Dedikert til å veilede nye rekrutter.

(GLO) – Når treningssesongen for nye rekrutter i 2026 begynner, fortsetter militære enheter stasjonert i provinsen å fokusere på å ta vare på nye rekrutter i alle detaljer, fra dagliglivet til treningsfeltene.

Takket være dette overvinner nye rekrutter raskt den første klossetheten, utvikler gradvis karakteren sin og er klare til å akseptere og fullføre de tildelte oppgavene sine.

Ny rekrutt Nguyen Hoang Phuc Tien (Artilleriplatong 1, Artillerikompani 7, Artilleribataljon 12, Artilleriregiment 54, 320. divisjon, 34. korps) delte: «Det militære miljøet er veldig annerledes enn hjemme, og jeg var ganske forvirret i begynnelsen. Enhetssjefen ga meg imidlertid grundig veiledning om alt fra måltider og søvn til daglige aktiviteter. Jeg er fast bestemt på å fullføre treningen godt og er klar til å akseptere enhver tildelt oppgave.»

Etter å ha ønsket dem velkommen, instruerte Trenings- og mobilbataljonen (provinsiell grensevakt) de nye rekruttene om interne anliggender ved enheten. Foto: TD

Den nye rekrutten Nguyen Cong Khanh (tropp 1, kompani 1, trenings- og mobilbataljon, grensevaktkommandoen i provinsen) delte den samme følelsen: «Etter å ha blitt uteksaminert fra Vietnam-Korea University of Information Technology and Communication ( Da Nang University), meldte jeg meg frivillig til å verve meg fordi jeg elsker den grønne uniformen til grensevakten. I begynnelsen følte jeg mye engstelse og nervøsitet, men enhetssjefene viste stor omsorg og ga meg dedikert veiledning. I starten visste jeg ikke hvordan jeg skulle brette tepper eller ta på meg beltet, men etter noen dager klarte jeg det bra. Jeg er fast bestemt på å strebe etter å fullføre opplæringen og fremtidige plikter på en god måte.»

Ifølge oberstløytnant Nguyen Van Thanh, politisk offiser i trenings- og mobilbataljonen, har enheten i oppgave å trene opp 190 nye rekrutter i 2026. Partikomiteen og enhetskommandoen har utstedt lederresolusjoner og spesialiserte resolusjoner om trening; utviklet spesifikke planer; supplert leksjonsplaner, treningsmodeller og utstyr, og forbedret treningsområder ... for å motta og trene opp nye rekrutter systematisk.

«De klimatiske forholdene og skikkene i rekruttenes hjembyer varierer til en viss grad, noe som påvirker opplæringsprosessen. Derfor har vi bestemt at opplæringen må være trygg og svært effektiv. Målet er at soldatene etter opplæringskurset kan utføre sine plikter godt ved enheter stasjonert i grenseområder så vel som i havet og på øyene», sa oberstløytnant Nguyen Van Thanh.

Ifølge oberstløytnant Nguyen Van Thanh har utdanningsnivået til nye rekrutter blitt bedre i år, med nesten 85 % som fullfører videregående skole, hvorav mer enn 40 % har universitets-, høyskole- eller yrkesfaglige grader. Til tross for det store antallet personell, har enheten fortsatt en rimelig treningsplan, som hjelper soldatene med raskt å tilpasse seg klimaforholdene og utvikle militær disiplin.

Nye rekrutter får instruksjoner om hvordan de skal brette tepper og laken i løpet av de første dagene de verver seg ved det 29. signalregiment. Foto: TD

Løytnant Vu Quyen Linh, troppssjef for Artilleriplatong 1 (Artillerikompani 7), sa: «Under opplæringen for nye rekrutter kombinerer enheten forelesninger med visuelle hjelpemidler for å sikre at soldatene forstår innholdet grundig; offiserer demonstrerer bevegelsene slik at soldatene kan observere og følge; spørsmål stilles ofte for å forsterke kunnskapen, med praktisk trening i fokus.»

Samtidig følger vi nøye med på treningsprosessen, veileder raskt soldater som ennå ikke har forstått innholdet, og forstår regelmessig tankegangen og oppmuntrer de som fortsatt er i tvil. Vi behandler nye rekrutter som yngre brødre i enheten for å skape nærhet og samhold, og hjelper dem med å fullføre oppgavene sine.

Ved det 29. signalregiment (34. korps) gjennomgikk nye rekrutter en helsesjekk den 12. mars; treningen startet offisielt 13. mars. Før dette hadde enheten grundig forberedt seg på ulike aspekter, inkludert: opplæring av treningspersonell; standardisering av troppshåndtering og treningsmetoder; og utarbeidelse av leksjonsplaner, forelesninger, undervisningsmidler og treningsfelt.

Oberstløytnant Vu Van Ha, kommandør for det 29. signalregiment, uttalte: «Offiserer på alle nivåer har tydelig definert sitt ansvar for å sette et eksempel, holde seg nær grasrota og forstå soldatenes tanker og ambisjoner for å hjelpe dem med å raskt integreres i militærmiljøet. Med grundig og omfattende forberedelse er vi sikre på at opplæringen av nye rekrutter i 2026 vil oppnå gode resultater og sikre absolutt sikkerhet.»

Oppmerksomhet på selv de minste detaljene, fra måltider og søvn til treningsmetoder, har lagt et solid grunnlag for de nye rekruttene. Selv om de første dagene i militærmiljøet kan være noe uvante, lover treningssesongen 2026, med offiserenes dedikasjon og de nye soldatenes besluttsomhet, mange positive resultater, som bidrar til å bygge en stadig sterkere styrke.

Kilde: https://baogialai.com.vn/tan-tam-diu-dat-tan-binh-post582436.html