GeneralsekretærTo Lam holdt en tale på sentralkonferansen. (Foto: Thong Nhat/VNA)

Om morgenen 16. april holdt politbyrået og sekretariatet en nasjonal konferanse i Hanoi for å spre og implementere resolusjonen fra den 11. konferansen i den 13. sentralkomiteen i partiet.

Konferansen ble organisert i et direktesendt format fra sentralbroen ved Dien Hong Hall, Nasjonalforsamlingshuset; kombinert med nettbaserte sendinger til 21 000 broer ved provinsielle, kommunale og sentrale partikomiteer; sentrale avdelinger, departementer, avdelinger, offentlige tjenesteenheter og bropunkter ved distrikter, kommuner, militærregioner, hærkorps og militæravdelinger over hele landet; og sendt direkte på VTV1-kanalen til Vietnam Television, og direkte på nyhetskanalen (VOV1) til Voice of Vietnam for å spre innholdet sterkt til et stort antall kadrer, partimedlemmer og folk fra alle samfunnslag.

Generalsekretær To Lam deltok og holdt en tale på sentralkonferansen.

Implementer arbeid i ånden av å «løpe og stå i kø samtidig»

I sin tale på konferansen uttalte generalsekretæren at politikken i utgangspunktet var klar, og at planen, tidsplanen og implementeringsplanen var spesifikke. Dette var et nytt punkt i organiseringen av formidling og implementering av partiets resolusjoner i retning av tydelige personer, tydelig arbeid, klare metoder, tydelig ansvar, tydelig gjennomføringstid, og at implementeringen kunne startes umiddelbart etter konferansen.

Generalsekretæren understreket at etter konferansen identifiserte etater, enheter og lokaliteter oppgavene som må gjøres i den kommende tiden. Hver kader og partimedlem så også for seg sitt personlige ansvar i den felles «revolusjonen» i landet. Partikomiteer og organisasjoner på alle nivåer har ansvar for å fortsette å studere og forstå innholdet i resolusjonen fullt ut, grundig og grundig, og utvikle konkrete handlingsplaner og programmer for implementering.

Stilt overfor kravet om å samtidig utføre et svært stort arbeidsvolum, med et bredt omfang, på kort tid, av høy kvalitet, hvorav mye er enestående, og for å forene ledelse og retning for implementeringen, ba generalsekretæren om at den høyeste politiske besluttsomhet måtte utvises i å lede og styre implementeringen av resolusjonen fra den 11. sentralkonferansen, og identifiserte dette som en "revolusjon" i organiseringen av apparatet, organiseringen av administrative enheter og reformer og innovasjon for nasjonal utvikling. Partikomiteer, partiorganisasjoner og ledere på alle nivåer må være tett og resolutt i å lede, styre og grundig informere kadrene og partimedlemmene for å fullt ut og dypt forstå den spesielle betydningen av denne politikken, skape enhet i oppfatning og ideologi i hele partiet og spre den til hele samfunnet, fast bestemt på å implementere målene og retningene som er satt av sentralkomiteen.

Ledere og tidligere ledere for partiet og staten deltar på konferansen. (Foto: Thong Nhat/VNA)

Fokuser på å lede og styre etater for resolutt å implementere oppgaver i ånden av «riktig rolle, riktig lærdom», synkron, rytmisk og tett koordinering fra sentralregjeringen til lokaliteter og mellom lokaliteter med hverandre. Det må ikke være noen ideologi om «din rett, min rett», dette lokaliteten, det lokaliteten, alt for landets felles interesser, for folket. Partikomiteer og organisasjoner på alle nivåer implementerer oppgaver i ånden av å «løpe mens man stiller opp», men må være forsiktige, sikre, metodiske, ikke forhastede, subjektive; ha en prioriteringsrekkefølge, gjør hver jobb bestemt, gjør denne jobben må ta hensyn til annet relatert arbeid og må implementere de foreskrevne prosedyrene på riktig måte, ikke ta snarveier, gjøre uforsiktig, gjøre overfladisk eller grovt sett hvilken som helst jobb.

Hold deg til tidsrammene i planen, sørg for at arbeidet utføres i henhold til planen, spesielt viktige tidsrammer. Oppfordre lokaliteter, etater og enheter til å fullføre arbeidet tidlig før den fastsatte tidsrammen i ånden av "tidlig stabilisering for utvikling". Styrke informasjon og propaganda for å skape enighet i samfunnet, fullt ut fremme folkets rett til mestring, respektere og lytte til folks meninger, prosessene og prosedyrene for å samle inn folks meninger må utføres i samsvar med forskriftene, spesielt innholdet knyttet til endring og supplering av grunnloven, sammenslåing av provinser og sammenslåing av kommuner.

Å forberede et solid grunnlag for den 14. nasjonale partikongressen

Når det gjelder implementeringen av politikken med å omorganisere og omorganisere administrative enheter og bygge et lokalt styre med to nivåer, understreket generalsekretæren at implementeringen av denne politikken vil ha en viss innvirkning på tankene og følelsene til kadrer, partimedlemmer og folket – Dette er forståelig fordi hver av oss vietnamesere har dypt inngravert bilder av hjembyen vår, stedet der vi ble født og oppvokst.

Men som svar på landets nye utviklingskrav må vi endre vår tenkning og visjon; forene våre oppfatninger og tanker; overgå oss selv, ofre personlige interesser for landets felles interesser; overvinne bekymringer, angst, psykologi og normale vaner; overvinne regional psykologi og stemninger for å bevege oss mot en bredere tenkning og visjon – «landet er hjemlandet».

Generalsekretæren antydet at det er nødvendig å fortsette å grundig forstå og effektivisere det politiske systemets apparat, slå sammen provinser, ikke organisere på distriktsnivå, slå sammen kommuner, ikke bare et spørsmål om å justere det organisatoriske apparatet og administrative grenser, men også et spørsmål om å justere økonomisk rom, justere arbeidsdelingen, desentralisering og allokering av ressurser til utvikling.

Generalsekretæren bemerket at begge tendensene må overvinnes: Sammenslåing av kommuner og valgkretser som er for store, som et «miniatyrdistriktsnivå», fører til at man ikke kan forvalte området, ikke kan tjene folket proaktivt, noe som fører til at politikken med å ikke organisere på distriktsnivå blir til å ikke organisere på kommunenivå. Sammenslåing av kommuner og valgkretser som er for små, fører til begrensninger i plass, rom for utvikling og flere fokuspunkter, noe som fører til tungvinthet og ineffektivitet. Provinsenes stående komiteer må diskutere og beregne svært nøye, i ånden av en langsiktig visjon, for landet og folket, for å ha den mest fornuftige ordningen og planleggingsplanen.

Når det gjelder personalarbeid, ba generalsekretæren om at partikomiteer og organisasjoner på alle nivåer strengt implementerer prinsippet om partiets enhetlige ledelse i byggingen av organisasjonsapparatet, personalarbeidet og styringen av staben og lønnen i det politiske systemet; må være ekstremt upartiske og objektive i tilretteleggingen av personell; fullt ut implementere forskrifter og retningslinjer for personalarbeid for å sikre offentlighet og åpenhet, styrke maktkontrollen og koble makt til personlig ansvar.

Ikke tillat splittelse, gruppeinteresser, makt- og posisjonssøking, lokalisme, fraksjonalisme, korrupsjon og sløsing i arbeidet med å organisere og tildele kadrer, organisere apparat og administrative enheter på alle nivåer.

Generalsekretær To Lam holdt en tale på sentralkonferansen. (Foto: Thong Nhat/VNA)

Generalsekretæren la spesielt vekt på å gjøre en god jobb med å velge og arrangere ledere, spesielt ledere for provinsielle og kommunale etater etter sammenslåingen. Det er nødvendig å beregne synkront og sammenkoblet mellom alle fire stadier: Arrangering av kadrer etter sammenslåingen - Personell til partikongressen på provinsielt og kommunalt nivå - Personell til den 14. partikongressen - Personell til valg av nasjonalforsamlingen og folkerådene på alle nivåer. Personellarbeid er allerede svært viktig, og er nå enda viktigere i møte med nye krav. Som sagt er det første kriteriet for å arrangere kadrer arbeidskrav, deretter andre kriterier. Personell til ledere på alle nivåer og personell til den 14. kongressen må ha «nok dyd - nok talent - nok hjerte - nok omfang - nok styrke - nok revolusjonær entusiasme» til å bære landets historiske ansvar.

I dagens situasjon er det ikke plass til opportunistiske, konkurransepregede, middelmådige, nølende, innovasjonsuvillige og egoistiske kadrer. De som føler at de ikke oppfyller kravene, bør frivillig trekke seg tilbake og gi plass til mer fortjente mennesker – det å frivillig stille seg bak for utvikling er også en handling preget av mot, tapperhet, stolthet og ros.

Utvelgelse og organisering av ledere for lokale etater etter fusjoner og konsolideringer er partikomiteens stående komités ansvar i henhold til desentralisering. Det må diskuteres og avtales å ordne «rett person, rett jobb» i ånden av konklusjon nr. 150-KL/TW fra politbyrået om retningslinjer for oppbygging av personell for provinsielle partikomiteer som er gjenstand for fusjoner og konsolideringer og nyopprettede kommuner.

Når det gjelder dokumenter fra partikongresser på alle nivåer, ba generalsekretæren om at provinsielle og kommunale partikomiteer fokuserer på å lede og organisere grundige, dyptgående og effektive diskusjoner om synspunktene, målene, retningslinjene og hovedretningslinjene som er angitt i utkastene til dokumenter fra den 14. partikongressen; at de snarest utvikler og fullfører utkastene på sitt nivå, og at de må fullføre utkastet før 30. juni 2025 (inkludert for provinser etter sammenslåingen). Selv om de ennå ikke offisielt er sammenslått, er det nødvendig å tenke og reflektere for å skissere utviklingsveien for den nyopprettede provinsen og kommunen basert på nytt rom, land og ressurser.

Når det gjelder implementeringen av resolusjonen fra den 11. sentralkonferansen, samtidig som landets viktigste oppgaver skal utføres, understreket generalsekretæren at alle disse oppgavene er svært viktige og må utføres i samsvar med de fastsatte målene og kravene, og at ingen oppgave bør neglisjeres på grunn av organisatoriske ordninger. Provinsielle og kommunale partikomiteer må snarest overvinne manglene og begrensningene som de 19 inspeksjonsdelegasjonene fra politbyrået og sekretariatet har påpekt, spesielt å overvinne situasjonen der en rekke ledere og kadrer har en mentalitet der de venter og lytter til organisatoriske ordninger, og dermed begrenser deres besluttsomhet i implementeringen av arbeidet...

I den nærmeste fremtid vil vi fokusere på å organisere aktivitetene for å feire 50-årsjubileet for frigjøringen av Sør og den nasjonale gjenforeningen; 80-årsjubileet for augustrevolusjonen og nasjonaldagen 2. september, og gjenopplive den heroiske ånden til hele nasjonen fra fortiden, og gjøre den til en drivkraft for å utføre de viktige, presserende, revolusjonære oppgavene som hele vårt parti, folk og hær streber etter å utføre i dag.

Arbeidet som ligger foran oss er svært travelt og presserende. Generalsekretæren ba kamerater fra sentral- til grasrotnivå om å fremme en høy ansvarsfølelse overfor partiet, staten og folket, fokusere på lederskap og retning med den største besluttsomhet for å fullføre målene som er fastsatt i resolusjonen fra den 11. konferansen i den 13. sentralkomiteen, legge et solid grunnlag for den 14. partikongressen, og med sikkerhet føre landet inn i en tid med å reise seg og utvikle seg rikt og sterkt for det vietnamesiske folket.

Etter å ha mottatt og tilegnet seg de omfattende, dyptgående, grundige, spesifikke og entusiastiske instruksjonene fra generalsekretær To Lam, samt innholdet i kommunikasjonen fra parti- og statslederne som er utpekt av politbyrået til å presentere på konferansen, sa politbyråmedlemmet, sekretæren for partiets sentralkomité, lederen av den sentrale propaganda- og massemobiliseringskommisjonen Nguyen Trong Nghia at den sentrale propaganda- og massemobiliseringskommisjonen har ledet og koordinert med sentralkomiteene, departementene og avdelingene for å utvikle og kunngjøre retningslinjer for propagandaarbeidet i resolusjonene og konklusjonene fra sentralkomiteen, politbyrået, sekretariatet og den sentrale styringskomiteen om å oppsummere implementeringen av resolusjon nr. 18-NQ/TW, spesielt den 11. sentralkonferansen og den veiledende ånden til generalsekretæren som holdt retningstalen på konferansen i dag.

Nguyen Trong Nghia, leder av den sentrale propaganda- og massemobiliseringskommisjonen, ba kadrer og partimedlemmer om raskt å sette de sentrale resolusjonene og konklusjonene ut i livet; ba partikomiteer, partiorganisasjoner, myndigheter, Vietnams fedrelandsfront og sosiopolitiske organisasjoner om å fokusere på å lede, styre og implementere propagandaarbeid, grundig, synkront og effektivt formidle sentralkonferansens resolusjoner, tett knyttet til de politiske oppgavene til hver lokalitet, etat og enhet; styrke orientering, rettidig kamp, ​​bidra til å skape enhet i oppfatning og handling i hele det politiske systemet og skape konsensus i samfunnet, tenne "troens flamme" for å sette partiets politikk og retningslinjer ut i livet.../.

Ifølge vietnamplus.vn

Kilde: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/tong-bi-thu-khong-co-cho-cho-nhung-can-bo-co-hoi-ngai-doi-moi-thu-ven-ca-nhan-152642.html