Duc An-kommunen må styrke sin forståelse av grasrota og folks situasjon.

Kamerat Ha Thi Hanh, medlem av det provinsielle partiets stående komité og nestleder i den provinsielle komiteen for Vietnams fedrelandsfront, orienterte om noe av hovedinnholdet i arbeidsmøtet.

Duc An-kommunen ble opprettet ved å slå sammen kommunene Dak N'Drung og Nam Binh og den gamle byen Duc An. Etter sammenslåingen fokuserte kommunens partikomité på å lede og styre den omfattende implementeringen av politiske , sosioøkonomiske, forsvars- og sikkerhetsoppgaver.

Tonivåmodellen for lokalforvaltning har blitt seriøst og synkront implementert. Organisasjonsstrukturen og spesialiserte etater har blitt forbedret for å sikre stabil og effektiv drift.

Spesielt administrativ reform og fastsettelse av administrative prosedyrer på lokalt nivå blir alltid satt stor pris på.

Duc An kommune har vært resolutt og kreativ i implementeringen av resolusjon nr. 57-NQ/TW fra politbyrået ; etablert og trent opp nesten 500 medlemmer av 23 offentlige tjenesteteam på nett; utstedt et brev som oppfordrer alle til å delta i de offentlige tjenesteteamene på nett ...

Til dags dato har kommunens administrative servicesenter mottatt 3 289 søknader, hvorav 2 972 er behandlet. Andelen søknader som er sendt inn før og i tide er 94,9 %.

Etter den første kommunekongressen utstedte partikomiteen et handlingsprogram for implementering; samtidig ble det variert propaganda og mobilisering til kadrer, partimedlemmer og folket slik at resolusjonen snart kunne bli virkelighet.

Kamerat Tran Manh Hung, partisekretær og leder av Duc An kommunes folkeråd, rapporterte om gjennomføringen av lokale oppgaver i den senere tid.

På møtet foreslo Duc An kommune at provinsen snart skulle vurdere å gi uttalelser om å perfeksjonere stillingen som leder av partikomiteens inspeksjonskomité; vurdere å utstede forskrifter om godtgjørelser for ikke-profesjonelle tjenestemenn på landsbynivå i samsvar med praktiske behov; og sørge for offentlig investeringskapital for å dekke investeringsbehovene til viktige arbeider som tjener folket. Vietnams fedrelandsfrontkomité i provinsen er interessert i å bevilge midler til å rive midlertidige og forfalne hus i området, spesielt i det etniske minoritetsområdet i den gamle Dak N'Drung kommune (det er for tiden behov for rundt 103 hus)...

Kamerat Ha Thi Hanh, medlem av den provinsielle partiets stående komité og nestleder i den provinsielle Vietnams fedrelandsfrontkomité, satte stor pris på solidariteten, innsatsen for å overvinne vanskeligheter og fullføre de tildelte oppgavene til den stående komiteen og kollektivet av kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte i Duc An kommune. Han talte på arbeidsmøtet.

Duc An er et stort område med 19 etniske grupper som bor, og religiøse tilhengere utgjør 56,1 % av kommunens totale befolkning. Derfor må lokalsamfunnet følge grasrota nøye, styrke sin forståelse av folks situasjon for å få praktisk veiledning, raskt håndtere problemer som oppstår fra grasrota, og ikke la det dannes bråkpunkter.

Teamet av kadrer, partimedlemmer, embetsmenn og offentlig ansatte i kommunen, spesielt lederne, må opprettholde ånden, ansvaret, solidariteten, lederskapet, retningen og den effektive gjennomføringen av tildelte oppgaver på alle felt.

Når det gjelder personalarbeid, foreslo kamerat Ha Thi Hanh at Duc An-kommunen må gjennomgå, omorganisere stillinger, tildele oppgaver og gjøremål til kadrer på kommunenivå «i de riktige rollene og kjenne lærdommene sine» for å fremme effektivitet.

Partikomiteen må også raskt utstede resolusjoner og programmer for å konkretisere målene og delmålene som er fastsatt i resolusjonen fra den første kommunekongressen, slik at resolusjonen snart kan tre i kraft og sikre gjennomførbarhet.

Kilde: https://baolamdong.vn/xa-duc-an-can-tang-cuong-nam-bat-co-so-tinh-hinh-nhan-dan-400445.html