Virkelig skape et skifte i kulturell utvikling, bygge vietnamesiske folk

(Fedrelandet) – Nasjonalforsamlingsrepresentant Au Thi Mai håper at det nasjonale målprogrammet for kulturell utvikling for perioden 2025–2035 virkelig vil skape et skifte i kulturell utvikling, bygge det vietnamesiske folket i den nye perioden og skape momentum for bærekraftig utvikling.

Om morgenen 27. november godkjente nasjonalforsamlingen offisielt resolusjonen om investeringspolitikk for det nasjonale målprogrammet for kulturutvikling for perioden 2025–2035 med en høy oppslutningsrate (89,77 %). Dette er et svært storstilt program som forventes å fjerne ressursflaskehalser for kulturutvikling i den kommende perioden.

En virkelig nødvendig og omfattende løsning for å overvinne ressursflaskehalser

Ifølge delegaten Au Thi Mai – nasjonalforsamlingsdelegasjonen i Tuyen Quang- provinsen – har investeringene i kulturutvikling de siste årene vært begrensede, ikke samsvarende og ikke særlig synkrone og effektive.

I en rapport til nasjonalforsamlingen i 2019 innrømmet statsministeren også at kulturutgiftene bare stoppet på 1,71 % av de vanlige utgiftene, lavere enn kravet på 1,8 % som ble fastsatt i resolusjonen fra den 5. konferansen (sentralkomitéen, termin VIII) siden 1998.

«Med kulturbudsjettets andel av de totale statsbudsjettutgiftene alltid på et så lavt nivå, kan vi åpenbart ikke ha systematiske og synkrone investeringer i fasiliteter, maksimere bevaringen av kulturarv eller støtte kreative kunstaktiviteter, og samtidig tiltrekke oss godt personale til dette feltet», sa delegaten.

Nasjonalforsamlingen stemte for å vedta nasjonalforsamlingens resolusjon om investeringspolitikk for det nasjonale målprogrammet for kulturell utvikling for perioden 2025–2035.

Ifølge delegat Au Thi Mai er kultur fortsatt den siste sektoren på investeringslisten og den første på budsjettreduksjonslisten på mange steder. Dette viser at bevisstheten på alle nivåer om denne viktige sektoren fortsatt ikke er fullstendig og dyptgående. Organiseringen av personalet i kultursektoren er heller ikke hensiktsmessig. Det er fortsatt en situasjon der kulturansatte må ta på seg mange oppgaver, eller organiseringen av kulturansatte ikke er skikkelig opplært, mangler erfaring med kulturledelse... Flaskehalsen i menneskelige ressurser er også et problem vi må håndtere.

«Selv om kultur er et spesielt viktig felt, en endogen drivkraft og samfunnets åndelige fundament, har ressursene til kulturfeltet i form av menneskelige ressurser, økonomi og fasiliteter de siste årene ikke vært garantert i henhold til regelverk og forventninger. Gjennom lokal praksis ser jeg tydelig behovet for å øke investeringsressursene for kulturell og menneskelig utvikling i den nåværende perioden», bekreftet delegaten.

Delegat Au Thi Mai sa at nasjonalforsamlingens godkjenning av et omfattende nasjonalt målprogram for kulturell utvikling på denne sesjonen er en virkelig nødvendig og omfattende løsning for å overvinne ressursflaskehalser som kultursektoren står overfor for tiden.

Med et enormt totalbudsjett for perioden 2025–2030, inkludert sentralbudsjettet (63 %), lokalbudsjettet (24,6 %) og annen juridisk sosialisert kapital (12,4 %), sa delegatene at ressursene til kultur og implementeringen av de fastsatte målene vil være garantert stabile. Under driftsprosessen er regjeringen også i oppgave å balansere det sentrale budsjettet for å prioritere ytterligere støtte til programmet i samsvar med faktiske forhold og ha løsninger for å mobilisere og koordinere alle juridiske kapitalkilder for implementering.

Programmets investeringspolitikk har også blitt nøye vurdert og evaluert av nasjonalforsamlingen for å tydelig definere programmets mål, delmål og innhold gjennom to sesjoner (første kommentarer på den 7. sesjonen og behandling og godkjenning på den 8. sesjonen i den 15. nasjonalforsamlingen).

«Jeg tror at det nasjonale målprogrammet for kulturell utvikling for perioden 2025–2035, som ble godkjent av nasjonalforsamlingen på denne sesjonen, vil være svært gode nyheter og oppfylle forventningene til flertallet av velgerne og folket, spesielt de som jobber med kultursaker», uttrykte delegaten.

Virkelig gjøre en endring i kulturell utvikling, bygge vietnamesiske folk

Angående forvaltnings- og driftsmekanismen sa delegat Au Thi Mai at forvaltningsmekanismen for det nasjonale målprogrammet for kulturell utvikling er utformet i samsvar med forvaltningsmekanismen for de tre nasjonale målprogrammene som implementeres, og lært av praktiske lærdommer som nasjonalforsamlingens tilsynsdelegasjon har påpekt; å sikre prinsippet om å snevre inn programmets fokuspunkter for forvaltning, veiledning og implementering; klare oppgaver, ingen duplisering eller overlapping.

I henhold til resolusjonen skal Kultur-, idretts- og turismedepartementet lede og koordinere med relevante etater for å gi regjeringen (eller statsministeren) råd om å utstede passende juridiske dokumenter som gir generell veiledning om implementeringen av programmet (ikke gi hvert departement eller hver gren i oppgave å utstede separate dokumenter). Utstedelse av slike generelle veiledningsdokumenter er nødvendig og rimelig, og vil skape gunstigere forhold for lokaliteter i implementeringsprosessen.

Partiets og statens generelle synspunkt er å desentralisere i størst mulig grad til lokaliteter for implementering. Derfor bør regjeringen i implementeringsprosessen lede den korrekte implementeringen av dette prinsippet.

Delegat Au Thi Mai - Nasjonalforsamlingsdelegasjonen i Tuyen Quang-provinsen

For å implementere programmet på en vellykket måte, sa delegatene også at regjeringen må være oppmerksom på å maksimere lærdommene fra praksisen med å bygge, drive og overvåke nasjonale målprogrammer i den senere tid for å implementere det nasjonale målprogrammet for kulturell utvikling for perioden 2025–2035 på en virkelig praktisk og effektiv måte.

Det er spesielt nødvendig å sørge for at økonomiske ressurser brukes effektivt og med prioritet, fokus og nøkkelpunkter. Samtidig må det lages mekanismer og retningslinjer som er attraktive nok til å oppmuntre sosialisert kapital til å investere i implementeringen av programmet. Kultursektoren har et stort behov for private ressurser, så det er nødvendig å fokusere på en rekke løsninger for å fremme effektive fellesforetak og foreninger gjennom fortrinnsrettslige retningslinjer for skatter, avgifter, investeringsprosedyrer osv.

Delegat Au Thi Mai håper at når vi har tilstrekkelige ressurser fra programmet, med investeringer som er sentrale, nøkkel- og retningsbestemte, og som stimulerer sosiale investeringer i kultur, vil vi oppnå resultater som samsvarer med investeringsnivået, og snart fullføre en av de seks nøkkeloppgavene som er fastsatt i resolusjonen fra den 13. nasjonale partikongressen: «Å knytte økonomisk utvikling tett og harmonisk sammen med kulturell utvikling og implementere sosial fremgang og rettferdighet, forbedre folks levestandard. Bygge og fremme kulturelle faktorer for å virkelig være et gjennombrudd i sosioøkonomisk utvikling og internasjonal integrasjon».

«Jeg forventer også at programmet virkelig må skape et skifte i kulturutviklingen, bygge den vietnamesiske befolkningen i den nye perioden, overvinne eksisterende begrensninger og svakheter. Områder som trenger støtte, som kulturindustri; bevare og fremme verdien av kulturarv; forbedre kvaliteten på menneskelige ressurser i kultursektoren; utvikle litteratur og kunst; fremme innovasjon innen kultur og kunst ... vil bli løst og skape momentum for virkelig bærekraftig utvikling», uttrykte delegaten.

Kilde: https://toquoc.vn/thuc-su-tao-buoc-chuyen-trong-phat-trien-van-hoa-xay-dung-con-nguoi-viet-nam-20241127223351727.htm