«Bytt umiddelbart ut dommere som er redde for å gjøre feil, som å erstatte spillere som presterer dårlig»

[annonse_1]

Delegat Tran Quoc Tuan sammenlignet dommere som er redde for ansvar med spillere som presterer dårlig og må erstattes umiddelbart av treneren av hensyn til flagget og laget.

Om morgenen 31. mai diskuterte nasjonalforsamlingen landets sosioøkonomiske situasjon i salen. Delegat Tran Quoc Tuan (leder for propagandaavdelingen i Tra Vinh provinsielle partikomité) sa at han i regjeringens rapport var spesielt bekymret for innholdet om at «en rekke kadrer og embetsmenn ennå ikke er besluttsomme, har en mentalitet av unngåelse, frykt for ansvar, presselse, frykt for feil ...» som forårsaker overbelastning og hindrer landets økonomiske utvikling.

«Jeg er enig med regjeringen i denne begrensningen, men spørsmålet er hvorfor det frem til nå ikke har vært et fenomen der tjenestemenn har vært redde for ansvar, men først nå har det dukket opp, ikke bare det, det har spredt seg fra sentralt til lokalt nivå og fortsetter å spre seg fra offentlig sektor til privat sektor», sa Tuan.

Ifølge ham er det nødvendig å identifisere opprinnelsen til denne sykdommen, tydelig skille mellom «gruppen kadrer som er redde for ansvar», hvilke typer kadrer de inkluderer og hva som forårsaker deres eksistens, og dermed finne rettidige og effektive løsninger.

Fra praktisk refleksjon mener herr Tuan at det finnes to grupper kadrer som er redde for ansvar. Den ene er gruppen kadrer som har degradert politisk ideologi, kadrer som unngår, frykter ansvar, skyver ting bort, frykter feil, kadrer som ikke vil gjøre det fordi det ikke er noen personlig fordel. Den andre er gruppen kadrer som er redde for å bryte loven, så de tør ikke å gjøre det.

Delegat Tuan mener at gruppe 1 kan overvinnes umiddelbart fordi ethvert byrå eller enhet til enhver tid vil ha et lite antall kadrer med en slik natur. I den nåværende alvorlige situasjonen er den presserende løsningen, ifølge ham, å prioritere å erstatte disse kadrene med gode kadrer, kadrer med nok lidenskap og ansvar. «Som i fotball er hovedtreneren villig til å erstatte spillere for flagget og drakten sin skyld, når han observerer at spillerne hans spiller dårlig».

På lang sikt anbefalte delegat Tuan at nasjonalforsamlingen og regjeringen leder gjennomgangen og forbedringen av rettssystemet, spesielt de juridiske forskriftene knyttet til embetsmenn og offentlig ansatte, for å sikre konsistens, ingen overlapping og ingen motsetninger. Dette er grunnlaget for å oppmuntre og beskytte dynamiske, kreative kadrer som tør å tenke, tør å handle og tør å gjøre gjennombrudd for fellesskapets beste.

Video Tran Quoc Tuan — Delegat Tran Quoc Tuan talte morgenen 31. mai. Video: *Nasjonalforsamlingens fjernsyn*

Den andre gruppen er majoriteten av kadrene og er hovedårsaken til begrensninger og arbeidsbelastning i hele systemet. Det er to grunner til dannelsen av denne gruppen av kadrer, der nåværende juridiske dokumenter, spesielt underlovdokumenter, mangler ensartethet, er vanskelige å implementere, "samme innhold i forskrifter, men har to forskjellige tolkninger".

Herr Tuan sa at han hadde vært vitne til to delegater som debatterte i sidelinjen av en sesjon om innholdet i en lov som fortsatt var i kraft. Denne debatten gjorde ham svært bekymret, fordi de mange tolkningene av loven foregikk i selve den lovgivende forsamlingen og potensielt kunne skje i utøvende organer, inkludert inspeksjons- og eksamensorganene.

«I tillegg er tjenestemenn redde for å bryte loven når stadig flere tilfeller av lovbrudd blir oppdaget, håndtert og til og med straffeforfulgt», sa Tuan, og var bekymret for at det blant dem finnes dedikerte og ansvarlige tjenestemenn, men som ikke kan utføre arbeidet sitt på grunn av utilstrekkeligheter og mangel på konsistens i de veiledende dokumentene.

Ut fra ovennevnte situasjon foreslo han at nasjonalforsamlingen og regjeringen fremmer desentralisering og delegering av makt. Hvis dette arbeidet gjøres bra, vil det redusere presset og byrden på overordnede etater, samtidig som det øker ansvaret for lokaliteter og underordnede etater. Nasjonalforsamlingen må også inspisere og føre tilsyn for å veilede, minne om og oppfordre til effektiv implementering av offentlige plikter, og strengt håndtere tilfeller av forsettlige brudd for personlig vinning.

Det er nødvendig å håndtere ansvaret til lederne av etater som utsteder juridiske dokumenter som påvirker og forårsaker skade på mennesker og bedrifter, og som hindrer landets sosioøkonomiske utvikling.

Delegat Dang Xuan Phuong taler i parlamentet. Foto: National Assembly Media — Delegat Dang Xuan Phuong taler i parlamentet. Foto: *National Assembly Media*

Delegat Dang Xuan Phuong (nestleder i komiteen for kultur og utdanning) sa at folk over hele landet forventer mer presserende og drastiske tiltak fra det politiske systemet. Dette er ikke bare et krav fra kampen mot korrupsjon og negativitet, men også et krav om å overvinne mangler i rettshåndhevelsen, og det presserende behovet for å overvinne sykdommen unngåelse, frykt for ansvar og apati som har en tendens til å spre seg raskt i embetsverket.

Tidligere, da den økonomiske komiteen gjennomgikk regjeringens sosioøkonomiske rapport, var den også spesielt bekymret for at en rekke kadrer, tjenestemenn og offentlig ansatte unngår og frykter ansvar, og situasjonen for at tjenestemenn og offentlig ansatte sier opp. Komiteen ba regjeringen om å rapportere tydeligere om dette innholdet, spesielt det faktum at en rekke kadrer, tjenestemenn og offentlig ansatte ble disiplinert, tiltalt og tiltalt for alvorlige brudd, noe som førte til at noen kadrer unndrar seg ansvar. Konsekvensen er stagnasjon i statsapparatets drift fra sentralt til grasrotnivå, noe som forårsaker vanskeligheter og overbelastning i håndteringen av administrative prosedyrer for mennesker og bedrifter.

Økonomikomiteen anbefaler at regjeringen studerer og evaluerer gjeldende lovbestemmelser og foreslår konkrete løsninger for å sikre konsistens, synkronisering, strenghet og sikkerhet for kadrer, partimedlemmer, embetsmenn og offentlig ansatte i utførelsen av offentlige plikter.

Sơn Hà - Việt Tuan

[annonse_2]
Kildekobling