Ho Chi Minh-byen vurderer stabile arbeidsforhold i 2023, og reduserer antallet arbeidsnedleggelser

[annonse_1]

Den 27. november rapporterte Ho Chi Minh-byens arbeidsforbund (HCMC) om arbeidsforholdene i HCMC i 2023. Følgelig vurderte dette byrået arbeidssituasjonen som stabil.

6 færre oppsigelser enn i 2022

Statistikk fra 1. november til nå viser at Ho Chi Minh-byen har hatt 7 kollektive arbeidsstanser med omtrent 1769 deltakere. Sammenlignet med i fjor er dette tallet 6 tilfeller og 4168 færre personer.

De fleste hendelsene skjedde i utenlandsk investerte foretak (FDI), av årsaker som at foretakene ikke raskt offentliggjorde Tet-bonusen for 2023, fortsatt skyldte lønn eller ikke betalte lønn i henhold til regelverket, ikke økte lønn i henhold til tariffavtaler ...

TP.HCM đánh giá quan hệ lao động năm 2023 ổn định, giảm số vụ ngừng việc - Ảnh 1. — Arbeidsforholdene i Ho Chi Minh-byen i 2023 er stabile

Ifølge arbeidsforbundet i Ho Chi Minh-byen har produksjonsordrene sunket på grunn av verdensøkonomiens påvirkning, noe som har ført til forretningsvansker for bedrifter, spesielt sko- og klesbedrifter.

Noen bedrifter har måttet gå med på å si opp arbeidskontrakter med ansatte. Vanligvis har 9284 arbeidere mistet jobben i en bedrift i Binh Tan-distriktet siden begynnelsen av året. Noen bedrifter har måttet la arbeidere vente på jobb eller ta fri på lørdager hver uke.

Frem til nå har de fleste arbeiderne tillit til produksjonen. Det er imidlertid forventet at produksjonen og forretningsaktivitetene til bedriftene vil fortsette å være vanskelige på grunn av ustabile ordrer; arbeidernes liv, jobber og inntekter vil fortsette å bli påvirket.

Overvåk lønn og bonus, få oversikt over arbeidssituasjonen i tide

Fagforbundet i Ho Chi Minh-byen spår at arbeidsforholdene ved utgangen av 2023 og under kinesisk nyttår 2024 fortsatt har potensiell risiko for arbeidskonflikter og kollektive arbeidsstanser på grunn av lønnsproblemer, Tet-bonus, sosialtrygd osv.

Det er verdt å merke seg at det vil være forskjell i bonusnivåer i bedrifter med et stort antall ansatte, innenfor samme selskap.

TP.HCM đánh giá quan hệ lao động năm 2023 ổn định, giảm số vụ ngừng việc - Ảnh 2. — Det vil være mange utfordringer å forutsi produksjonssituasjonen til bedrifter i nær fremtid.

Derfor vil Ho Chi Minh-byens arbeidsforbund innen utgangen av 2023 koordinere med relevante etater for å inspisere og føre tilsyn med implementeringen av retningslinjer for lønn og Tet-bonuser for ansatte; delta i tilsynet med implementeringen av retningslinjer for overtid og utvikle lønnsskalaer ...

Samtidig må man raskt forstå arbeidernes tanker og ambisjoner for å finne løsninger. Spesielt må man effektivt implementere planer for å ivareta kinesisk nyttår 2023 med mottoet «Tet kommer til alle fagforeningsmedlemmer og arbeidere», og prioritere arbeidere som har fått redusert arbeidstid eller som har mistet jobben på grunn av at bedrifter kutter eller reduserer ordreinntektene sine...

Hurtigvisning klokken 12.00 den 27. november: Panorama-nyheter

I løpet av det siste året har fagforeninger på alle nivåer i Ho Chi Minh-byen aktivt koordinert med bedriftseiere for å fokusere på å ta godt vare på det materielle og åndelige livet til fagforeningsmedlemmer og arbeidere i området, og dermed bidratt til å stabilisere arbeidsforholdene i Ho Chi Minh-byen.

Samtidig implementeres retningslinjer for grasrotdemokrati, forbedres kvaliteten, kvantiteten og effektiv implementering av kollektive arbeidsavtaler (avtaler inngått gjennom kollektive forhandlinger og signert skriftlig av partene. Avtalen vil forbedre flere fordeler for arbeidere - PV). For eksempel hadde Ho Chi Minh-byen 1174 nylig signerte arbeidsavtaler i 2023, noe som bringer det totale antallet kollektive arbeidsavtaler i Ho Chi Minh-byen til 10 272.

[annonse_2]
Kildekobling