SGGPO
Biorąc pod uwagę szybko rosnące zapotrzebowanie na personel IT oraz potrzebę zatrudniania wysoko wykwalifikowanych pracowników w celu spełnienia wymagań rekrutacyjnych, ATCollabo Center skupia się na praktycznych obszarach zastosowań...
| Dyrektor ds. produktów Netmarble podzielił się tą wiedzą na warsztatach Unity zorganizowanych przez ATCollabo. |
Wietnam staje się dynamicznie rozwijającym się rynkiem pod względem infrastruktury i usług technologicznych, tworząc konkurencyjne środowisko inwestycyjne w regionie. Jednak niedobór wykwalifikowanych kadr IT stanowi poważny problem wpływający na konkurencyjność, a szkolenia i praktyczne doświadczenie młodych specjalistów odgrywają w tym kluczową rolę.
Według statystyk DxReports, odsetek specjalistów IT w Wietnamie szacuje się na około 1,1% obecnej 51-milionowej siły roboczej. Jednocześnie raport TopDev dotyczący zasobów ludzkich wskazuje, że zapotrzebowanie na specjalistów IT w Wietnamie stale rośnie. Prognozy na lata 2022-2024 wskazują na niedobór 150 000-195 000 programistów/inżynierów rocznie. Co istotne, tylko 35% z 57 000 studentów informatyki spełnia obecnie wymagania firm; pozostali wymagają przekwalifikowania.
Pomimo atrakcyjnych wynagrodzeń, wahających się od 13,8 do 25 milionów VND i od 30 do 50 milionów VND w zależności od liczby lat doświadczenia, siła robocza wciąż nie nadąża za tempem rozwoju technologicznego i wymaganiami stawianymi przez firmy. Wskazuje to na konieczność pilnego podjęcia działań w celu poprawy jakości szkoleń kadr, aby sprostać wymaganiom rynku.
Pani Nguyen Hoang Anh, reprezentująca Centrum ATCollabo, powiedziała: „Większość firm ma trudności z rekrutacją personelu IT z niezbędnymi umiejętnościami i zdolnością do szybkiej adaptacji do zespołu; firmy często muszą inwestować zasoby, w tym siłę roboczą, finanse i czas na szkolenia, w nowych pracowników. Wpływa to na tempo rozwoju i konkurencyjność firmy”.
Biorąc pod uwagę szybko rosnące zapotrzebowanie na personel IT i potrzebę posiadania wykwalifikowanej siły roboczej, aby sprostać wymaganiom rekrutacyjnym, ATCollabo Center, składające się z instruktorów z prestiżowych koreańskich uniwersytetów, inżynierów z koreańskich centrów startupowych i ekspertów z Wietnamu, oferuje szkolenia dla nowego pokolenia profesjonalistów cyfrowych w obecnie popularnych dziedzinach: programowanie gier (Unity, Unreal, VFX); programowanie full-stack web; sztuczna inteligencja (AI, ML, DL); nauka o danych; programowanie dla dzieci (robotyka, drony, VR, AR, Scratch)... W szczególności program Backend Rookie Hackathon 2023 koncentruje się na praktycznym szkoleniu dla programistów back-end (wsparcie działania stron internetowych lub aplikacji), stanowiska stale poszukiwanego przez firmy technologiczne.
„Wierzę, że wyposażenie Państwa w przyszłościową wiedzę i praktyczne umiejętności pomoże Państwu stać się kluczową siłą roboczą na rynku cyfrowym i zwiększyć Państwa konkurencyjność w coraz bardziej wymagającej przyszłości” – powiedziała pani Nguyen Hoang Anh.
Hackathon Rookie Backend, organizowany przez ATCollabo, jest otwarty dla wszystkich studentów i młodych ludzi pasjonujących się technologią, którzy marzą o zostaniu inżynierami technologicznymi i zapewnieniu sobie lepszych zarobków w przyszłości. To nie tylko konkurs; to także miejsce, w którym uczestnicy otrzymują kompleksowe szkolenie z zakresu programowania backendowego i mają okazję pracować w międzynarodowych firmach technologicznych, oferujących wynagrodzenia początkowe w wysokości 20 000 000 VND…
Źródło






Komentarz (0)