Gullalderen for helsereform i Sør-Korea.

Dette var påstanden som ble fremsatt av Sør-Koreas president Yoon Suk-yeol på en nylig konferanse om helsereform i Seoul. President Yoon Suk-yeol understreket at regjeringen ikke ville gi seg bare på grunn av noen få hindringer eller motstand.

En lege undersøker et barn på et sykehus i Sør-Korea.

Ifølge det sørkoreanske helsedepartementet inkluderer den nye helsereformpakken planer om å styrke det medisinske personalet, forbedre lokale helsetjenester, bygge et sikkerhetsnett for å forhindre medisinske ulykker og forbedre rettferdigheten i kompensasjon. En spesiell presidentkomité for helsereform vil bli opprettet. Helsedepartementet rapporterer at forholdet mellom leger og befolkning i Sør-Korea er 5,6 per 1000 mennesker, betydelig lavere enn gjennomsnittet for medlemslandene i Organisasjonen for økonomisk samarbeid og utvikling (OECD).

På konferansen lovet president Yoon Suk-yeol å sikre tilstrekkelig medisinsk personell, utvide regional rekruttering av talenter, styrke den medisinske arbeidsstyrken og bygge et helsenettverk i lokale områder. Videre vil regjeringen minimere juridisk risiko forårsaket av medisinske ulykker og introdusere en ny plan for å gi rettferdig kompensasjon til leger, forbedre systemet knyttet til medisinske hendelser slik at leger kan fokusere på å behandle pasienter mens ofre for medisinske hendelser får full kompensasjon. Regjeringen vil også etablere et rettferdig lønns- og bonussystem for viktig medisinsk personell, spesielt de som jobber på høyrisikoavdelinger eller avdelinger som ofte er på vakt. I tillegg forpliktet president Yoon Suk-yeol seg til drastiske reformer av garantisystemet for helseforsikring og forskrifter angående utgifter som ikke dekkes av helseforsikring, noe som gir næring til medisinsk misbruk og forstyrrer markedet.

Den sørkoreanske regjeringen presser på med planer om å øke den årlige opptakskvoten for medisinske fakulteter med minst 1000 fra dagens 3058, med start i 2025. Dette tiltaket kommer ettersom antallet sørkoreanske leger som uteksamineres hvert år ikke klarer å dekke dagens helsebehov, noe som fører til mangel i forsteder og avsidesliggende områder, samt innen viktige felt som pediatri og akuttmedisin. Korea Institute for Health and Social Services (KIHASA) spådde nylig at Sør-Korea vil stå overfor en mangel på 27 232 leger innen 2035.

Helsereform ble et hett tema i Sør-Korea etter en større streik i juli i fjor. Titusenvis av sørkoreanske helsearbeidere gikk ut i streik og krevde forbedrede arbeidsforhold og økt støtte til offentlige helseinstitusjoner. Dette forstyrret driften ved en rekke sykehus over hele landet. Blant de streikende var ansatte fra store allmennsykehus som Anam og Guro sykehus tilknyttet Korea University, Kyunghee University Hospital, Hanyang University Hospital og Pusan ​​​​National University Hospital (PNUH). De streikende arbeiderne stilte flere krav, inkludert økt integrering av sykepleie- og helsetjenester, og lovgivning som fastsetter et forholdstall på én sykepleier som kun skal ta vare på fem pasienter.

SØR

Kilde: https://www.sggp.org.vn/thoi-diem-vang-cai-cach-y-te-han-quoc-post725567.html