Ho Chi Minh-byen har som mål å bli det ledende senteret for yrkesopplæring i ASEAN.

Mot et yrkesrettet utdanningssystem med regional og internasjonal konkurranseevne

I følge Ho Chi Minh-byens orientering er målet innen 2030 at yrkesopplæringssystemet i Ho Chi Minh-byen skal strebe etter å møte den nasjonale etterspørselen etter kvalifisert menneskelige ressurser, og proaktivt delta i det nasjonale markedet for opplæring i menneskelige ressurser, der noen yrker kan nærme seg nivået i ASEAN-4-landene.

Innen 2045 vil byens yrkesfaglige utdanning dekke etterspørselen etter høyt kvalifiserte menneskelige ressurser. Ho Chi Minh-byen har som mål å bli en ledende lokalitet innen utvikling av yrkesfaglig utdanning i landet og ASEAN-regionen, og ta igjen verdens avanserte nivå, med enestående konkurranseevne innen en rekke opplæringsfelt, bransjer og yrker.

Spesifikke mål er også tydelig fastsatt av Ho Chi Minh-byen:

Tiltrekke 45–50 % av uteksaminerte fra ungdomsskolen og videregående skole inn i yrkesfaglige utdanningssystemet; kvinnelige studenter utgjør over 35 % av det totale målet for nye studenter.
Rundt 60 % av arbeidsstyrken blir omskolert og får regelmessig opplæring.
Rundt 70 % av yrkesopplæringsinstitusjonene oppfyller standarder for kvalitetsakkreditering; det finnes omtrent 10 skoler av høy kvalitet.
100 % av lærerne oppfyller standardene; 100 % av lederne er opplært og utviklet for å forbedre moderne ledelses- og administrasjonsferdigheter.
100 % av opplæringsnæringene og -yrkene er bygget og oppdatert med resultatstandarder i henhold til det nasjonale kvalifikasjonsrammeverket.

Dette er et skritt som bekrefter Ho Chi Minh-byens besluttsomhet om å bygge menneskelige ressurser av høy kvalitet for å møte kravene til sosioøkonomisk utvikling i sammenheng med den industrielle revolusjonen 4.0 og dyp internasjonal integrasjon.

TP.HCM đặt mục tiêu trở thành trung tâm GDNN hàng đầu ASEAN - Ảnh 1. — Studenter ved Cao Thang tekniske høyskole med en automatisk robotarmmodell

8 nøkkelområder innen utvikling av menneskelige ressurser

I følge orienteringen frem mot 2030 identifiserer Ho Chi Minh-byen åtte nøkkelområder for utvikling av menneskelige ressurser etter yrkesopplæring frem til 2025, med en visjon frem mot 2030.

8 felt inkluderer: informasjonsteknologi - kommunikasjon, mekanikk - bil, mekatronikk - automatisering, regnskap - finans - bank - bedriftsadministrasjon, logistikk, helsevesen, turisme , bygg og anlegg - miljø - urban.

Mer spesifikt er yrkene innen 8 felt som følger: