Chau Doc City streber etter å nå sine mål for militær rekruttering.

I 2025 vil partikomiteene og lokale myndigheter i Chau Doc City fokusere på å lede og styre arbeidet med å styrke statsstyringen, effektivt veilede alle stadier og trinn, og bidra til å forbedre effektiviteten ved utvelgelse og rekruttering av borgere til militærtjeneste og oppfylle deres forpliktelse til å delta i Folkets offentlige sikkerhetsstyrke (CAND).

Arbeidet med å spre informasjon, utdanne og mobilisere publikum til å studere militærtjenesteloven og loven om folkepolitiet har blitt effektivt organisert av bydeler og kommuner, og har gradvis blitt mer systematisk. Den tette koordineringen mellom avdelinger, organisasjoner, etater og enheter har hatt en positiv innvirkning på den lokale rekrutteringsbevegelsen. I tillegg styrkes militærtjenesterådene på alle nivåer konsekvent med riktig og fullstendig sammensetning som foreskrevet. Byens helseundersøkelsesråd opprettes med de riktige spesialitetene, med et team av ansvarlige, dyktige og profesjonelt kvalifiserte leger og medisinsk personell. Medlemmer av byens militærtjenesteråd koordinerer tett med etater, avdelinger og organisasjoner for aktivt å implementere formidling og utdanning av militærtjenesteloven og loven om folkepolitiet; administrere poolen av kvalifiserte rekrutter, og sørge for at gjennomgang, evaluering og helseundersøkelser utføres i henhold til forskriftene.

I forbindelse med utvelgelse og innkalling av borgere til militærtjeneste, og i forbindelse med oppfyllelse av forpliktelsen til å delta i Folkets offentlige sikkerhetsstyrke, overvåker den stående komiteen i byens militærtjenesteråd proaktivt antallet borgere innenfor aldersgruppen for registrering i militærtjeneste. Det totale antallet mannlige borgere som fyller 17 år i år utgjør 0,7 % av befolkningen, og oppnår 100 % registrering. Basert på overvåking av antallet ressurser som er klare for militærtjeneste, gjennomfører militærtjenesterådene i valgkretser og kommuner effektivt innledende helseundersøkelser for borgere, administrerer sykehistorien til borgere og deres familier, og gjennomgår egenerklæringen om helseskjemaer for militærtjeneste som innsendtes av borgere under registrering.

Oppsummering av rekruttering og verneplikt av borgere til militæret i 2025

Etter at listen er godkjent av byens militærtjenesteråd og lederen av byens folkekomité har truffet en avgjørelse, er den stående komiteen i valgkretsens/kommunens militærtjenesteråd ansvarlig for å kunngjøre listen på radioen og offentliggjøre den på valgkretsens/kommunens folkekomités hovedkvarter og kontorene i grenden/landsbyen som foreskrevet. Byen organiserte 36 konsultasjonspunkter, med omtrent 1415 deltakere, for å sikre åpenhet, demokrati og enighet blant folket. Basert på de forberedende trinnene utstedte byens militærtjenesteråd vernepliktsordrene 15 dager i forveien som fastsatt i loven. Innen 2025 har Chau Doc City som mål å oppnå 100 % av vernepliktsmålet.

Oberstløytnant Nguyen Quoc Dung (fast nestleder i militærtjenesterådet, kommandør for Chau Doc Citys militærkommando) informerte: «For å fortsette å bygge på prestasjonene og overvinne vanskeligheter og begrensninger, vil byens militærtjenesteråd velge ut og kalle innbyggere til å verve seg til Folkets offentlige sikkerhetsstyrke fra 18 til 25 år. For innbyggere med høyskole- eller universitetsgrader (som har fått midlertidig utsettelse fra militærtjeneste under studiene) vil rekrutteringen fortsette til fylte 27 år, forutsatt at de har permanent opphold i byen.»

Videre, avhengig av de faktiske forholdene, råder distriktets/kommunens militærtjenesteråd partikomiteen og folkekomiteen på samme nivå til å planlegge utvelgelsen og rekrutteringen av partimedlemmer som er inkludert i planleggingen, med sikte på å bruke dem etter at de er utskrevet fra militærtjenesten, for å oppfylle målene og kravene i å bygge en reservemobiliseringsenhet. Den lokale partikomiteen og myndighetene er alltid oppmerksomme på å lede og styre rekrutteringsarbeidet, med militære og politimyndigheter som kjerne, og gir nøye råd til formennene for distriktets/kommunens folkekomiteer for å forberede ressursene godt for å velge og rekruttere borgere til militærtjeneste.

Det er anslått at den militære rekrutteringskvoten for 2026 for Forsvarsdepartementet og Departementet for offentlig sikkerhet vil øke med 5 % sammenlignet med 2025. Det vil bli prioritert å rekruttere borgere som er uteksaminert fra yrkesfaglige skoler, høyskoler og universiteter som militæret trenger, for eksempel: medisin, informasjonsteknologi, bilkjøring, bilreparasjon, elektrikere, mekanikere osv., med en andel på 5 % eller mer av rekrutteringskvoten.

Nguyen Hung

Kilde: https://baoangiang.com.vn/tp-chau-doc-no-luc-hoan-thanh-chi-tieu-tuyen-quan-a420954.html