Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Å bygge et team av profesjonelle, ærlige tjenestemenn og embetsmenn

Việt NamViệt Nam05/09/2024


Følgende medlemmer av partiets sentralkomité var også til stede: Le Khanh Hai, leder av presidentens kontor ; Pham Tat Thang, nestleder av sentralkomiteen for massemobilisering; Lam Thi Phuong Thanh, nestleder av sentralkontoret; Nguyen Dinh Khang, president i Vietnams generelle arbeiderforbund...

Generalsekretær og president To Lam uttrykte stor pris på og ønsket velkommen Vietnams fagforening for embetsmenn for å fremme dens rolle i å styre propaganda, formidling, organisering, lansering og implementering av patriotiske emulasjonsbevegelser blant kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere. Han bekreftet at bevegelsen «Gode råd, god tjeneste» i den senere tid har blitt en katalysator for å fremme vellykket gjennomføring av politiske oppgaver i hvert byrå og hver enhet. Han bidrar til å forbedre etikken i offentlig tjeneste og bygger et team av kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere som virkelig oppfyller kravene til oppgavene i den nye perioden. Gjennom den omfattende implementeringen av bevegelsen «Gode råd, god tjeneste» landsdekkende, har tusenvis av avanserte modeller dukket opp, hvorav 150 kamerater ble hedret i dag som eksemplariske modeller for bevegelsen.

Å bygge et team av kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte med tilstrekkelige kvaliteter, kapasitet, prestisje og ekte profesjonalitet og integritet, bilde 1

Generalsekretær og president To Lam talte på møtet.

Generalsekretæren og presidenten uttrykte sin følelse da han visste at mange kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere, til tross for sin lave inntekt og vanskelige liv, har strebet etter å overvinne alle utfordringer, resolutt overvunnet fristelser, jobbet med høy ansvarsfølelse, praktisert integritet, upartiskhet, åpenhet, respekt for loven, opprettholdt offentlig etikk og vært elsket og stolte av kolleger og mennesker, og understreket at kameratene som får ros også er avanserte eksempler på å studere og følge Ho Chi Minhs ideologi, moral og stil, og er pionerer i implementeringen av onkel Hos testamente.

På vegne av parti- og statslederne roste og gratulerte generalsekretæren og presidenten Vietnams embetsmannsfagforening for å ha organisert og implementert bevegelsen og 150 avanserte modeller i bevegelsen «Gode råd, god service».

Generalsekretæren og presidenten påpekte at resolusjonen fra den 13. nasjonale partikongressen setter det strategiske målet om at landet vårt innen 2030 skal være et utviklingsland med moderne industri og høy gjennomsnittsinntekt; innen 2045 skal det bli et utviklet land, i tråd med sosialistisk orientering, med høy inntekt. Dette er hele nasjonens ambisjon og også implementeringen av president Ho Chi Minhs testamente: «Hele partiet og folket forenes for å strebe etter å bygge et fredelig, samlet, uavhengig, demokratisk og velstående Vietnam, og gi et verdig bidrag til verdens revolusjonære sak». Landet vårt er i en tid med akselerasjon, gjennombrudd og rask gjennomføring av målene fra den 13. nasjonale partikongressen. Hele det politiske systemet er sterkt fokusert på å organisere partikongresser på alle nivåer med hell, frem mot den 14. nasjonale partikongressen; og å organisere oppsummeringen av 40 år med nasjonal fornyelse på en god måte.

Å bygge et team av kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte med tilstrekkelige egenskaper, kapasitet, prestisje, ekte profesjonalitet, integritet, disiplin, orden og offentlig etikk, som helhjertet tjener fedrelandet og folket, og alltid setter partiets, nasjonens og folkets interesser over alt annet.

Generalsekretær og president To Lam

I den kommende tiden ba generalsekretæren og presidenten om å maksimere interne ressurser og utnytte eksterne ressurser, der menneskelige ressurser er de viktigste interne ressursene, bygge et team av kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte med tilstrekkelige kvaliteter, kapasitet, prestisje, ekte profesjonalitet, integritet, opprettholde disiplin, orden og offentlig etikk, helhjertet tjene fedrelandet og folket, alltid sette partiets, nasjonens og folkets interesser over alt og først.

Generalsekretæren og presidenten mener at fagforeninger og profesjonelle etater under ledelse av grasrotorganisasjoner i partiene alltid vil skape et miljø som kombinerer kollektiv utdanning og opplæring med å fremme initiativ og selvinnsikt i opplæring og kultivering av individer, og skape en sterk styrke og et team av kadrer med tilstrekkelig kapasitet og kvaliteter til å møte kravene til oppgavene i den nye situasjonen.

Å bygge et team av kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte med tilstrekkelige kvalifikasjoner, kapasitet, prestisje og ekte profesjonalitet og integritet. Foto 2

Generalsekretær og president To Lam møtte delegasjonen som ble hedret i etterligningsbevegelsen «Gode råd, god service» for perioden 2019–2024.

Generalsekretæren og presidenten minnet om president Ho Chi Minhs lære om at kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte er folkets tjenere, må gjøre sitt ytterste for å gjøre det som er til nytte for folket, må unngå det som er skadelig for folket; må elske og respektere folket, og understreket at onkel Hos synspunkt har blitt filosofien bak lederskap, administrasjon og implementering av offentlige plikter, der lederes, kadrenes, embetsmennenes og offentlig ansattes ansvar og plikt er å tjene.

Derfor må hver person i daglige oppgaver og arbeid, fra rådgivning om makropolitikk og strategier til spesifikke administrative og tjenestemessige oppgaver, elske og lytte til folket, helhjertet bry seg, være omtenksom og fast bestemt på å raskt, grundig og effektivt løse problemer som oppstår knyttet til folks liv og levebrød og vanskelighetene til organisasjoner og bedrifter. Man må sette seg i folkets posisjon når man gir råd, foreslår politikk og strategier eller løser administrative prosedyrer.

Vi må sette oss inn i folks sted når vi gir råd, foreslår politikk eller løser administrative prosedyrer.

Generalsekretær og president To Lam

Kravene til nasjonal utvikling i sammenheng med globalisering og den fjerde industrielle revolusjonen, basert på digital transformasjon, grønn transformasjon og kunnskapsbasert økonomi, krever at kadrer, tjenestemenn, offentlig ansatte og arbeidere er virkelig dynamiske, innovative og kreative. For å innovere, tørre å tenke, tørre å gjøre, tørre å ta ansvar, må kadrer, tjenestemenn og offentlig ansatte stadig praktisere politisk mot; ha et godt grep om politikk og lover; stadig forbedre kunnskap, fornye tenkning og visjon; være dedikerte, engasjerte og lidenskapelige for tildelt arbeid og oppgaver; ha en ånd av livslang selvstudium, alltid oppdatere kunnskap og utvikle ferdigheter for å møte kravene i den nye situasjonen.

For å fremme innovativ tenkning og kreativitet i personalarbeid, partikomiteer på alle nivåer og kollektiv ledelse, krever generalsekretæren og presidenten at ledere evaluerer kadrer på riktig måte, virkelig bryr seg om å oppmuntre, planlegge, fremme, oppmuntre og beskytte dynamiske, kreative kadrer som tør å tenke, tør å gjøre og tør å ta ansvar for fellesskapet. Fokuser på å overvinne situasjonen der en rekke kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte unngår, presser tilbake, er likegyldige, ufølsomme, jobber overfladisk, grovt, ineffektivt, er redde for å gjøre feil, redde for ansvar i utførelsen av offentlige plikter; ikke tør å gi råd, ikke tar avgjørelser, ikke tør å møte vanskeligheter med å utføre tildelte oppgaver.

Fokuser på å overvinne situasjonen der en rekke kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte unngår, trekker seg unna, er likegyldige, ufølsomme, jobber overfladisk, grovt og ineffektivt, er redde for å gjøre feil, er redde for ansvar i utførelsen av offentlige plikter; ikke tør å gi råd, ikke ta avgjørelser, ikke tør å møte vanskeligheter med å utføre tildelte oppgaver.

Generalsekretær og president To Lam

Ut fra de svært oppmuntrende resultatene av bevegelsen «Gode råd, god service», må Vietnams tjenestemannsfagforening og fagforeninger på alle nivåer over hele landet fortsette å bruke patriotiske emulasjonsbevegelser og kampanjer, samt studere og følge Ho Chi Minhs ideologi, moral og stil blant kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere.

Generalsekretæren og presidenten håper at kameratene som har blitt rost og fagforeningskadrene vil fortsette å trene, strebe, overvinne alle vanskeligheter, fullføre alle tildelte oppgaver, skape mange nye produkter og nye prestasjoner, tjene saken for nasjonal oppbygging og utvikling, bli inspirasjon og motivasjon for hele teamet av kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere i hele landet, slik at hvert byrå, enhet og landet vil ha mange typiske eksempler, mange kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere som «har gode råd og tjener godt».

Å bygge et team av kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte med tilstrekkelige kvalifikasjoner, kapasitet, prestisje og ekte profesjonalitet og integritet. bilde 3

Generalsekretær og president To Lam med delegater hedret i etterligningsbevegelsen «Gode råd, god service» for perioden 2019–2024.

Generalsekretæren og presidenten bekreftet at partiet og staten vil fortsette å legge vekt på å perfeksjonere institusjoner, forske på og innovere politikk og regimer, og skape et gunstig miljø for kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere til å arbeide og bidra.

Basert på politikken i resolusjonen fra den 12. kongressen til Vietnams fagforening i 2018, konkretiserte eksekutivkomiteen i Vietnams tjenestemannsfagforening bevegelsen «Gode råd, god service» i resolusjon nr. 04/NQ-CĐVC datert 16. august 2019.

Etter fem års implementering har bevegelsen trengt dypt inn i grasrota, og har blitt respondert på og implementert av et stort antall kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere gjennom spesifikke, praktiske og effektive tiltak i hver etat og enhet. «Gode råd, god service» sammen med andre etterfølgerbevegelser og kampanjer har skapt store endringer i kontingenten av kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere over hele landet når det gjelder faglig kvalitet, ånd, serviceinnstilling og gjennomføring av stadig tyngre og kompliserte arbeidsmengder.

Fra bevegelsen har det dukket opp titusenvis av typiske eksempler på kollektiver og enkeltpersoner som mener «godt råd, god tjeneste», og blant disse er 150 typiske eksempler som er til stede i dag eksemplariske. Blant de 150 typiske eksemplene som hedres denne gangen, er det 84 delegater fra departementer og avdelinger og 66 lokale delegater; den eldste delegaten er 60 år gammel, den yngste delegaten er 30 år gammel.

Kilde: https://nhandan.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-co-du-pham-chat-nang-luc-uy-tin-thuc-su-chuyen-nghiep-liem-chinh-post828373.html


Kommentar (0)

No data
No data

I samme emne

I samme kategori

Gjenoppføring av Ly-dynastiets midthøstfestival ved Thang Long keiserlige citadell
Vestlige turister liker å kjøpe leker til midthøstfestivalen på Hang Ma-gaten for å gi til barna og barnebarna sine.
Hang Ma-gaten er strålende med midthøstfarger, unge mennesker sjekker begeistret inn non-stop
Historisk budskap: Treblokker av Vinh Nghiem-pagoden – en dokumentarisk kulturarv for menneskeheten

Av samme forfatter

Arv

Figur

Forretninger

No videos available

Aktuelle hendelser

Det politiske systemet

Lokalt

Produkt