Wiceminister Spraw Wewnętrznych Cao Huy właśnie podpisał decyzję Ministra Spraw Wewnętrznych o wprowadzeniu Programu Ministerstwa Spraw Wewnętrznych na rzecz oszczędzania i zwalczania marnotrawstwa w 2025 r.
Wiceminister spraw wewnętrznych Cao Huy (zdjęcie: Tri Duc).
Celem programu jest synchroniczne i efektywne wdrażanie rozwiązań w zakresie praktykowania oszczędności, walki z marnotrawstwem, stawiania czoła wyzwaniom i dążenia do osiągnięcia jak najlepszych wyników w zadaniach pozostających w gestii Ministerstwa Spraw Wewnętrznych.
Usprawnienie aparatu; wezwanie 51 miejscowości do reorganizacji na poziomie powiatu
W decyzji Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zaapelowało o zaostrzenie dyscypliny w zakresie zarządzania finansami i budżetem, wzmocnienie zarządzania i wykorzystania majątku publicznego oraz zapewnienie przestrzegania standardów, norm i reżimów.
Ministerstwo Spraw Wewnętrznych kładzie szczególny nacisk na uporządkowanie i zarządzanie majątkiem, zwłaszcza domami i gruntami, związanymi z uporządkowaniem i usprawnieniem aparatu.
„Zakończyć proces usprawniania aparatu organizacyjnego zgodnie z celami i potrzebami związanymi z usprawnieniem systemu płac oraz restrukturyzacją kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego w procesie połączenia Ministerstwa Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych z Ministerstwem Spraw Wewnętrznych ” – stwierdzono w decyzji.
Ministerstwo Spraw Wewnętrznych będzie kierować ministerstwami, oddziałami i jednostkami samorządu terytorialnego w celu wdrożenia planów reorganizacji aparatu administracji państwowej, aby uniknąć przerw w pracy lub zaniechań. Wdroży optymalizację kadrową we współpracy z zespołem kadr, urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego, zgodnie ze stanowiskami pracy.
W tym roku Ministerstwo Spraw Wewnętrznych będzie kontynuować działania mające na celu zorganizowanie i promowanie autonomii jednostek służby publicznej ministerstw, oddziałów i miejscowości, aby zapewnić realizację celów określonych w uchwale nr 19-NQ/TW.
Ponadto instytucje i polityki związane z organizacją administracyjną, mechanizmami operacyjnymi i polityką kadrową podlegają kompleksowemu przeglądowi, nowelizacji i uzupełnieniu.
Polityka dotycząca kadr, urzędników, pracowników sektora publicznego i robotników musi być skutecznie wdrażana podczas wdrażania i usprawniania działania aparatu administracyjnego i jednostek administracyjnych na wszystkich szczeblach.
Warto zaznaczyć, że Ministerstwo Spraw Wewnętrznych planuje udzielić wskazówek i nakłonić 51 miejscowości do wdrożenia planu dotyczącego jednostek administracyjnych na szczeblu powiatu i gminy na lata 2023–2025, który został zatwierdzony przez Stałą Komisję Zgromadzenia Narodowego .
Jednocześnie należy kontynuować przegląd i proponować plany połączenia jednostek administracyjnych na poziomie powiatu i gminy w przypadku jednostek administracyjnych, które nie spełniają kryteriów dotyczących powierzchni i liczby ludności zgodnie z uchwałą nr 35/2023 Stałego Komitetu Zgromadzenia Narodowego w celu proaktywnego planowania ustaleń w okresie 2023–2030.
Dystrykt Thanh Thuy, prowincja Phu Tho (Zdjęcie: Portal Thanh Thuy).
Kontrola urzędników i pracowników sektora publicznego w celu usprawnienia procesu płacowego
Oprócz 10% oszczędności w wydatkach bieżących, mających na celu stworzenie źródeł finansowania reformy wynagrodzeń zgodnie z przepisami, w tym roku Ministerstwo Spraw Wewnętrznych dąży do zaoszczędzenia dodatkowych 10% wydatków bieżących, zwiększając szacunkowy budżet na rok 2025 w porównaniu z szacunkowym budżetem na rok 2024, aby zarezerwować środki na zmniejszenie deficytu budżetu państwa lub na zadania pilne i pojawiające się, na realizację zadań z zakresu zabezpieczenia społecznego lub na uzupełnienie zwiększonych wydatków na inwestycje publiczne.
„Wdrożyć uporządkowanie i usprawnienie aparatu i organizacji wewnętrznej ministerstwa (zmniejszyć co najmniej 15-20% wewnętrznych jednostek organizacyjnych, z wyłączeniem organizacji podlegających konsolidacji i łączeniu ze względu na nakładające się funkcje i zadania podczas wdrażania planu konsolidacji), zapewniając przestrzeganie wymogów i wytycznych dotyczących uporządkowania i usprawnienia aparatu Centralnego Komitetu Sterującego” – oświadczyło Ministerstwo Spraw Wewnętrznych.
Ministerstwo Spraw Wewnętrznych planuje dokończenie opracowywania kryteriów i przepisów dotyczących oceny, przeglądu i kontroli urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego podległych mu, zapewniając minimalną redukcję o 20% liczby urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego otrzymujących wynagrodzenia z budżetu w celu redukcji zatrudnienia zgodnie z planem i harmonogramem wdrażania Dekretu Rządu 178/2024 w sprawie polityk i systemów dotyczących kadr, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego, robotników i sił zbrojnych w ramach wdrażania reorganizacji systemu politycznego.
Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zapowiedziało, że będzie promować usprawnienie systemu płacowego w związku z reorganizacją aparatu i restrukturyzacją, podnosząc jakość kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego, aby osiągnąć cel na lata 2021–2026, czyli usprawnienie co najmniej 5% systemu płac kadr i urzędników oraz co najmniej 10% systemu płac pracowników sektora publicznego otrzymujących wynagrodzenia z budżetu państwa. Ma to być zgodne z Uchwałą Biura Politycznego nr 40-KL/TW z 2022 r. w sprawie poprawy efektywności zarządzania płacami w systemie politycznym w latach 2022–2026.
Skupienie się na ziemi, inwestycjach, finansach publicznych, majątku publicznym
Ministerstwo Spraw Wewnętrznych domaga się opracowania planu i skoncentrowania się na organizowaniu kontroli w szeregu kluczowych kwestii i obszarów, ze szczególnym uwzględnieniem kwestii gruntów, inwestycji, finansów publicznych i majątku publicznego.
W przypadku naruszeń stwierdzonych w trakcie inspekcji, kontroli i audytu, kierownik jednostki musi podjąć działania naprawcze, zająć się nimi lub zaproponować i zalecić właściwemu organowi podjęcie odpowiednich działań. Należy ściśle przestrzegać przepisów dotyczących postępowania w przypadku naruszeń wobec kierowników agencji, jednostek i osób fizycznych, które dopuszczają do powstawania odpadów.
„Należy być zdeterminowanym w postępowaniu z wynikami kontroli i przeglądów, aby odzyskać dla państwa jak największą kwotę pieniędzy i aktywów, które zostały naruszone, przywłaszczone, wykorzystane niezgodnie z przeznaczeniem lub zmarnowane w wyniku kontroli i przeglądów” – oświadczyło Ministerstwo Spraw Wewnętrznych.
Dantri.com.vn
Komentarz (0)