Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Uzupełnienie liczby urzędników i pracowników sektora publicznego w samorządach.

Przewodniczący Ludowego Komitetu prowincji Tay Ninh, Nguyen Van Ut, nakazał właściwym departamentom, agencjom i miejscowościom wdrożenie procedur delegowania urzędników państwowych i pracowników sektora publicznego ze szczebla prowincji do pracy w gminach i okręgach, aby niezwłocznie uzupełnić i wzmocnić zasoby ludzkie na szczeblu lokalnym.

Báo Tin TứcBáo Tin Tức27/10/2025

Podpis pod zdjęciem
Urzędnicy i pracownicy służby cywilnej w Centrum Obsługi Administracji Publicznej Dzielnicy Tan Ninh zajmują się procedurami administracyjnymi dla obywateli. Zdjęcie: Minh Phu/TTXVN.

Prowincja zgodziła się na oddelegowanie urzędników na stanowiska zajmowane wcześniej przez urzędników szczebla gminnego, zgodnie ze szczegółową listą; upoważniła również kierowników departamentów i agencji do decydowania o oddelegowaniu urzędników do Komitetów Ludowych gmin i okręgów. Czas trwania oddelegowania będzie zgodny z obowiązującymi przepisami.

Według Nguyen Xuan Bacha, dyrektora Departamentu Spraw Wewnętrznych w Tay Ninh, tym razem 20 urzędników i funkcjonariuszy z jednostek szczebla prowincjonalnego, takich jak Departament Rolnictwa i Rozwoju Wsi, Departament Zasobów Naturalnych i Środowiska, Departament Budownictwa, Departament Przemysłu i Handlu oraz Inspektorat Prowincjonalny, zostało przeniesionych do 15 gmin i okręgów. Urzędnicy ci będą odpowiedzialni za wiele ważnych dziedzin zawodowych, takich jak finanse i planowanie, budownictwo, rolnictwo, środowisko, administracja gruntami i transformacja cyfrowa.

Władze prowincji uznały politykę oddelegowywania personelu za pilne rozwiązanie umożliwiające szybkie uzupełnienie kadr samorządów lokalnych, zwłaszcza w kontekście niedoboru wyspecjalizowanej kadry w wielu miejscowościach. Ponadto rotacja i oddelegowanie dają urzędnikom i urzędnikom szczebla prowincjonalnego możliwość szkolenia się, zdobywania praktycznego doświadczenia i przyczyniania się do długoterminowej poprawy jakości siły roboczej w prowincji.

Wcześniej Departament Organizacyjny Komitetu Partii Prowincjonalnej Tay Ninh wydał zawiadomienie dotyczące wzmocnienia urzędników i funkcjonariuszy szczebla prowincjonalnego do pracy na szczeblu gmin i okręgów, w sumie w 31 przypadkach. Spośród nich 11 spraw przydzielono na stanowiska kierownicze, a 20 spraw oddelegowano do konkretnych obszarów, wspierając władze lokalne w pracy zawodowej i zarządzaniu państwem.

Według oceny Prowincjonalnego Komitetu Ludowego, po ponad trzech miesiącach wdrażania dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego, aparat administracyjny od szczebla prowincji po gminę działa zasadniczo stabilnie i sprawniej. Jednak w wielu miejscowościach wciąż brakuje personelu i wyspecjalizowanej kadry w takich dziedzinach jak budownictwo, gospodarka gruntami i gospodarka ; urzędnicy muszą zajmować się wieloma obszarami, co prowadzi do znacznej presji…

Source: https://baotintuc.vn/thoi-su/bo-sung-cong-chuc-vien-chuc-cho-chinh-quyen-co-so-20251027151202864.htm


Komentarz (0)

Zostaw komentarz, aby podzielić się swoimi odczuciami!

W tym samym temacie

W tej samej kategorii

Od tego samego autora

Dziedzictwo

Postać

Firmy

Sprawy bieżące

System polityczny

Lokalny

Produkt

Happy Vietnam
pokonywać przeszkody

pokonywać przeszkody

Miasto

Miasto

Wiosenne kolory regionu przygranicznego

Wiosenne kolory regionu przygranicznego