Ochrona zdrowia pracowników – odpowiedzialność i działanie

W kontekście coraz bardziej intensywnej industrializacji i modernizacji, siła robocza bezpośrednio zaangażowana w produkcję stała się istotnym czynnikiem decydującym o efektywności, produktywności i zrównoważonym rozwoju przedsiębiorstw, a także gospodarki. Dlatego dbałość o zdrowie pracowników i ich ochrona stanowią priorytet dla wszystkich szczebli, sektorów, przedsiębiorstw i całego społeczeństwa.

Wiele firm koncentruje się na organizowaniu pożywnych posiłków dla pracowników.

Podczas przerwy w fabryce odzieży, pani Nguyen Thi Hong Lien (pracownica w parku przemysłowym Thuan Dao, gmina Ben Luc, prowincja Tây Ninh) powiedziała: „Idąc do pracy, każdy chce być zdrowy, aby móc pracować długoterminowo i utrzymać rodzinę. Charakter mojej pracy wymaga ode mnie siedzenia przez wiele godzin. Jeśli nie mam odpowiednich przerw, łatwo nabawiam się bólu pleców i przemęczenia oczu. Dzięki dbałości firmy o regularne badania kontrolne i zapewnienie gabinetu lekarskiego , czujemy się pewni naszego zaangażowania i staramy się jak najlepiej”.

W rzeczywistości wiele firm koncentruje się na budowaniu bezpiecznego środowiska pracy, poprawie warunków higienicznych, organizowaniu pożywnych posiłków, wspieraniu ubezpieczeń i zwiększaniu częstotliwości badań lekarskich pracowników. To praktyczne działania, które pomagają zmniejszyć ryzyko chorób zawodowych u pracowników, a także przyczyniają się do poprawy wydajności pracy.

Wiele firm traktuje dbanie o zdrowie swoich pracowników jako długoterminową inwestycję. Zhu Hui, Kierownik Działu Zarządzania Produkcją w Louvre Textile Co., Ltd., w Parku Przemysłowym Thanh Thanh Cong (dzielnica An Hoi, okręg Trang Bang), powiedział: „Pracownicy to najcenniejszy kapitał firmy. Jeśli są zdrowi i pracują w bezpiecznym środowisku, wydajność produkcji jest gwarantowana. Dlatego regularnie organizujemy szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, współpracujemy z sektorem zdrowia w celu przeprowadzania okresowych badań lekarskich, monitorujemy środowisko pracy oraz dbamy o bezpieczeństwo i higienę żywności”.

Jednocześnie wiele przedsiębiorstw koncentruje się na budowaniu kultury zachowań, tworząc przestrzenie wypoczynkowe, boiska sportowe i pomieszczenia do aktywności kulturalnej, aby pracownicy mogli zregenerować siły i zmniejszyć presję psychiczną po stresujących godzinach pracy. To kierunek, który świadczy o społecznej odpowiedzialności i długofalowej wizji przedsiębiorstw.

W ramach funkcji zarządzania państwowego, sektor ochrony zdrowia regularnie koordynuje działania w celu kontroli i nadzoru przestrzegania przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w przedsiębiorstwach. Niedawno Ministerstwo Zdrowia zorganizowało delegację w celu kontroli przestrzegania przepisów ustawy o higienie pracy, opiece zdrowotnej pracowników oraz zapobieganiu chorobom zawodowym w przedsiębiorstwach w prowincji.

Mistrz Nguyen Hoang Uyen, zastępca dyrektora Departamentu Zdrowia, poinformował: „Kontrola i nadzór pomagają wykrywać i szybko korygować naruszenia, jednocześnie zwiększając poczucie odpowiedzialności przedsiębiorstw za opiekę zdrowotną, profilaktykę i kontrolę chorób zawodowych wśród pracowników. Jest to również podstawa tworzenia bezpiecznego i przyjaznego środowiska pracy, minimalizującego ryzyko wypadków i chorób zawodowych wśród pracowników”.

Dbanie o zdrowie pracowników jest nie tylko humanitarne, ale także siłą napędową zrównoważonego rozwoju. Bezpieczne środowisko pracy i odpowiednie warunki opieki zdrowotnej pomogą pracownikom czuć się pewnie w swoim zaangażowaniu, zmniejszą absencję i przyczynią się do stabilizacji siły roboczej. Aby to osiągnąć, sektor zdrowia musi nadal wzmacniać nadzór i wsparcie zawodowe; firmy muszą ściśle wdrażać przepisy; oraz proaktywnie inwestować w poprawę warunków pracy. Ponadto pracownicy muszą dobrowolnie uczestniczyć w szkoleniach z zakresu zdrowia i przestrzegać procedur bezpieczeństwa w pracy.

Thuy Minh

Source: https://baolongan.vn/bao-ve-suc-khoe-nguoi-lao-dong-trach-nhiem-va-hanh-dong-a202765.html