Ovennevnte innhold presenteres i den sammendragsmessige rapporten om implementeringsresultatene av mekanismen for økonomisk autonomi i 2022 i henhold til regjeringsdekret nr. 130/2005 og dekret nr. 117/2013, sendt inn av folkekomiteen i Ho Chi Minh-byen til Finansdepartementet og Innenriksdepartementet.
Folkekomiteen i Ho Chi Minh-byen vurderer at implementeringen av mekanismen for autonomi og selvansvar i bruken av personell- og administrative forvaltningsmidler i hovedsak har oppnådd de fastsatte målene.
Følgelig har autonomimekanismen bidratt til å oppmuntre etater og enheter til å gjennomgå sine funksjoner og oppgaver, omorganisere sin organisasjonsstruktur og bruke embetsmenn i samsvar med deres opplæring og praktiske evner for å oppfylle kravene i stillingene sine.
Samtidig hjelper det enhetene med å spare på bemannings- og ledelseskostnader, samtidig som det sikrer at den tildelte arbeidsmengden blir oppfylt, forbedrer effektiviteten og produktiviteten i statsforvaltningen og bidrar til administrativ reform.
Når det gjelder personalforvaltning, fordeler Ho Chi Minh-byens folkekomité administrativt personale, antall ansatte i offentlige tjenesteenheter og spesialiserte foreninger i henhold til faktiske bemanningsbehov.
Ho Chi Minh-byens inspektorat gjennomfører et lotteri for å verifisere eiendeler og inntekter for 2023.
Når det gjelder fordeling av økte inntekter, vurderte Ho Chi Minh-byens folkekomité at gjennom implementering av tiltak for å praktisere sparsomhet, bekjempe sløsing og bruke tildelte midler økonomisk og effektivt, har etatene som implementerer budsjetttildeling spart og brukt besparelsene til å øke inntektene for tjenestemenn og embetsmenn.
I de fleste enheter er fordelingen av merinntekt for tjenestemenn og embetsmenn spesifikt regulert, knyttet til arbeidsytelse basert på evaluering og klassifisering. Utbetalingen av merinntekt skjer åpent, transparent og demokratisk innenfor etaten eller enheten, noe som bidrar til forbedret arbeidseffektivitet og forbedret kvalitet på tjenestemenn og embetsmenn i utførelsen av sine oppgaver.
Når det gjelder spesifikke nivåer av tilleggsinntekt, har enhetene på bynivå 48 enheter med inntektsøkningskoeffisienter som varierer fra 0,1 til 0,5 ganger, og 9 enheter med koeffisienter som varierer fra 0,5 til 1 ganger. Blant disse er enheten med høyest mottakere av tilleggsinntekt Ho Chi Minh-byens inspektorat med 7,8 millioner VND/person/måned, mens enheten med lavest er Ho Chi Minh-byens høyteknologiske landbrukssoneforvaltningsstyre , som ikke fordeler tilleggsinntekter på grunn av manglende sparing.
På distriktsnivå hadde 243 enheter en inntektsøkningskoeffisient på 0,1–0,5 ganger; 97 enheter hadde en koeffisient på 0,5–0,8 ganger; og 21 enheter hadde en koeffisient på 0,8–1 ganger. Enheten med høyest merinntekt var Utdannings- og opplæringsdepartementet i Binh Thanh-distriktet med 6,7 millioner VND/person/måned, mens den laveste var Inspektoratet i Binh Tan-distriktet uten merinntekt på grunn av manglende sparing.
På krets-/kommune-/township-nivå hadde 149 enheter en inntektsøkningskoeffisient på 0,1–0,5 ganger, og 163 enheter hadde en koeffisient på 0,5–1 ganger. Enheten med høyest merinntekt var folkekomiteen i krets 17, Binh Thanh-distriktet, med nesten 5,6 millioner VND/person/måned, og den laveste var folkekomiteen i krets 4, distrikt 3, som mottok 220 000 VND/person/måned.
[annonse_2]
Kildekobling
Kommentar (0)