Implementer viktige oppgaver grundig og effektivt

Kamerat Nguyen Ho Hai, visesekretær i Ho Chi Minh-byens partikomité, gjennomgikk de enestående prestasjonene til Ho Chi Minh-byen i 2024.

I et intervju med avisen Lao Dong i anledning At Ty-våren, gjennomgikk kamerat Nguyen Ho Hai, visepresident i Ho Chi Minh-byens partikomité (18. januar ble han overført og utnevnt til sekretær i Ca Maus provinsielle partikomité) , de enestående prestasjonene til Ho Chi Minh-byen i 2024 innen partibygging, økonomisk , kulturell og sosial utvikling, sikring av nasjonalt forsvar og sikkerhet og massemobiliseringsarbeid...

Nguyen Ho Hai, visesekretær i Ho Chi Minh-byens partikomité. Foto: LE VINH

Reporter: Partikomiteen i Ho Chi Minh-byen vurderte at partibyggingen, regjeringsbyggingen og massemobiliseringsarbeidet i Ho Chi Minh-byen i 2024 fortsatte å oppnå relativt omfattende resultater. Kan du gjennomgå de fremragende resultatene?

– Kamerat Nguyen Ho Hai, visesekretær i partikomiteen i Ho Chi Minh-byen : Partikomiteer og myndigheter på alle nivåer organiserer omfattende, synkron og effektiv implementering av viktige oppgaver innen partibygging, økonomisk, kulturell og sosial utvikling, sikring av nasjonalt forsvar og sikkerhet samt massemobiliseringsarbeid i 2024. Noen av følgende høydepunkter inkluderer:

Propagandaarbeidet har blitt styrket med mange forskjellige, rike og passende former. Partikomiteer på alle nivåer har vært proaktive og kreative i å bygge Ho Chi Minhs kulturelle rom, og i utgangspunktet dannet fysiske rom som eksisterer i det virkelige rom og cyberspace, og introdusert og formidlet Ho Chi Minhs kulturarv bredt. Frem til nå har hele byen 4580 gode modeller og praksiser. Religiøse organisasjoner og etniske samfunn har aktivt respondert og implementert byggingen av rom for å vise bilder og dokumenter om onkel Ho, og introdusert dem for det bredere samfunnet. Dermed har de bidratt til byggingen av en avansert vietnamesisk kultur, gjennomsyret av nasjonal identitet, og omfattende utvikling, slik at kulturen virkelig blir et solid fundament for rask og bærekraftig utvikling.

Arbeidet med å perfeksjonere og effektivisere organisasjonen og apparatet, og forbedre effektiviteten og produktiviteten i det politiske systemets operasjoner, fortsetter å bli utført energisk, i en strømlinjeformet retning. Funksjonene, oppgavene, fullmaktene og arbeidsforholdene til etater og enheter perfeksjoneres gradvis, og overlappinger og duplikasjoner overvinnes. Spesielt i desember 2024 utviklet byen raskt en plan for å organisere og effektivisere organisasjonen og apparatet i det politiske systemet i samsvar med sentralregjeringens politikk og retningslinjer.

Arbeidet med å utarbeide og utstede retningslinjer for en rekke innholdsområder for organisering av partikongresser på alle nivåer for perioden 2025-2030 har blitt proaktivt implementert. Arbeidet med inspeksjon, tilsyn og disiplin har blitt ledet og instruert for å bli implementert omfattende og raskt; med fokus på innholdet i ledelse, retning og organisering av inspeksjon og tilsyn med formidling, implementering og organisering av implementeringen av resolusjoner, direktiver og konklusjoner fra sentralkomiteen, resolusjoner, direktiver, konklusjoner og viktige handlingsprogrammer og planer fra bypartikomiteen og bypartikomiteens stående komité.

Massemobiliseringsarbeidet i byens politiske system fortsetter å oppnå positive resultater; innholdet og ledelsesmetodene til partiet for massemobiliseringsarbeid fortsetter å bli innovert, i tråd med praktiske krav, i tråd med byens politiske oppgaver tett; bevisstheten til kadrer, partimedlemmer og folk om rollen og posisjonen til massemobiliseringsarbeid i den nye situasjonen har gjennomgått mange positive endringer og er betydelig forbedret; regjeringens massemobiliseringsarbeid er fokusert, med vekt på administrativ reform, i tjeneste for folket; arbeidet med kontakt og dialog mellom partikomiteer og myndigheter på alle nivåer med folket er stadig mer fokusert, noe som bidrar til å raskt og effektivt løse legitime ambisjoner og spørsmål som angår folket.

Aktivitetene til Ho Chi Minh-byens nasjonalforsamlingsdelegasjon, folkerådene og folkekomiteene på alle nivåer fortsatte å innovere og forbedre driftseffektiviteten; kvaliteten på byforvaltningsbyggingen knyttet til implementeringen av politiske oppgaver og 2024-temaet for Ho Chi Minh-byen ble forbedret, noe som fremmet implementeringen av byens sosioøkonomiske mål og oppgaver og løste folkets legitime og juridiske ambisjoner.

En av oppgavene og løsningene for partibygging, regjering og massemobiliseringsarbeid i 2025 som Ho Chi Minh-byen har satt seg, er å «resolutt implementere politikken for å tiltrekke talenter til offentlig sektor; bygge en banebrytende mekanisme for å oppdage, tiltrekke og fremme mennesker med fremragende evner utenfor partiet». Kan du fortelle mer spesifikt om denne politikken?

– For å forberede seg på den «nye æraen – æraen for det vietnamesiske folkets oppgang», må Ho Chi Minh-byen bygge en kaderstyrke med nok hjerte, kapasitet og styrke til å gripe muligheter samt overvinne vanskeligheter og utfordringer. I 2025 vil byen fortsette å implementere prosjektet for å fremme reform av embetsverket og offentlig tjenestemannsregimet for perioden 2022–2027; prosjekt nr. 01-DA/TU fra bypartikomiteen om å støtte og utvikle unge talenter og fremtidige ledere i Ho Chi Minh-byen for perioden 2020–2035; utvikle et prosjekt om politikk og løsninger for å motivere og tiltrekke seg eksperter, forskere, personer med spesielle talenter og oppmuntre kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere til å føle seg trygge i Ho Chi Minh-byens bystyreapparat.

Bilde: Hoang Trieu

I den nåværende situasjonen, når hele landet generelt og Ho Chi Minh-byen spesielt raskt implementerer organisasjonen og apparatet til det strømlinjeformede politiske systemet i henhold til konklusjon nr. 09-KL/BCĐ om oppsummering av implementeringen av resolusjon nr. 18-NQ/TW fra den 12. sentrale eksekutivkomiteen, samtidig som byen vår må akselerere for å fullføre målene satt av Kongressens resolusjon, samt dra nytte av mulighetene i resolusjon nr. 98/2023/QH15 fra Nasjonalforsamlingen om å pilotere en rekke spesifikke mekanismer og retningslinjer for utviklingen av Ho Chi Minh-byen, må hele det politiske systemet slå seg sammen og gjøre en innsats for å fullføre oppgaven.

For å oppnå dette målet er det nødvendig å bygge et team av kadrer som er lojale mot idealet om nasjonal uavhengighet knyttet til sosialismen, med moralske egenskaper, kvalifikasjoner og faglig kapasitet til å oppfylle kravene til stillingstitler og stillinger; med kapasitet til å organisere, implementere og løse praktiske problemer på en god måte i en periode med fremme av industrialisering, modernisering og internasjonal integrasjon, der innovasjon og kreativitet er obligatoriske krav.

Ho Chi Minh-byen valgte temaet for 2025 som «Fokus på å effektivisere apparatet for å være strømlinjeformet - sterkt - effektivt - virkningsfullt - virkningsfullt; fremme digital transformasjon; implementere resolusjon 98 fra nasjonalforsamlingen; fundamentalt løse byens problemer og etterslep». Med så mange «pilarer», hvilke løsninger foreslår Ho Chi Minh-byen for å effektivt implementere temaet for 2025?

– De viktigste sakene i dag er:

Fokuser på å effektivisere det politiske systemets apparat for å være slankt, sterkt, effektivt og virkningsfullt i henhold til sentralregjeringens retning; fortsette å innovere, forbedre og styrke kvaliteten og effektiviteten til det politiske systemet og dets rådgivende og støtteorganer. Fokuser på å lede og tett styre forberedelsene og den vellykkede organiseringen av grasrot- og toppnivåpartikongresser og Ho Chi Minh-byens partikongress for perioden 2025–2030.

Fortsette å effektivt implementere de neste stegene etter personalplanlegging; fremme opplæring, fostring og forbedring av politisk teori, faglig ekspertise, leder- og administrasjonsevner, praktisk erfaring knyttet til nåværende stillinger og planlegging, standardisere personalet; fremme rotasjon for å lære opp og utvikle personalet gjennom praksis på grasrotnivå, bidra til å bygge et team av ledere og managere for å møte kravene til å bygge og utvikle byen i forbindelse med konklusjon nr. 14 fra Politbyrået om politikken for å oppmuntre og beskytte dynamiske og kreative ansatte for fellesskapets beste og handlingsprogrammene til Ho Chi Minh-byens partikomité for å implementere resolusjon nr. 31 fra Politbyrået og resolusjon nr. 98/2023/QH15 fra Nasjonalforsamlingen.

Styrke tilsynet med ledernes ansvar for å styre og gjennomføre administrative reformer, reform av administrative prosedyrer og resultatene av implementeringen av mål for administrative reformer. Byen fortsetter å studere og anvende resolusjon nr. 98/2023/QH15 for å løse vanskeligheter, hindringer og "flaskehalser" i sektorer og felt i praksis, spesielt mobilisering av ressurser til å investere i utvikling av sektorer og felt; fremme implementeringen av sentrale mekanismer og retningslinjer for å støtte næringsutvikling.

Rask og sterk utvikling på teknologiplattform

I den nåværende perioden kan ikke byggingen og utviklingen av Ho Chi Minh-byen skilles fra digital transformasjon. Byen utvikler seg raskt og bærekraftig på grunnlag av vitenskap - teknologi, innovasjon - kreativitet, digital transformasjon og kunnskapsøkonomi. Digital transformasjon går hånd i hånd med grønn transformasjon, utvikling av grønn industri assosiert med digital industri. Prioritering av investeringer i utvikling av digital infrastruktur for å skape nytt utviklingsrom, må prioriteres for investeringer, modernisering og et skritt foran for å fremme digital transformasjon, utvikle digital økonomi, digitalt samfunn. Utvikle digitalt samfunn, popularisere digitale ferdigheter slik at folk kan få tilgang til kunnskap, delta aktivt og like gjerne nyte resultatene av den digitale transformasjonsprosessen, og slå seg sammen for å bygge et inkluderende og omfattende digitalt samfunn.

Kilde: https://nld.com.vn/thuc-hien-toan-dien-hieu-qua-cac-nhiem-vu-trong-tam-196250121140352663.htm