Ho Chi Minh-byen har som mål å bli det ledende senteret for yrkesopplæring i ASEAN.

I følge utkastet til retningslinjer for implementering av oppgaver for skoleåret 2025–2026 for yrkesopplæring (VET) fra Ho Chi Minh-byens utdannings- og opplæringsdepartement, har byen fastsatt en utviklingsretning for yrkesopplæring frem til 2030 og en visjon frem til 2045 med spesifikke mål.

Mot et yrkesrettet utdanningssystem som er konkurransedyktig på regionalt og internasjonalt nivå.

I følge Ho Chi Minh-byens orientering er målet at byens yrkesopplæringssystem innen 2030 skal strebe etter å møte den nasjonale etterspørselen etter kvalifisert arbeidskraft, proaktivt delta i det nasjonale markedet for arbeidsopplæring; og for noen yrker, å nå nivået til landene i ASEAN-4-gruppen.

Innen 2045 vil yrkesopplæring (VET) i byen dekke etterspørselen etter høyt kvalifisert arbeidskraft. Ho Chi Minh-byen har som mål å bli en ledende lokalitet innen utvikling av yrkesopplæring i Vietnam og ASEAN-regionen, ta igjen avanserte globale standarder og ha overlegen konkurranseevne innen visse opplæringsfelt, sektorer og yrker.

De spesifikke målene har også blitt tydelig fastsatt av Ho Chi Minh-byen:

• Målet er å tiltrekke 45–50 % av uteksaminerte fra ungdomsskolen og videregående skole inn i yrkesopplæringssystemet; kvinnelige studenter bør utgjøre over 35 % av det totale målet for nye studenter.
• Omtrent 60 % av arbeidsstyrken får omskolering eller videreutdanning.
• Omtrent 70 % av yrkesopplæringsinstitusjonene oppfyller standarder for kvalitetsakkreditering; det finnes omtrent 10 skoler av høy kvalitet.
• 100 % av lærerne oppfyller de nødvendige standardene; 100 % av ledelsen får opplæring og faglig utvikling for å forbedre sine moderne ledelses- og administrative ferdigheter.
• 100 % av opplæringsprogrammene og yrkene har læringsutbyttet sitt utviklet og oppdatert i henhold til det nasjonale kvalifikasjonsrammeverket.

Dette skrittet bekrefter Ho Chi Minh-byens besluttsomhet om å bygge en arbeidsstyrke av høy kvalitet for å møte kravene til sosioøkonomisk utvikling i sammenheng med den fjerde industrielle revolusjonen og dyp internasjonal integrasjon.

Studenter fra Cao Thang tekniske høyskole med en modell av en automatisert robotarm.

FOTO: YEN THI

8 nøkkelområder for utvikling av menneskelige ressurser

I henhold til planen for 2030 har Ho Chi Minh-byen identifisert åtte nøkkelområder for utvikling av menneskelige ressurser etter yrkesopplæring innen 2025, med en visjon frem mot 2030.

De åtte feltene inkluderer: informasjons- og kommunikasjonsteknologi, maskinteknikk og bilindustri, mekatronikk og automatisering, regnskap, finans, bank og bedriftsadministrasjon, logistikk, helsevesen, turisme og bygg, miljø og byplanlegging.

Mer spesifikt faller yrkene inn under følgende 8 felt:

Nøkkelområder for utvikling av menneskelige ressurser etter yrkesopplæring i Ho Chi Minh-byen frem til 2025, med en visjon for 2030.

GRAFIKK: YEN THI

Kilde: https://thanhnien.vn/tphcm-dat-muc-tieu-tro-thanh-trung-tam-gdnn-hang-dau-asean-185251015223600806.htm