket være hennes innsats i utførelsen av sine profesjonelle oppgaver, ble hun i 2025 betrodd det viktige ansvaret som nestleder for den administrative og organisatoriske avdelingen.
Pham Cam Quynh husker sine tidlige dager i selskapet som ansatt i skogbruksavdelingen, og hennes hovedoppgaver omfattet å utarbeide og sette sammen dokumenter for skogvern og brannforebygging, samt planting av skogberikelse; inspisere skogflater som gjennomgår berikelsesplanting, patruljering og skoggodkjenning; gi råd om utvikling og implementering av årlige, mellomlange og langsiktige planer for skogvern og utvikling; og overvåke skogens tilstand... Dette var oppgaver som gikk utover kontorarbeid, og involverte turer gjennom skoger, over bekker, klatring i skråninger, møte hardt vær, forrædersk terreng og en rekke potensielle risikoer.
For en ung kvinnelig offiser er ekskursjoner dypt inn i jungelen, der hun trosser regn og igler, betydelige utfordringer, både fysisk og mentalt. Det har vært perioder med utmattelse, men hun har aldri vaklet, fordi kjærligheten til skogen, næret av familietradisjoner og barndomsminner, har hjulpet henne med å holde ut og gradvis etablere seg i arbeidet sitt.
«Å jobbe på stedet der jeg ble født og oppvokst føles veldig spesielt. Jeg jobber ikke bare med sinnet mitt, men også med hjertet mitt, med en dyp, inderlig kjærlighet til skogen ... Hvert plantet spire, hver skogflekk som bevares gir meg enorm glede. Min forståelse av hver sti, hver skogflekk og det nære båndet med kollegene mine har hjulpet meg med å raskt integrere meg og vie meg fullt ut. For meg er det å være født, oppvokst og jobbe i dette selskapet et privilegium, en livsreise som er uatskillelig fra skogens kall», delte Pham Cam Quynh.
Hun er ikke bare dedikert til sine profesjonelle plikter, men Cam Quynh er også aktivt involvert i selskapets ungdomsforening i mange praktiske aktiviteter fokusert på skogen. Fra å spre informasjon om skogvern og utviklingslover til lokalbefolkningen, til å delta i skogplantingskampanjer og "frøbombe"-prosjekter, er hennes fotavtrykk og entusiasme tydelig overalt. For henne er det å holde skogene grønne ikke bare et profesjonelt ansvar, men også en måte å videreføre og bevare tradisjonene som tidligere generasjoner møysommelig har dyrket.
Det er ikke bare familiene til herr Duc Anh og fru Cam Quynh; hos Huong Son Forestry and Services Co., Ltd. finnes det dusinvis av familier med to til tre generasjoner dypt knyttet til skogen. Blant dem har åtte familier hatt tre generasjoner som har videreført yrket, og mange medlemmer har for tiden viktige stillinger innen skogforvaltning, produksjon og vern.
Fra sine tidlige, vanskelige dager har selskapet nå etablert 17 skogbrukslandsbyer, med 800 husstander og omtrent 4000 innbyggere, inkludert 1600 arbeidere som har mottatt langsiktige land- og skogleieavtaler på 30–40 år. Fra en region med «hellige skoger og giftig vann» har den vestlige delen av Huong Son nå forvandlet seg: brede veier, velholdte landsbyer og stadig mer velstående liv for folket. Unge menn og kvinner som møttes på skogbruksstasjonen har giftet seg, fått barn og fortsetter å skrive historien om skogbevaring gjennom generasjoner…
Med over 70 år med etablering og utvikling har Huong Son Forestry and Services Company Limited gått gjennom mange oppturer og nedturer. Det var i de vanskeligste periodene at kjærligheten til skogen og fellesskapsånden til alle ansatte og arbeidere ble satt på prøve og skinte sterkt.
Le Tien Cat, direktør i Huong Son Forestry and Services Co., Ltd., mintes perioden i 2016 da markedsnedgangen førte til at noen av selskapets prosjekter havnet i krise, noe som satte virksomheten i et kritisk punkt. I den situasjonen lånte mange tjenestemenn, ansatte og arbeidere frivillig kapital til selskapet for å opprettholde produksjonen. Noen familier pantsatte til og med hus og eiendommer for å låne fra banker, og mange mobiliserte aktivt ressurser fra slektninger og venner for å støtte selskapet i den vanskeligste tiden. Lånebeløpene varierte fra titalls millioner, hundrevis av millioner dong, til og med 1–2 milliarder dong per familie, noe som hjalp virksomheten med å overvinne den mest utfordrende perioden.
«Bare en dyp kjærlighet til stedet der man ble født, oppvokst og har levd et helt liv, kan skape slike ansvarlige og uselviske handlinger», delte herr Le Tien Cat.
I 2025 vil selskapet plante 96,12 hektar ny skog og berike 76,60 hektar ved hjelp av ERPA-ressurser. Selskapet vil opprettholde en modell for dyrking av medisinplanter under skogens krone på et område på 84 hektar, noe som bidrar til å forbedre skogkvaliteten.
Selskapet har overvunnet utfordrende tider og proaktivt fornyet sin ledelsestankegang for å møte kravene til naturlig skoglukking og bærekraftig utvikling. I tillegg til kjerneoppgaven med å beskytte og utvikle skoger, har enheten gradvis diversifisert levebrødet: dyrking av medisinplanter under skogens trekroner, sesongmessig høsting av ikke-tømmerbaserte skogprodukter, etablering av frøskoger og regenerering av tusenvis av hektar skog.
Le Tien Cat, direktør i selskapet, bekreftet: «Parallelt med arbeidet med skogvern og -berikelse fortsetter selskapet å utvikle støtteindustrier som produksjon av byggematerialer, husdyrhold og kommersielle tjenester for å skape ressurser for å «pleie skogen» i vanskelige tider. Spesielt siden 2012 har selskapet implementert skogforvaltning i henhold til FSC-standarder. Innen 2014 var 100 % av skogarealet FSC-sertifisert, og i 2016 ble det den første enheten i landet som fikk sertifisering for skogforvaltning knyttet til bevaring av økosystemtjenester og vedlikehold av karbonlager.»
Det er anslått at de nesten 20 000 hektarene med skog som forvaltes av selskapet kan binde omtrent 150 000 tonn karbon årlig, noe som åpner for betydelige muligheter fra karbonkredittmarkedet. Dette er en avgjørende ressurs for reinvestering i langsiktig skogvern og -utvikling. I tillegg til inntekter fra salg av karbonkreditter, får selskapet årlig tilgang til frivillige betalinger for økosystemtjenester initiert av Forest Governance Council gjennom ferdigstillelse av et 100 % internasjonalt digitalt kart over eksisterende skogområder. Samtidig har de fullført avgrensningen av skoggrenser med organisasjoner og enkeltpersoner som eier tilstøtende skoger i området, og har fått tildelt sertifikater for bruksrettigheter til skogarealer av Provincial People's Committee. Dette fullfører det juridiske rammeverket og skaper bærekraftige levebrødsfordeler for å bevare, beskytte og utvikle skogressurser.
Ved utspringet til Ngan Pho-elven ligger skogen fortsatt frodig og grønn. Og under disse trærne fortsetter generasjoner av skogsarbeidere stille arbeidet sitt, og opprettholder sitt urokkelige løfte til den enorme skogen – å bevare den for i dag, for i morgen og for generasjoner som kommer.
Tekst og bilder: Phuc Quang - Dinh Nhat
DESIGN: TRONG HUNG
Kilde: https://baohatinh.vn/sat-son-voi-dai-ngan-post304352.html
![OCOP under Tet-sesongen: [Del 3] Ultratynt rispapir tar av.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F402x226%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2026%2F01%2F28%2F1769562783429_004-194121_651-081010.jpeg&w=3840&q=75)
![OCOP under Tet-sesongen: [Del 2] Røkelseslandsbyen Hoa Thanh gløder rødt.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F402x226%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2026%2F01%2F27%2F1769480573807_505139049_683408031333867_2820052735775418136_n-180643_808-092229.jpeg&w=3840&q=75)
Kommentar (0)