Particellen i landsbyen Hoa Hop i Binh Dien kommune tok opp nye partimedlemmer i 2025. Foto: Levert av partikomiteen i Binh Dien kommune.

Nå de satt målene.

Per 4. desember 2025 hadde hele byen tatt opp 1770 fremragende personer i partiet, noe som oppnådde 102,2 % av målet. Dette bringer det totale antallet partimedlemmer i hele partiorganisasjonen til over 58 000. Dette resultatet viser ikke bare en betydelig økning i antall, men enda viktigere, det gjenspeiler et kvalitativt sprang, ettersom arbeidet med å finne, trene og vurdere kandidater har blitt implementert seriøst, systematisk og konsekvent av partikomiteer på alle nivåer.

På konferansen som oppsummerte arbeidet med partibygging og -organisering i 2025 og implementeringsoppgaver for 2026, understreket lederne for bypartikomiteens organisasjonsavdeling: Til tross for at de har møtt mange utfordringer knyttet til organisatorisk omstrukturering, modelltransformasjon og kravet om å effektivisere bemanningen, spesielt under overgangen til en todelt lokal forvaltningsmodell, oppnådde mange partikomiteer i etater, enheter og lokaliteter likevel fremragende resultater i rekrutteringen av partimedlemmer, noe som skapte en viktig drivkraft for hele byen.

Kim Long Ward er et godt eksempel. I 2025 sendte partikomiteen i distriktet 46 fremragende personer for å delta på et kurs i partibevissthet. Tidlig i desember var 16 personer tatt opp, 2 ventet på avgjørelser, og 19 var under behandling av søknaden. Med en grundig prosess, et godt utvalg av kandidater og proaktiv innsats fra grasrotnivået oppnådde Kim Long 100 % av årets mål.

I Phu Bai-distriktet var resultatene enda mer imponerende, med 48 nye partimedlemmer som ble tatt opp, noe som oppnådde 120 % av målet; og samtidig fullførte de 100 % av målet for å utvikle nye partimedlemmer i henhold til resolusjon 21. De nye partimedlemmene ble hovedsakelig utviklet fra administrative og offentlige tjenesteorganer og bedrifter, områder som krever nøye overvåking og kontinuerlig engasjement.

Le Van Cuong, sekretær for Phu Bai-distriktets partikomité, uttalte at dette resultatet gjenspeiler en endring i lederskapstenkning, en praktisk tilnærming og den enestående innsatsviljen til fremragende individer. Mange partimedlemmer har, etter å ha blitt tatt opp, spilt en nøkkelrolle i etterfølgelsesbevegelser, økonomisk utvikling, opprettholdelse av sikkerhet og orden, og mobilisering av folket til å overholde partiets retningslinjer og statlige retningslinjer.

I Thuan An ble det i 2025 også tatt opp 20 nye partimedlemmer, noe som overgikk det fastsatte målet. Blant dem ble Tran Van Khanh, et medlem av den stående komiteen i bondeforeningen i Thai Duong Ha Nam-distriktet, tatt opp i partiavdelingen i Thai Duong Ha Nam. Den vedvarende innsatsen og lederånden til partimedlem Tran Van Khanh i foreningsarbeidet er et bevis på at det skapes en god gruppe medlemmer fra grasrotbevegelser.

«Det er en stor ære å bli tatt opp i partiet. Jeg vil fortsette å strebe etter og være enda mer eksemplarisk i foreningens bevegelser, og helhjertet støtte bondemedlemmene i å utvikle økonomien og bygge en sterkere forening», delte partimedlem Tran Van Khanh.

Skjerpe standarder, forbedre kvaliteten.

Ved inngangen til 2026, det første året med implementering av resolusjonen fra den 17. kongressen til Hue bypartikomité, har bypartikomiteen bestemt at arbeidet med å utvikle partimedlemmer må bevege seg sterkt mot dybde, med høyere krav til kvalitet, disiplin og prosedyrer.

Utfordringene gjenstår. Disse inkluderer en nedgang i partimedlemskap på grunn av at unge mennesker flytter for å jobbe andre steder; unge mennesker som jobber i industrisoner som ofte jobber overtid, noe som gjør det vanskelig for dem å delta i ungdomsforeningsaktiviteter; og rask urbanisering i noen områder som fører til befolkningssvingninger, noe som gjør det vanskelig å spore potensielle medlemmer. Nedbemanning av arbeidsstyrken har redusert antallet nye embetsmenn og offentlig ansatte, mens de fleste eksisterende ansatte allerede er partimedlemmer. Dette nødvendiggjør en kraftig reform i rekrutteringen og opplæringen av potensielle medlemmer.

På den andre konferansen til den 17. bypartikomiteen understreket sentralkomitémedlem og bypartisekretær Nguyen Dinh Trung: «Å utvikle partimedlemmer er en nøkkeloppgave. Kravet for den kommende perioden er å sikre at antallet nye medlemmer er tilstrekkelig, oppfyller standardene, følger de riktige prosedyrene og er knyttet til å forbedre kvaliteten på grasrotorganisasjonene i partiet innenfor den todelte lokale forvaltningsmodellen.»

Ifølge bypartikomiteens organiseringsavdeling er hovedoppgavene for 2026, i lys av den nye situasjonen, å fortsette å implementere partiets resolusjoner og regler grundig, fokusere på å utdanne revolusjonære idealer og etikk, og styrke kadrenes og partimedlemmenes eksemplariske ansvar. Samtidig skape et opplæringsmiljø for medlemmer av ungdomsforbundet, foreningsmedlemmer, studenter og unge tjenestemenn, og diversifisere aktiviteter og bevegelser i skoler, etater og administrative enheter – steder med forutsetninger for å oppdage og pleie nye talenter.

Spesielt praktiske handlingsmodeller som digital transformasjon i lokalsamfunnet, miljøvern, siviliserte gater og frivillighetsbevegelser fortsetter å bli sett på som fruktbar grobunn for at fagforeningsmedlemmer kan modnes og bli anbefalt til partiet. Evaluering og opplæring av partimedlemmer på prøve må også vies mer oppmerksomhet, knyttet til å skjerpe inspeksjons- og tilsynsarbeidet og styrke den eksemplariske rollen til veteranpartimedlemmer.

En erfaring som deles av mange lokaliteter som har lykkes med å utvikle partiorganisasjoner i den senere tid, er den effektive implementeringen av den «tredelte tilnærmingen»: nær kontakt med lokalområdet, nært engasjement med masseorganisasjoner og nært engasjement med individuelle husholdninger for å identifisere potensielle kandidater. Praktisk erfaring viser at denne nære kontakten ikke bare bidrar til å oppdage fremragende individer, men også bidrar til å styrke folks tillit til partiorganisasjonen på grasrotnivå.

Den vellykkede gjennomføringen av målet for partimedlemsutvikling i 2025, til tross for en rekke vanskeligheter, viser at når hele det politiske systemet er samlet, når hver partigren er virkelig oppmerksom, når standardene strammes inn og når kvalitet prioriteres, så vil oppgaven med å bygge opp partiet bli utført standhaftig uansett hvor vanskelige utfordringene er.

DUC QUANG

Kilde: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/xay-dung-dang/tao-nguon-ke-can-cho-dang-160983.html