10 zawodów najbardziej narażonych na wpływ sztucznej inteligencji.

Według CBS News , Anthropic, firma, która opracowała chatbota Claude opartego na sztucznej inteligencji, poinformowała o stworzeniu systemu wczesnego ostrzegania, który śledzi, które zawody w Stanach Zjednoczonych są najbardziej narażone na wpływ sztucznej inteligencji. Wstępne ustalenia sugerują, że wiele stanowisk biurowych znajduje się na czele tej fali zmian.

Nowe badanie Anthropic opublikowano w okresie rosnących obaw, że sztuczna inteligencja (AI) może utrudniać pracownikom, zwłaszcza młodym absolwentom, znalezienie pracy.

Tymczasem wielu pracowników umysłowych wyraziło obawy dotyczące długoterminowej stabilności swoich miejsc pracy w obliczu szybkiego rozwoju narzędzi generowanych przez sztuczną inteligencję i niedawnych zwolnień w niektórych dużych korporacjach, takich jak Amazon i Block, które podały sztuczną inteligencję jako jeden z powodów swojej restrukturyzacji.

Naukowcy z dziedziny antropologii przeanalizowali lukę między możliwościami technicznymi sztucznej inteligencji (AI) a stopniem, w jakim technologia ta jest faktycznie stosowana w miejscu pracy w różnych branżach. Wyniki pokazały, że wciąż istnieje „bardzo mało dowodów” sugerujących, że sztuczna inteligencja znacząco wpłynęła na rynek pracy.

Według zespołu badawczego, początkowe obawy, że sztuczna inteligencja zwiększa bezrobocie wśród niedawnych absolwentów, mogą być przesadzone. Zauważyli jednak również pewne oznaki spowolnienia tempa zatrudniania młodych pracowników w zawodach, w których sztuczna inteligencja ma wpływ.

Choć nie wywołała jeszcze większych zakłóceń na rynku pracy, naukowcy uważają, że sztuczna inteligencja może w przyszłości wywrzeć ogromny wpływ na wiele dziedzin, od prawa po sprzedaż.

Aby ocenić wpływ sztucznej inteligencji, firma Anthropic porównała zdolność sztucznej inteligencji do wykonywania zadań z częstotliwością, z jaką zadania te występują w poszczególnych zawodach.

Praca zazwyczaj obejmuje wiele różnych zadań. Niektóre zadania można łatwo wspomóc lub zastąpić sztuczną inteligencją, podczas gdy inne nadal wymagają interwencji człowieka. Na przykład, chatbot oparty na sztucznej inteligencji może pomagać uczniom w ocenianiu prac domowych, ale nie może zarządzać dużą klasą ani nią zarządzać.

Według Anthropic poziom „ekspozycji na sztuczną inteligencję” w danym zawodzie zależy od proporcji zadań, w których sztuczna inteligencja może pomóc lub które może przyspieszyć.

Według analizy firmy, do 10 zawodów o najwyższym poziomie narażenia na sztuczną inteligencję należą:

1. Programiści komputerowi – 75%

2. Obsługa klienta – 70%

3. Pracownicy wprowadzający dane – 67%

4. Specjalista ds. dokumentacji medycznej – 67%

5. Analitycy badań rynku i specjaliści ds. marketingu – 65%

6. Pracownicy działu sprzedaży – 63%

7. Analitycy finansowi i inwestycyjni – 57%

8. Analityk ds. zapewnienia jakości oprogramowania – 52%

9. Analityk bezpieczeństwa informacji – 49%

10. Specjalista ds. wsparcia użytkowników komputerów – 47%

Bazując na danych amerykańskiego Biura Statystyki Pracy (BLS), Anthropic przewiduje, że w zawodach, w których występuje wysoki poziom narażenia na sztuczną inteligencję, wzrost zatrudnienia będzie wolniejszy do 2034 r.

Naukowcy zauważyli również, że osoby pracujące w tych zawodach mają zazwyczaj wspólne cechy: są starsze, dobrze wykształcone, dobrze opłacane i w ich składzie jest wysoki odsetek kobiet. Jest to zgodne z wcześniejszymi badaniami, które wykazały, że wiele zawodów zdominowanych przez kobiety – takich jak asystenci administracyjni czy pracownicy biurowi – jest bardziej narażonych na wpływ sztucznej inteligencji.

Tymczasem zawody najmniej dotknięte to zazwyczaj te wymagające umiejętności fizycznych. Zawody takie jak ogrodnicy, kucharze, mechanicy motocyklowi, ratownicy i barmani należą do zawodów o najniższym poziomie narażenia na AI.

Source: https://baovanhoa.vn/nhip-song-so/10-cong-viec-co-nguy-co-chiu-tac-dong-lon-nhat-tu-ai-209592.html