Forretningsnyheter - VNG-styreleder Le Hong Minh deler visjonen om å bli global og AI med YPOs ledergruppe

Den 6. juni 2025 hadde VNG- formann, Le Hong Minh, et møte med en delegasjon av næringslivsledere fra YPO Pan Greater Bay Area Chapter på VNG Campus.

Denne aktiviteten er en del av YPOs internasjonale utvekslingsprogram, for å utforske forretningsmiljøet, bedriftskulturen og utviklingsstrategiene til ledende selskaper i Vietnam i Ho Chi Minh-byen. Le Hong Minh er et erfarent medlem av YPO Vietnam.

Herr Le Hong Minh, grunnlegger og styreleder i VNG, på delings- og diskusjonsøkten med YPOs ledergruppe for næringslivet.

Herr Minh understreket at VNGs to strategiske spydspisser i den kommende tiden er å utvikle det globale markedet og å fremme AI-feltet sterkt. For tiden kommer omtrent 30 % av selskapets inntekter fra det internasjonale markedet, og målet i løpet av de neste 2 til 3 årene er å øke denne andelen til 50 %. Samtidig identifiserte VNG også AI som et strategisk satsingsområde for å få mest mulig ut av den globale teknologiutviklingstrenden og Vietnams tekniske kapasitetsfordel.

I løpet av de neste 20 årene er VNGs visjon å bygge en innovativ kreativ plattform for det unge miljøet og gründere. «Vi ønsker å skape et miljø, en plattform for utvikling av nye ideer, som teknologibransjens Berkshire Hathaway», delte Minh. I stedet for å gjøre alt selv, vil VNG spille rollen med å koble sammen og pleie oppstartsbedrifter og unge gründere.

Et typisk eksempel på denne strategien er det globale fintech-prosjektet til VNG, som han grunnla sammen med en venn som er medlem av YPO. Det er verdt å merke seg at hele teknologi- og tekniske teamet i prosjektet ble bygget i Vietnam, mens virksomheten har ekspandert til Australia, Singapore og snart Storbritannia. Dette er en tydelig demonstrasjon av potensialet for internasjonalt samarbeid og ekspansjon fra Vietnam.

VNG-formann Le Hong Minh og VNGs administrerende direktør Kelly Wong deltok på mottakelsen for YPO-lederdelegasjonen på VNG Campus.

Etter samtalen uttrykte ledergruppen fra YPO Pan Greater Bay Area Chapter sitt dype inntrykk av den åpne og dynamiske arbeidskulturen på VNG Campus, samt måten selskapet bygger et ideelt arbeidsmiljø for ansatte, slik at de kan utvikle sine evner. Medlemmene satte spesielt pris på Le Hong Minhs lederfilosofi og VNGs oppmuntring til kreativitet, læring av feil for å vokse og utvikle seg.

Før besøket til YPO Pan Greater Bay Area Chapter, koordinerte VNG også med YPO Vietnam for å organisere programmet «AI Empowerment for CEOs» i oktober 2024, for å forbedre AI-applikasjonskapasiteten til 140 unge ledere. YPO (Young Presidents' Organization) er et globalt ungt lederfellesskap med mer enn 35 000 medlemmer fra 150 land, grunnlagt i 1950 i USA for å dele erfaringer, forbedre lederkapasiteten og fremme internasjonale forbindelser.

Kilde: https://www.vng.com.vn/news/enterprise/chu-tich-vng-lanh-dao-ypo.html