Innspilt i Phu Thinh by (ny)
I henhold til sentralregjeringens politikk vil Phu Ninh fra 1. januar 2025 ha 10 administrative enheter (ADU-er) på kommunenivå (redusert med 1 enhet). Følgelig vil lokaliteten slå sammen hele naturområdet og befolkningen i Tam Vinh kommune med Phu Thinh by.
Umiddelbart etter etableringen fokuserte partikomiteen i Phu Thinh Town (ny) på å konsolidere og perfeksjonere partiorganisasjonen, regjeringen og lokale masseorganisasjoner. Ordningen av kadrer og embetsmenn ble sikret i henhold til det tildelte antallet, inkludert 28 kadrer og embetsmenn og 19 deltidsarbeidere.
Herr Nguyen Hung Linh – sekretær for partikomiteen i Phu Thinh by – sa at byens organisasjonsstruktur vil fungere stabilt rett etter 1. januar 2025.
Eksekutivkomiteen i Phu Thinh Town-partikomiteen holdt et møte for å utfylle driftsreglementet, utarbeide resolusjoner, planer og nøkkelprogrammer for partikomiteen i 2025; samtidig lede forberedelsene til particellens og partikomiteens kongresser i den nye perioden.
Byens folkekomité fokuserer på å implementere den sosioøkonomiske utviklingsplanen, budsjettfordelingen og den offentlige investeringsplanen for 2025 som er godkjent av byrådet.
Ved å slå sammen Tam Vinh kommune har Phu Thinh by utvidet utviklingsrom, men presset på investeringer for å opprettholde kriteriene for et byområde av type V, eller for å oppgradere byrommet, får støtte fra overordnede.
Blant mange foreslåtte mekanismer ble Folkerådet i Phu Ninh-distriktet enige om å bevilge distriktsbudsjettet til Phu Thinh by for å støtte gjerder, porter og flytting av låver for å tjene investeringer i bygging, oppgradering og utvidelse av trafikkveier i smug og stier i byens kvartaler, med et støttenivå som ikke overstiger 1 milliard VND/kvartal.
Nguyen Hung Linh fortalte om byens vanskeligheter etter sammenslåingen og sa at Tam Vinh kommune tidligere håndterte den nåværende statusen i henhold til den nye landlige planleggingen, mens Phu Thinh håndterte i henhold til byplanleggingen. Etter sammenslåingen var det ingen enighet om byplanlegging, så det var veldig vanskelig å håndtere planleggingen.
«Vi har anbefalt at distriktspartiets komité instruerer distriktsfolkekomiteen og relevante sektorer til raskt å koordinere med lokalsamfunnet for å utvikle en plan for å utvide Phu Thinh by etter sammenslåingen, som skal sendes til høyere myndigheter for vurdering og godkjenning, og ha et grunnlag for implementering og investering i byens utvikling i den nye fasen», sa Linh.
Reduser kontakter og bemanning
Etter 7 år med implementering av resolusjon nr. 18 datert 25. oktober 2017 fra den sentrale eksekutivkomiteen (periode XII), har den organiserte strukturen til etater og enheter i det politiske systemet blitt strømlinjeformet og redusert, ifølge den stående komiteen i Phu Ninh-distriktets partikomité.
Mer spesifikt har 12 organisasjoner og 12 ledere på avdelingsnivå blitt redusert; overlappende funksjoner, oppgaver og ledelsesområder har blitt overvunnet. Noen offentlige tjenesteenheter har blitt ordnet med mer fornuftige modeller.
Phu Ninh har for tiden implementert en revolusjon med å effektivisere organisasjonsapparatet under ledelse av sentralregjeringen, og har bygget og implementert ordningen med å redusere ett partiorgan og to spesialiserte avdelinger under distriktets folkekomité (og dermed redusere to avdelingsledere).
Herr Le Van Ninh – visesekretær i Phu Ninh-distriktets partikomité – sa at den stående komiteen i distriktspartikomiteen leder og styrer nøye og følger de veiledende dokumentene fra sentraldistriktet og provinsen når de utvikler et prosjekt for å omorganisere apparatet i distriktets politiske system.
Studien foreslår å legge til rette for at dersom provinsen organiserer og slår sammen etater og enheter, vil distriktet organisere og slå sammen tilsvarende etater og enheter, og sikre prinsippet om at ett etat utfører mange oppgaver, og én oppgave tildeles kun ett etat som skal lede og ta hovedansvar.
I tillegg til å grundig overvinne overlappingen av funksjoner og oppgaver, oppdeling av områder og felt, og mange tungvinte mellomorganisasjoner, sikrer man smidig, effektiv og virkningsfull drift.
Phu Ninh studerer også organiseringen av offentlige tjenesteenheter og foreninger som er tildelt av partiet og staten i samsvar med distriktets generelle orientering og virkelighet. Prosessen med å utvikle prosjektet inkluderer en konsekvensutredning, forskning og forslag til løsninger som er passende for de lokale særtrekkene.
«Når det gjelder menneskelige ressurser, er det totale antallet embetsmenn i distriktet nå 144, en nedgang på 22 sammenlignet med 2017. Det totale antallet embetsmenn i offentlige tjenesteenheter er 957, en nedgang på 61 sammenlignet med 2017. Etater og enheter organiserer sine ansatte, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere i samsvar med kravene i tildelte oppgaver», delte Ninh.
[annonse_2]
Kilde: https://baoquangnam.vn/sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-tai-phu-ninh-thuc-hien-dong-bo-voi-cap-tinh-3149409.html
Kommentar (0)