«Dette er ikke bare et objektivt behov, men også et tidens imperativ, som bestemmer nasjonens posisjon i det kommende tiåret», sa generalsekretær To Lam.
Generalsekretæren vurderte at innovasjonsaktiviteter, i tillegg til positive aspekter, fortsatt har mange begrensninger: institusjoner og politikk har ikke holdt tritt med hastigheten på teknologiutviklingen og globale trender; har ikke fremmet innovasjon i bedrifter i stor grad; nivået av teknologisk mestring, spesielt kjerne- og kildeteknologier, er fortsatt begrenset; risikokapital for de tidlige stadiene av oppstartsprosjekter har ikke blitt utnyttet, det mangler fortsatt menneskelige ressurser av høy kvalitet; og kulturen av risikofrykt er fortsatt utbredt.
For å overvinne ovennevnte begrensninger og fremme innovasjon sterkt over hele landet, skisserte generalsekretæren seks grupper av oppgaver som må utføres:
For det første, enhet i oppfatning og handling i henhold til synspunktet om at innovasjon er hele folkets årsak til å bygge kultur og innovere for hele folket.
For det andre må innovasjon gå hånd i hånd med solid utvikling av vitenskapelige og teknologiske grunnlag, og styrke nivået av strategisk autonomi innen nasjonal teknologi, først og fremst kjerneteknologi og kildeteknologi.
For det tredje, fokus på å perfeksjonere institusjoner og fremragende politikk innen utvikling av vitenskap, teknologi og innovasjon.
For det fjerde er det å implementere den nasjonale strategien for innovative oppstartsbedrifter, bygge et nasjonalt innovasjonsøkosystem og knytte sammen regionalt og globalt.
Den femte er å effektivt drive tre søyler: en kreativ stat, sentrale foretak og institutter som kunnskapskilder.
For det sjette er det å kombinere innovasjon med bærekraftig utvikling og internasjonal integrasjon. Enhver innovasjon må løse sosiale problemer, øke produktiviteten, men redusere utslipp, øke arealet, men sikre datasikkerhet, vokse raskt, men ikke la noen bli hengende etter.
Generalsekretæren bekreftet at «ingenting kan hindre Vietnam i å reise seg og utvikle seg rikt og velstående», og oppfordret alle kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte, arbeidere, bonde, ingeniører, lærere, leger, soldater i de væpnede styrkene, eldre, studenter og alle vietnamesere i inn- og utland til å opprettholde patriotismens ånd, stadig innovere og skape i det daglige arbeidet for å gjøre utfordringer til muligheter, ideer til verdier, ambisjoner til virkelighet og få landet til å utvikle seg rikt og sterkt i den nye æraen.
Kilde: https://doanhnghiepvn.vn/tin-tuc/tong-bi-thu-neu-6-nhom-nhiem-vu-nham-thuc-day-doi-moi-sang-tao/20251001105626957
Kommentar (0)