Rishøsting i den tidligere Hau Giang-provinsen. Foto: MY THANH
Todelt regjering – Nye forventninger
Å redusere antallet administrative prosedyrer innenfor en enhet vil bare skape ny fart når systemet fungerer effektivt, produktivt og brukervennlig. For å oppnå dette er det nødvendig å ta tak i tre hovedproblemer og fokusere på å løse og fjerne flaskehalser:
For det første er etableringen og struktureringen av et todelt forvaltningsapparat ryggraden. Lokale myndigheters myndighet og ansvarlighet vil økes. Mer spesifikt vil kommune- og bydelnivået fokusere på å tjene folket og bedriftene. Bak navneendringen må det ligge krav om grundig digitalisering av matrikkelregistre, befolkningsdata og bedriftsregistreringer, som må lastes opp til det nasjonale datalageret før 1. juli 2025, den offisielle startdatoen for den nye regjeringens drift.
For det andre må det skje et gjennombrudd innen personell. Når funksjoner og oppgaver endres, må bemanningsnivåer og stillinger omstruktureres. KPI-mekanismen – et prestasjonsbasert lønnssystem, med prestasjonsbasert lønn og uavhengige evalueringer – bør sikre «en lønn man kan leve av og bonuser for bidrag», og erstatte den passive arbeidsstilen og komfortsonesøkende tilnærmingen til mange tjenestemenn og embetsmenn i systemet i den senere tid. Overflødige ansatte bør få tilstrekkelig kompensasjon, men samfunnets interesser må prioriteres over «stabiliteten» til en minoritetsgruppe.
For det tredje må den tilsynsmessige og regulerende rollen til lokale statlige myndigheter, nærmere bestemt folkerådene, styrkes. Overvåkingsdata og velgernes meninger bør spores offentlig i det offentlige elektroniske informasjonssystemet, slik at man unngår forstyrrelser i tilbakemeldingene.
Sammenslåingen av administrative enheter på provinsielt nivå, avskaffelsen av enheter på distriktsnivå og omorganiseringen av administrative enheter på kommunenivå denne gangen er en historisk avgjørelse. Det handler ikke bare om å slå sammen geografiske grenser; hovedmålet er å åpne for nye utviklingsmuligheter, skape nye ressurser og oppmuntre til innovasjon.
Perspektivvisning av Tran De-havnen. Foto: MY THANH
Samarbeider for å oppnå et gjennombrudd.
Potensialet for gjennombrudd i Can Tho avhenger av samtidig aktivering av tre grupper av løsninger. For det første, når det gjelder institusjonell og interregional koordinering, bør det opprettes et utviklingskoordineringsråd underlagt regjeringen, som har myndighet til raskt å avgjøre prioriterte infrastrukturprosjekter, fordele budsjetter og drive utviklingsinvesteringsfondet. Et «one-stop-shop»-system, fra planlegging og rydding av land til miljøtillatelser, vil forvandle den «prosedyremessige labyrinten» til en «rullebane» for bedrifter å starte.
Løsninger for å mobilisere kapital og skape smart infrastruktur er også avgjørende for denne megabyen i deltaet. Høyhastighetstog, kystveier, Tran De-megahavnen og kystbeskyttelsesskogbeltet mot erosjon i Can Tho og Soc Trang trenger for tiden investeringer. Digital infrastruktur for en moderne administrasjon tjener innbyggere og bedrifter mer effektivt. Can Tho trenger grønne obligasjoner og kommunale obligasjoner for denne nye æraen av utvikling.
Kvaliteten på menneskelige ressurser har lenge vært en svakhet i regional utvikling, noe som krever akselererte investeringer for å møte de operative kravene til en kunnskapsbasert økonomi. Det er behov for initiativer for å oppmuntre folk i Can Tho til å «lære å vende tilbake», og oppfordre omtrent 10 000 vietnamesiske intellektuelle utenlandske, langvarige emigranter og fremragende studenter til å vende tilbake og bidra, slik at de med ideer har muligheter til å bruke ferdighetene sine, tilgang til sosialboliger og eierskap i oppstartsbedrifter. En «landbank»-modell, som skaper en mekanisme for frivillig akkumulering og tilstrekkelig kompensasjon, lar småbønder bli aksjonærer i et moderne landbrukskooperativ, motta utbytte samtidig som de beholder jordbruksrettighetene ... dette er «unike mekanismer» for det nye Can Tho.
Denne forventningen krever at Can Tho overvinner utfordringer innen ledelse og administrasjon. Hvis forvaltningsorganer fortsetter å følge de gamle metodene, med hver avdeling og sektor fortsatt opererer under separate "interne og eksterne" systemer, vil drømmen om en integrert e-forvaltning være vanskelig å realisere. For å unngå en situasjon med "tre brødre, tre systemer", må alle offentlige tjenester, fra fødselsregistrering og utstedelse av byggetillatelser til skattebetalinger, samles på én portal, slik at innbyggere og bedrifter får best mulig service. Først da kan vi håpe på et gjennombrudd.
Når geografiske grenser er sømløst forbundet, flyter ressursene fritt; når myndigheter, bedrifter og folk samarbeider, vil nye ressurser bli skapt. Hvis vi er fast bestemt på å gjøre ord om til forpliktelser, forpliktelser til prosjekter og prosjekter til konkrete resultater, vil Tay Do ikke bare frigjøre den vitale energien i Mekongdeltaet, men også tenne en grønn, inkluderende og human vekstpol for landet i en tid med dyp integrasjon.
Dr. TRAN HUU HIEP
Kilde: https://baocantho.com.vn/ve-chung-mot-nha-a188037.html






Kommentar (0)