Minister Bezpieczeństwa Publicznego proponuje awans 6 kolejnych stanowisk do stopnia generała

[reklama_1]

Rano 27 maja w Zgromadzeniu Narodowym , za zgodą Premiera, generał To Lam, Minister Bezpieczeństwa Publicznego, przedstawił sprawozdanie na temat projektu ustawy zmieniającej i uzupełniającej szereg artykułów Ustawy o Bezpieczeństwie Publicznym Ludu (CAND).

Odnosząc się do potrzeby nowelizacji ustawy, Minister Bezpieczeństwa PublicznegoTo Lam stwierdził, że po 4 latach obowiązywania Ustawa o Bezpieczeństwie Publicznym ujawniła szereg problemów, dlatego konieczne jest wprowadzenie zmian i uzupełnienie szeregu przepisów. Obecnie maksymalny wiek służby dla oficerów, podoficerów i pracowników służb bezpieczeństwa publicznego, określony w Ustawie o Bezpieczeństwie Publicznym z 2018 roku, jest zgodny z przepisami dotyczącymi wieku emerytalnego pracowników zawartymi w Kodeksie pracy z 2012 roku.

Kodeks pracy z 2012 roku został zastąpiony Kodeksem pracy z 2019 roku. Tymczasem Kodeks pracy jest uważany za „pierwotny akt prawny” dotyczący wieku emerytalnego dla pracowników w ogóle. W związku z tym Minister Bezpieczeństwa Publicznego stwierdził konieczność odpowiedniej nowelizacji ustawy o bezpieczeństwie publicznym.

Dodaj 6 stanowisk rangi ogólnej

Jeśli chodzi o przepisy dotyczące najwyższych rang dla stanowisk i tytułów funkcjonariuszy Bezpieczeństwa Publicznego, obowiązujące prawo stanowi, że 199 stanowisk ma najwyższą rangę generalską (w tym 1 generała, 6 starszych generałów poruczników, 35 generałów poruczników, 157 generałów dywizji).

W tym projekcie ustawy rząd dodał regulacje dotyczące 6 stanowisk z najwyższą rangą generała: 1 stanowisko z najwyższą rangą starszego generała porucznika i 5 stanowisk z najwyższą rangą generała dywizji.

Minister Bezpieczeństwa Publicznego To Lam przedstawił raport.

Przedstawiając analizę, przewodniczący Narodowej Komisji Obrony i Bezpieczeństwa Le Tan Toi stwierdził, że większość opinii zgadza się z tą propozycją i uważa, że dodanie nie spowoduje przekroczenia liczby stanowisk ogólnego szczebla w Ludowym Bezpieczeństwie Publicznym określonej przez Biuro Polityczne, zgodnie z praktycznymi potrzebami roboczymi i nową strukturą organizacyjną Ministerstwa Bezpieczeństwa Publicznego.

Niektóre opinie sugerowały rozważenie i dodanie stanowiska z najwyższą rangą generała dla funkcjonariuszy policji oddelegowanych przez Partię i wybranych przez Zgromadzenie Narodowe do pełnienia funkcji wiceprzewodniczącego Zgromadzenia Narodowego. Komisja Obrony Narodowej i Bezpieczeństwa zasugerowała, aby agencja projektowa przeanalizowała i zaproponowała odpowiednią akceptację.

Zgodnie z planem przedstawionym przez Ministra Bezpieczeństwa Publicznego, dodatkowe stanowisko z najwyższą rangą starszego generała porucznika przydzielane jest funkcjonariuszowi bezpieczeństwa publicznego oddelegowanemu do pełnienia funkcji przewodniczącego Komisji Obrony i Bezpieczeństwa Zgromadzenia Narodowego.

Obecnie Ministerstwo Bezpieczeństwa Publicznego ma wiceministra (w najwyższej randze starszego generała broni) oddelegowanego na to stanowisko i zatwierdzonego do pełnienia tej funkcji. Przewodniczący Komitetu Obrony Narodowej i Bezpieczeństwa jest również odpowiednikiem ministra i jest zorganizowany w ramach Centralnego Komitetu Wykonawczego. W związku z tym, zdaniem Ministra Bezpieczeństwa Publicznego, dodanie tego rozporządzenia jest zasadne.

W projekcie ustawy złożonym do Zgromadzenia Narodowego dodano również pięć stanowisk z najwyższą rangą generała dywizji. W związku z tym, zamiast stwierdzenia, że istnieje 157 stanowisk z najwyższą rangą generała dywizji, projekt ustawy przewiduje 162 stanowiska z najwyższą rangą generała dywizji.

Te 5 stanowisk obejmuje: Rektora Ludowego Uniwersytetu Policji; Rektora Uniwersytetu Bezpieczeństwa Ludowego; 1 Asystenta członka Biura Politycznego i Ministra Bezpieczeństwa Publicznego; 2 stanowiska zastępcy dyrektora w jednostkach podległych Ministerstwu Bezpieczeństwa Publicznego.

Przewodniczący Komisji Obrony Narodowej i Bezpieczeństwa Le Tan Toi stwierdził, że większość opinii zgadza się z dodaniem tych 5 stanowisk. Pojawiły się jednak opinie sugerujące pełną i kompleksową ocenę, zapewniającą korelację między najwyższym stopniem a hierarchią dowodzenia w Ludowym Bezpieczeństwie Publicznym, zwłaszcza w przypadku 2 stanowisk zastępcy dyrektora w jednostkach podległych Ministerstwu Bezpieczeństwa Publicznego.

Projekt ustawy przewiduje również, że Komendant Miejski Policji podległy Centralnemu Miastu i Dowódca Pułku mają najwyższy stopień pułkownika.

Obecnie najwyższym stopniem dowódcy pułku w Ludowym Bezpieczeństwie Publicznym jest podpułkownik. Jednakże, odpowiadając na potrzeby państwa w zakresie zarządzania bezpieczeństwem, porządkiem i zwalczania przestępczości w obecnej sytuacji, Ministerstwo Bezpieczeństwa Publicznego poinformowało właściwe organy i utworzyło szereg pułków podległych Dowództwu Straży, Mobilnemu Dowództwu Policji oraz Policji Lokalnej, które są zorganizowane i pełnią szereg funkcji państwowego zarządzania bezpieczeństwem i porządkiem.

W związku z tym minister To Lam zaproponował zmianę rozporządzenia, zgodnie z którym najwyższym stopniem dowódcy pułku jest pułkownik.

Jeśli chodzi o Policję Miejską bezpośrednio podległą Miastu Centralnemu, jest to jednostka równoważna Policji Dzielnicowej Hanoi i Ho Chi Minh, dlatego Minister Bezpieczeństwa Publicznego uważa, że niniejsze rozporządzenie jest właściwe.

Propozycja podniesienia wieku emerytalnego dla funkcjonariuszy

Projekt ustawy przewiduje również, że funkcjonariusze policji, którzy mają zostać awansowani ze stopnia pułkownika na generała dywizji, muszą mieć co najmniej 3 lata pozostałej służby. W przypadku mniej niż 3 lat służby decyzję podejmie Prezydent.

Komisja Obrony Narodowej i Bezpieczeństwa zgadza się z tym rozporządzeniem i ocenia, że pozwoli ono wykorzystać inteligencję i doświadczenie oficerów awansowanych na ten stopień, zapewniając im kolejny okres dowodzenia i przywództwa odpowiedni dla awansowanego stopnia.

Stały Komitet Komisji Spraw Społecznych oraz Stały Komitet Komisji Kultury i Edukacji zaproponowały uzupełnienie przepisów dotyczących minimalnego wymiaru czasu pracy, który ma zostać przyznany i awansowany ze stopnia pułkownika na stopień generała dywizji w przypadkach, gdy wymiar czasu pracy jest krótszy niż 3 lata, zgodnie z decyzją Prezydenta, w celu zapewnienia rygoru i wykonalności.

Wyrażam zgodę na podwyższenie wieku służby Sił Bezpieczeństwa Publicznego.

Jeśli chodzi o limit wieku służby oficerów i podoficerów Bezpieczeństwa Publicznego, minister To Lam powiedział, że rozporządzenie to zmieniono w celu podwyższenia maksymalnego wieku służby pracowników policji (2 lata dla mężczyzn, 5 lat dla kobiet) oraz 2 lat dla oficerów i podoficerów.

Kobiety w randze pułkownika będą miały podwyższony wiek o 5 lat, kobiety w randze podpułkownika będą miały podwyższony wiek o 3 lata, kobiety w randze generała zachowają obecny wiek 60 lat.

Harmonogram podwyższenia wieku wynosi 3 miesiące rocznie dla mężczyzn i 4 miesiące dla kobiet. W przypadku oficerów i podoficerów z najwyższą granicą wieku służby poniżej 60 lat dla mężczyzn i poniżej 55 lat dla kobiet, podwyższenie wieku wynosi 2 lata od razu, niezależnie od powyższego harmonogramu.

Agencja dokonująca przeglądu zgodziła się z tym rozporządzeniem, jednak niektórzy twierdzą, że podniesienie maksymalnego wieku służby dla kobiet w randze podpułkownika do 3 lat i dla kobiet w randze pułkownika do 5 lat jest znaczącym wzrostem, podczas gdy większość innych rang zostaje podwyższona o 2 lata, aby dostosować ją do szczególnego środowiska pracy Sił Bezpieczeństwa Publicznego Ludu i potrzeb większości kobiet pełniących funkcję funkcjonariuszek Sił Bezpieczeństwa Publicznego Ludu.

Źródło