Vietnam bryter inn i høyinntektsgruppen

Ifølge de nyeste dataene fra Verdensbanken (WB) vil den gjennomsnittlige inntekten til vietnamesere i 2023 nå nesten 4 347 USD/person, noe som offisielt vil føre til en plass i den øvre middelinntektsgruppen. I følge den nye beregningsmetoden fra 1. juli 2024 og utover vil imidlertid gruppen av land med høy gjennomsnittlig inntekt per innbygger variere fra 4 516 til 14 005 USD/person, så vietnamesere trenger omtrent 170 USD mer for å komme inn i gruppen av land med høy gjennomsnittlig inntekt. Men med en antatt BNP-vekstrate på 6,5 % i 2024 og en liten befolkningsøkning, vil hver vietnameser ha mer enn 280 USD mer, fortsatt nok til å komme inn i gruppen av land med høy gjennomsnittlig inntekt med de nye kriteriene. Enda imponerende er hastigheten på Vietnams fremgang mot denne milepælen sammenlignet med andre land de siste 40 årene. Data viser at Vietnams inntekt per innbygger hadde den største forbedringen i ASEAN-blokken i perioden 1986–2023, med en økning på 44 ganger. Andre land forbedret seg også, men saktere. For eksempel økte Myanmar 30 ganger, Kambodsja økte 15 ganger; Singapore økte 9,6 ganger; Indonesia økte 9,5 ganger; Thailand økte 8,3 ganger; Filippinene økte 6,8 ganger; Malaysia økte 6,2 ganger; Laos økte 3,8 ganger og Brunei økte 3,5 ganger. Det er verdt å merke seg at Vietnams inntekt per innbygger i 1986 bare var rundt 95 USD, og tilhørte dermed lavinntektsgruppen. I 2009 økte dette tallet til 1120 USD, noe som plasserte Vietnam i den lavere middelinntektsgruppen; mens Thailand brukte 22 år på å "oppgradere" til gruppen av øvre middelinntektsland, brukte Filippinene 30 år. Vi satte oss også et mål om å gå et skritt videre, inn i "middelklassen" på omtrent 20 år, før 2030. På bare 15 år har imidlertid Vietnams økonomi vokst raskt og offisielt blitt en del av gruppen av øvre middelinntektsland...

Tallene ovenfor samsvarer også med endringen i Vietnams økonomiske struktur, der man ganske tidlig har gått fra en lavinntektsøkonomi basert på jordbruk til en industrialisert økonomi med et lavt gjennomsnittlig inntektsnivå. For tiden fortsetter Vietnam å bevege seg mot en økonomi med høy merverdi, så det er mulig å oppfylle de nye kriteriene for et øvre middelinntektsland.

- Ảnh 3. — *Jordbruk er også et sterkt punkt i Vietnams eksport.*

Professor Ha Ton Vinh, en finansøkonom, analyserte: Gjennomsnittsinntekten til et lands befolkning er basert på landets BNP. For å øke folks inntekt må vi finne alle måter å øke BNP på. Med dagens gjennomsnittsinntekt og regjeringens vekstmål på 6,5 % i år, vil Vietnam nesten helt sikkert havne i den øvre middelinntektsgruppen. «Men det vi må sikte mot er en høy middelinntekt raskere enn det fastsatte målet, og den må være mye høyere, ikke stå på kanten av «fellen» mellom lav og øvre middelinntekt», understreket Vinh.

Thanh Niens lommeundersøkelse av en rekke personer om inntekt er ganske lik den økonomiske vekstprosessen de siste tiårene. Noen menneskers inntekt har økt kraftig, men de sliter fortsatt med å få endene til å møtes; noen har forandret livene sine, og mange har fortsatt vanskeligheter. Quynh Nhu (30 år gammel, bosatt i Binh Thanh-distriktet) har bodd i Ho Chi Minh-byen i 11 år, siden hun var førsteårsstudent fra Phu Yen som kom til byen for å studere på universitetet, og har blitt motløs mange ganger på grunn av fastlåste utfordringer med å finne en jobb. Nhu ble uteksaminert med en bachelorgrad i litteratur og «ble med» i en venns selskap som spesialiserer seg på å skrive reklameinnhold, med en inntekt på ikke mer enn 5 millioner VND/måned. Bare for husleie må Nhu bruke 1,5 millioner VND/måned, for ikke å nevne strøm, vann og bensin for å reise frem og tilbake hjemmefra til jobb hver dag, mer enn 20 km... Det var måneder da hun gikk tom for penger. Nhu måtte be foreldrene sine om å sende rispapir og blekksprutfiskesaus fra hjembyen for å «leve dagen». Så var Nhu heldig som fant en bekjent som introduserte henne for et medie- og eventorganiseringsfirma med en lønn på 10 millioner VND/måned, som deretter gradvis økte til 17 millioner VND/måned, tre ganger høyere enn før, men det var fortsatt vanskelig fordi levekostnadene var dyrere. Mat og penger knuste fortsatt mange av Nhus ambisjoner da hun kom til byen. Det var ikke før det tredje jobbskiftet, for mer enn to år siden, med stillingen som mediespesialist i en bedrift med en månedslønn på 30 millioner VND/måned, at Nhu følte seg tilfreds.

- Ảnh 5. — *Unge mennesker koser seg foran postkontoret i Ho Chi Minh-byen i anledning av ferien 30. april*

«Jeg føler at jeg integreres mer og mer i denne byen. Spesielt sparer jeg penger til fremtiden hver måned. Når jeg tenker tilbake, tilsvarer beløpet jeg sparer hver måned nå lønnen jeg fikk for fire år siden. Når jeg ser tilbake 11 år, grøsser jeg mange ganger når jeg tenker på de humpete, svingete veiene, frykten og usikkerheten til en naiv jente fra landsbygda i et travelt byområde. Men disse små prestasjonene hjelper meg å være takknemlig og gå videre, å verne om nåtiden og fortsette å håpe på et mer stabilt liv i denne byen», sa Quynh Nhu.

- Ảnh 6. — *Eksportdrevet økonomi, økt arbeidsproduktivitet vil bidra til å øke folks inntekt*

Etter å ha gått inn i sitt 11. studie- og arbeidsår i Ho Chi Minh-byen, har livet til Hoang Viet (40 år gammel, fra Thanh Hoa ), en IT-ansatt i et teknologiselskap i Ho Chi Minh-byen, endret seg raskt «over all forventning». Den dagen han bestemte seg for å flytte til Ho Chi Minh-byen, håpet Viet bare å ha en stabil jobb med en lønn på rundt 15–20 millioner VND/måned, nok til å leie en leilighet og bruke penger og bo alene. Men takket være dynamikken og flaksen hans, i tillegg til hovedjobben i selskapet, ga hans voksende relasjoner i storbyen ham mange muligheter til å ha flere bijobber, deretter investere i land, aksjer... Nå kan Hoang Viet tjene nesten 100 millioner VND hver måned. «Jeg har nettopp kjøpt en toroms leilighet i en mellomklasse leilighetsbygning og forbereder meg på å ønske min yngre bror velkommen til å bo hos meg. Jeg trodde aldri jeg skulle klare å kjøpe et hus i byen, dette er virkelig over all forventning. Inntekten min har økt raskt, ikke bare fordi jeg jobber hardt, men også i stor grad takket være nye økonomiske former og tjenester, spesielt utviklingen av teknologi som har hjulpet IT-arbeidere som oss med å få flere muligheter. Finansielle tjenester hjelper oss med å spare penger lettere, låne fra banker eller kjøpe hus i tide med mer passende kostnader ... Alt dette bidrar til å forbedre livskvaliteten», sa Hoang Viet begeistret.

- Ảnh 7. — *Vietnams middelklasse vokser*

Tvert imot har mange havnet i en «formuesrestitusjon»-situasjon når selskapet ikke har klart å overvinne utfordringene med pandemien og den økonomiske krisen som har vart i nesten fem år. Fru NH fortalte at inntekten hennes har sunket med nesten halvparten sammenlignet med før Covid-19-pandemien på grunn av lønnskutt fra byrået. I 2019, som avdelingsleder i en mellomstor bedrift, var inntekten hennes omtrent 40 millioner VND/måned. Da Covid-19-pandemien slo til, reduserte selskapet lønningene tre ganger på grunn av manglende inntekter. «Sjefen oppfordret oss til å prøve hardt til pandemien er over, arbeidet kommer tilbake og inntektene kommer tilbake, deretter vil lønningene økes igjen. Men etter pandemien, den verdensøkonomiske krisen, deretter krigen forårsaket forstyrrelser i forsyningskjeden, inflasjon i utviklede land ... som påvirket den vietnamesiske økonomien og det innenlandske næringslivet. Selskapets inntekter tok seg ikke opp igjen, men sank dag for dag, så lønningene våre fortsatte å bli redusert, nå bare 21 millioner VND/måned, halvparten av hva de var før», sa fru NH. Det er situasjonen for mange, og deres eneste håp er å gjenopprette inntekten sin.

- Ảnh 8. — *Vietnam har en enorm mulighet til å bryte gjennom og øke inntektene.*

Professor Ha Ton Vinh så tilbake på Vietnams økonomiske vekst og stilte spørsmålet: Vietnam har en god vekstrate, men hvorfor er det så vanskelig å bli ansett som et land med en øvre middelinntekt? En av grunnene er den store befolkningen. Økonomien fokuserer på eksport, men lønnskostnadene er lave, fordi de står for mesteparten av bearbeiding og montering. «Eksporten bringer inn hundrevis av milliarder USD, men den gjennomsnittlige inntekten per innbygger oppfyller fortsatt ikke forventningene fordi vi hovedsakelig driver med bearbeiding. Selv om man ser på inntekten til denne eller den personen i kontor-, næringslivssektoren ... den har økt veldig raskt og veldig bra de siste 10–15 årene, er de fleste unge fortsatt arbeidere, vanlige arbeidere, og inntekten deres har ikke hatt en så ideell økning, noe som har holdt den gjennomsnittlige inntekten per person lav», sa professor Vinh.

- Ảnh 11. — *Gylden befolkning er en fordel for Vietnam for å øke produktivitet og inntekt.*

Professor Ngo Thang Loi (National Economics University) analyserte Vietnams prestasjoner de siste 30 årene og kommenterte at Vietnam har oppnådd 2/3 av de store «portene». Det vil si å sikre matsikkerhet og overvinne lav-middelinntektsnivået, og dermed bygge grunnlaget for et industrialisert land. Det tredje utfordrende målet som ikke er overvunnet, er å bli et industrialisert land innen 2020. «Vietnams utviklingsprosess har også avdekket mange mangler når veksten viser tegn til å miste fart over tid. Vekstamplituden er på en nedadgående trend og er ikke sterk nok til å skape gjennombrudd i implementeringen av sosiale fremskritt. I tillegg har vekstkvaliteten blitt sakte bedre (investeringseffektivitet, arbeidsproduktivitet), spesielt de siste årene, og på et ganske lavt nivå sammenlignet med land i samme periode som Vietnam (Korea, Japan ...), noe som reduserer økonomiens evne til å øke inntektene», påpekte Loi og sa at årsaken til denne situasjonen kommer fra utviklingsmodellen mot spredningsretningen, som ikke har fremmet drivkraften i nøkkelregioner, samt ikke utviklede svake regioner. «De dynamiske regionene har ikke nok innflytelse til å utvikle gjennombrudd. Regionene med langsom utvikling er «lukket» sammenlignet med andre regioner», kommenterte professor dr. Ngo Thang Loi. Derfor er det, ifølge ham, nødvendig å prioritere å fremme rask vekst for dynamiske regioner, og samtidig utvikle politikk for å koble dynamiske regioner med andre regioner, spesielt regioner med langsom vekst, slik at de kan delta direkte i inntektsgenereringsprosessen. Skap like konkurransevilkår for alle tre typer bedrifter, vær mer oppmerksom på politikk for privat sektor, og fremme rollen til «ledende kraner».

Professor Ha Ton Vinh deler det samme synet og kommenterte at i dagens økonomi er arbeidsproduktiviteten til utenlandsk investerte foretak (FDI) ganske høy, fordi dette er en konkurransedyktig sektor med resten av verden. Samtidig er arbeidsproduktiviteten i den innenlandske næringssektoren fortsatt en utfordring. Den private økonomiske sektoren står fortsatt overfor mange vanskeligheter. Selv de «ledende fuglene» må slite, så hvordan kan fuglene i flokken overleve? «Vietnams befolkning har offisielt passert 100 millioner. Hvis vi ikke fremmer BNP-vekst, opprettholder stabil utvikling, fremmer eksportproduksjon og gir maksimal støtte til bedrifter, vil målet om å «oppgradere middelklassen» for folket være svært vanskelig å oppnå. Vietnam er et av landene som har opprettholdt en veldig rask vekstrate etter pandemien. Vietnam har fordelen av å være en åpen økonomi, delta i mange bilaterale og multilaterale handelsavtaler og være et mål for FDI-kapitalstrømmer, samt et viktig ledd i den globale forsyningskjeden. Vi må benytte oss av denne muligheten til å bryte ut», understreket Vinh.

- Ảnh 13. — *Inntekten til unge vietnamesere i storbyene øker godt*

Fra et annet perspektiv sa økonom Dr. Vo Tri Thanh, direktør for Institute for Brand and Competitiveness Strategy Research, at den gylne befolkningsperioden er en unik mulighet for land til å utvikle sin sosioøkonomi, og at det bare skjer én gang i hvert lands utviklingshistorie. «Den gylne befolkningen bør gjøres om til ekte, solid gull, fast knyttet til landets utviklingsmål og ambisjoner. Det bør bemerkes at det ikke er mye igjen av denne gylne perioden, mindre enn 10 år, nok til å fokusere på to hovedgrener: produksjon og forretningsutvikling og kvalifisert arbeidskraft. Spesielt har Vietnam nå en strategi for å fremme utviklingen av halvlederindustrien, med ambisjonen om å bli det beste valget for chip- og halvlederinvestorer. Samarbeidsstrategien for opplæring av menneskelige ressurser har også blitt implementert av institutter og skoler. Mange gode signaler viser at muligheten til å forbedre kvaliteten på vietnamesisk arbeidskraft er ganske stor i nær fremtid», forventet Dr. Vo Tri Thanh.