Przedstawiciele Związku Młodzieży stoją na czele działań mających na celu „skuteczną mobilizację masową”.

Pełen pasji, otwarty i nieustannie poszukujący nowych rozwiązań, Nguyen Huu Danh, wiceprzewodniczący Komitetu Frontu Ojczyzny w gminie Phu Quoi i sekretarz Związku Młodzieży Gminy, jest jednym z wzorowych przedstawicieli młodzieżowych związków zawodowych, którzy wdrażają „skuteczną mobilizację społeczną” w regionie. Od projektów młodzieżowych i modeli opieki społecznej po działania na rzecz ochrony środowiska, konsekwentnie przyczynia się do szerzenia ducha wolontariatu, rozbudzania odpowiedzialności społecznej i angażowania licznych członków młodzieżowych związków zawodowych w budowanie swojej ojczyzny.

Pełen entuzjazmu, łatwo nawiązujący kontakt i ciągle poszukujący nowych rozwiązań Nguyen Huu Danh – wiceprzewodniczący Komitetu Frontu Ojczyzny w gminie Phu Quoi, sekretarz Związku Młodzieży Gminy Phu Quoi – jest jednym z wzorowych działaczy związku młodzieży, którzy wdrażają „skuteczną mobilizację masową” w tej miejscowości.

Od projektów młodzieżowych i modeli opieki społecznej po działania na rzecz ochrony środowiska, zawsze przyczyniał się do szerzenia ducha wolontariatu, wzbudzania odpowiedzialności społecznej i przyciągania dużej liczby członków związków zawodowych młodzieży do udziału w budowaniu swojej ojczyzny.

Ruchy i inicjatywy wdrożone przez pana Huu Danha (skrajnie po prawej) przyciągnęły do ​​udziału dużą liczbę członków związków zawodowych młodzieży i młodych ludzi.

Działania praktyczne

Wspominając Nguyen Huu Danh, wielu członków Związku Młodzieży i młodych ludzi z gminy Phu Quoi przypomina sobie obraz funkcjonariusza Związku Młodzieży, który zawsze był obecny w działaniach społeczności, od kampanii upiększających wiejskie drogi po opiekę nad ludźmi w trudnej sytuacji.

Wierząc, że „mobilizacja ludzi musi zaczynać się od praktycznych działań, które przynoszą im konkretne korzyści”, Danh zawsze rozważał znalezienie modeli dostosowanych do lokalnych warunków. Przyczyniło się to do powstania wielu projektów i inicjatyw noszących znamiona młodości.

Warto odnotować, że angażował się w lokalne projekty rozwoju obszarów wiejskich. W ciągu ostatnich dwóch lat wraz z członkami Związku Młodzieży zrealizował ponad 10 projektów młodzieżowych: oświetlenie dróg wiejskich, modele dróg obsadzonych kwiatami, projekty „Propaganda Tire” itp., których łączny budżet wyniósł setki milionów VND.

Warto zauważyć, że model „Szkółki Lili Bananowych” zapewnił ponad 10 000 bezpłatnych sadzonek na drogach w gminie i wielu okolicznych miejscowościach. Członkowie Związku Młodzieży posadzili ponad 5000 sadzonek lilii wzdłuż około 5 km dróg, przyczyniając się do zmiany oblicza obszarów wiejskich.

Oprócz projektów związanych z zagospodarowaniem terenu, pan Danh koncentruje się na modelach opieki społecznej. Modele takie jak „Młodzieżowa Skarbonka” i „Zbiórka Funduszy na Myjnię Samochodową na rzecz Edukacji Naszego Ukochanego Młodszego Rodzeństwa” pozwoliły zebrać dziesiątki milionów dongów na wsparcie młodzieży z ubogich rodzin i osób wstępujących do wojska; a także zapewniły stypendia, ubezpieczenia zdrowotne i przybory szkolne uczniom z trudnych środowisk.

Ostatnio program „Darmowe Śniadanie”, realizowany we współpracy ze Związkiem Młodzieży Komuny Phu Quoi, spotkał się z pozytywnym odbiorem. Każdego wtorku rano wstaje wcześnie, aby przygotować porcje chleba, butelki wody, a czasem dodatkowe artykuły pierwszej potrzeby lub saszetki wegetariańskiego sosu rybnego podarowane przez darczyńców. Po przygotowaniu, on i członkowie Związku Młodzieży osobiście dostarczają posiłki sprzedawcom losów na loterię, pracownikom i studentom w trudnej sytuacji.

Według pana Danha, każdy program zapewnia 100 porcji kanapek i wody butelkowanej sprzedawcom losów na loterię, pracownikom i studentom w trudnej sytuacji. Do tej pory program zorganizowano 26 razy, rozdając darmowe posiłki i stając się pomostem łączącym młodych ludzi z działalnością charytatywną.

Uczestnicząc w programie, Huynh Minh Thien z Uniwersytetu Cuu Long podzielił się: „Na początku pomagałem jedynie w rozdawaniu posiłków, ale po wielu próbach poczułem sens dawania. Widząc starszych pracowników, którzy z uśmiechem na twarzy przyjmowali śniadanie, poczułem, że moja praca ma sens. Dzięki takim działaniom ja i wielu innych młodych ludzi bardziej zaangażowaliśmy się w ruch związkowy młodzieży”.

Buduj zaufanie poprzez działania.

Huu Danh, który od wielu lat angażuje się w działalność związków zawodowych młodzieży, wierzy, że masowa mobilizacja nie polega na przekonywaniu słowami czy hasłami, ale że najważniejsze są szczerość i praktyczne działanie.

Według niego, aby zachęcić młodych ludzi do udziału w ruchu, najpierw trzeba zrozumieć, czego potrzebują i na czym im zależy. Dlatego regularnie spotyka się z nimi i rozmawia, aby poznać ich myśli i aspiracje. Następnie, w oparciu o te doświadczenia, projektuje działania tak, aby były trafne, praktyczne i stwarzały młodym ludziom możliwości bezpośredniego zademonstrowania swojej roli.

„Młodzi ludzie mają dziś wiele możliwości wyboru i presji w życiu. Jeśli zajęcia dla młodzieży będą sztywne i nieelastyczne, trudno będzie ich przyciągnąć. Musimy stworzyć środowisko, w którym poczują, że uczestnictwo jest korzystne, że mogą wnosić swój wkład, uczyć się i rozwijać” – powiedział Danh.

Jednym z jego największych zmartwień jest utrzymanie spójności lokalnej młodzieży, która uczy się lub pracuje z dala od domu. Aby temu zaradzić, wykorzystuje platformy społecznościowe do nawiązywania kontaktów, rozpowszechniania informacji i zachęcania do udziału w działaniach społecznych. Regularnie dzielone historie o inspirujących czynach i znaczących działaniach przyczyniły się do budowania poczucia odpowiedzialności wśród młodych ludzi.

Mobilizacja zasobów społecznych również nie jest łatwa. Według pana Danha, aby przekonać organizacje i firmy do udziału, działania muszą być merytoryczne, transparentne i budować zaufanie.

„Sponsorzy są skłonni wspierać, gdy widzą, że zasoby są wykorzystywane właściwie i efektywnie. Dlatego każdy program musi być przejrzysty, jasny i przynosić konkretne rezultaty. Gdy wiarygodność zostanie ugruntowana, pozyskiwanie funduszy będzie łatwiejsze” – powiedział.

W oparciu o tę ideę, wiele modeli Związku Młodzieży uzyskało wsparcie ze strony firm, banków, filantropów i społeczeństwa. Zasoby społeczne pomagają w utrzymaniu działalności socjalnej i stwarzają warunki do realizacji wielu kreatywnych pomysłów młodych ludzi.

Komentując pana Nguyena Huu Danha, pani Nguyen Thi Huynh Khuyen – zastępca sekretarza Związku Młodzieży Komuny Phu Quoi – stwierdziła, że ​​tym, co czyni ten Związek Młodzieży tak przekonującym, jest jego pionierski duch we wszystkich działaniach. Zwraca on baczną uwagę na wszystko, co robi, nigdy nie robiąc niczego powierzchownie, ale zawsze wkładając w to całe serce. W szczególności współpracuje z członkami Związku Młodzieży, a nie tylko przydziela im zadania.

Dzięki konkretnym i praktycznym działaniom pan Nguyen Huu Danh przyczynił się do rozwoju związków zawodowych młodzieży i ruchów młodzieżowych w okolicy, a także szerzenia ducha odpowiedzialności i dzielenia się w społeczności.

Tekst i zdjęcia: CAM HUE

Source: https://baovinhlong.com.vn/the-gioi-tre/202606/can-bo-doan-tien-phong-thuc-hien-dan-van-kheo-5be4bdf/