Ho Chi Minh-byen bruker mer enn 175 milliarder VND på å støtte arbeidere som er permittert på grunn av organisatorisk omstrukturering.

Om morgenen 24. juli, på den andre sesjonen i den tiende perioden til Folkerådet i Ho Chi Minh-byen (periode 2021–2026), la Folkekomiteen i Ho Chi Minh-byen frem en rapport om støtteordningen for samarbeidspartnerne og kontraktsinnehaverne i Urban Order Management Team innenfor bemanningskvoten til det gamle distriktsnivået i Røde Kors, som måtte slutte i jobbene sine på grunn av implementeringen av den lokale styringsmodellen med to nivåer.

Delegater som deltar på møtet. Foto: VIET DUNG

Ifølge rapporten har de administrative etatene og organisasjonene på distriktsnivå opphørt driften fra 1. juli 2025. Dette har ført til at teamet for håndtering av byorden under avdelingen for økonomi , infrastruktur og byområder i distriktets folkekomité og distriktsrøde kors (tidligere) ikke lenger er i drift.

For å sikre rettighetene og anerkjenne bidragene til denne styrken, foreslår Folkekomiteen i Ho Chi Minh-byen spesifikke støttepolitikker som følger:

3 måneders godtgjørelse av nåværende lønn for å finne ny jobb; 1,5 måneders godtgjørelse av nåværende lønn for hvert arbeidsår. Lønnsnivået som brukes som grunnlag for beregning av godtgjørelsen inkluderer lønnskoeffisienten og godtgjørelser med trygdeavgifter for måneden umiddelbart før permisjonen på grunn av organisatorisk omstrukturering.

Søknadsemnene er samarbeidspartnere i Urban Order Management Team, under Folkekomiteen på distriktsnivå (gammelt); personer som signerer arbeidskontrakter innenfor Røde Kors' bemanningskvot på distriktsnivå (gammelt).

Ifølge folkekomiteen i Ho Chi Minh-byen inkluderer det totale antallet støttede personer 703 samarbeidspartnere fra det gamle teamet for urban ordenstyring på distriktsnivå og 154 personer som signerte kontrakter innenfor bemanningskvoten til det gamle Røde Kors-selskapet på distriktsnivå.

Basert på en lønnskoeffisient på 2,26 og en gjennomsnittlig arbeidstid på 20 år, anslår Ho Chi Minh-byens folkekomité at det totale budsjettet som trengs for å sikre støtteutbetalinger er mer enn 175,6 milliarder VND.

I den nærmeste fremtid har byen midlertidig ordnet slik at denne styrken kan jobbe i bydeler, kommuner og spesialsoner mens de venter på at regimet skal løses opp, for å sikre psykologisk stabilitet og skape forutsetninger for karriereskifte.

Dette er en kraft som har bidratt mye til arbeidet med å håndtere byorden, byggearbeid og ivareta sosial trygghet på grasrotnivå. Å ha rettidige støttepolitikker sikrer rettigheter og samtidig skaper enighet når byen går inn i fasen med å fullt ut iverksette den todelte lokale styringsmodellen.

CAM NUONG - NGO BINH - THU HUONG

Kilde: https://www.sggp.org.vn/tphcm-danh-hon-175-ty-dong-ho-tro-luc-luong-nghi-viec-do-sap-xep-bo-may-post805191.html