„Kadry są podstawą, trzeba wybrać odpowiednią osobę do odpowiedniej pracy, z cnotami i talentem”

(Dan Tri) – Przewodniczący Zgromadzenia Narodowego zaproponował 5 kluczowych wymagań dla Can Tho, doskonale rozumiejąc, że „kadry są podstawą wszelkiej pracy, kluczem do klucza”. Wybór kadry musi być skierowany do odpowiedniej osoby, na odpowiednie stanowisko, z odpowiednimi cnotami i talentem.

Nowe myślenie o przywództwie, nowy model zarządzania

Rankiem 27 września oficjalnie rozpoczął się I Kongres Komitetu Miejskiego Partii Can Tho , kadencja 2025-2030.

W swoim przemówieniu inaugurującym Kongres, przewodniczący Zgromadzenia Narodowego Tran Thanh Man powiedział, że ten Kongres Partii Miejskiej to obiecujący początek nowego myślenia o przywództwie, nowego modelu zarządzania i nowej determinacji, nowych aspiracji rozwojowych Komitetu Partii, rządu i mieszkańców miasta Can Tho. Can Tho potwierdzi swoją pozycję jako centrum i siła napędowa rozwoju regionu Delty Mekongu, godne bycia miastem zarządzanym centralnie.

Przewodniczący Zgromadzenia Narodowego Tran Thanh Man (Zdjęcie: Współpracownik).

W ciągu ostatniej kadencji, pomimo wielu trudności i wyzwań, Komitet Partii, rząd i mieszkańcy miasta Can Tho, prowincji Hau Giang i prowincji Soc Trang (dawniej) podjęli wysiłki i osiągnęli wiele niezwykłych sukcesów.

Przewodniczący Zgromadzenia Narodowego przyznał, że oprócz osiągnięć, szczerze przyznajemy, że nadal istnieją pewne ograniczenia, takie jak: budowanie partii i budowanie systemu politycznego nie spełnia wymogów; możliwości i kwalifikacje wielu członków Partii, kadr i urzędników nie odpowiadają wymaganiom zadania...

„Gospodarka nie rozwija się w stopniu odpowiadającym potencjałowi, zaletom, pragnieniom i oczekiwaniom rządu centralnego, komitetu partyjnego i mieszkańców miasta. Reforma administracyjna nie była radykalna, a inwestycje publiczne realizowane są powoli. Infrastruktura społeczno-gospodarcza jest słabo skomunikowana, a infrastruktura transportu lotniczego i wodnego nie jest dobrze wykorzystywana. Jakość zasobów ludzkich, zwłaszcza w dziedzinie nauki i technologii, jest nadal ograniczona” – stwierdził przewodniczący Zgromadzenia Narodowego.

Wybierz i zatrudnij odpowiednią osobę na odpowiednim stanowisku, posiadającą zarówno zalety, jak i talent.

Can Tho ma wiele zalet i potencjał, jakich niewiele innych miejsc, w tym system dróg, szlaków wodnych, lotnictwa, portów morskich, unikalną kulturę rzeczną oraz dynamicznych, przyjaznych mieszkańców. Dlatego wymagania stawiane miastu muszą być wyższe i bardziej kompleksowe niż w przypadku innych miejscowości.

W imieniu przywódców Partii i Państwa, przewodniczący Zgromadzenia Narodowego wręczył kosz kwiatów od Komitetu Centralnego Partii i Sekretarza Generalnego To Lam jako gratulacje dla Kongresu (zdjęcie: Współpracownik).

Przewodniczący Zgromadzenia Narodowego Tran Thanh Man przedstawił pięć kluczowych wymagań, w tym wymóg, że miasto Can Tho musi zbudować czystą, silną partię i system polityczny, który będzie w stanie sprostać zadaniu, co jest warunkiem koniecznym rozwoju miasta; zapewnienie prawdziwej solidarności i wysokiej jedności w myśleniu i działaniu.

Przewodniczący Zgromadzenia Narodowego doskonale zrozumiał pogląd, że „kadry są korzeniem wszelkiej pracy”, a praca kadrowa jest „kluczem do klucza”. Wybór i przydzielenie odpowiednich kadr do odpowiednich zadań, zarówno pod względem zalet, jak i talentu; skupienie się na szkoleniu i wspieraniu w celu poprawy jakości zespołu kadrowego, tworząc źródło młodych kadr.

Przewodniczący Zgromadzenia Narodowego zwrócił się do Can Tho z prośbą o zwiększenie determinacji i podjęcie bardziej zdecydowanych działań w walce z korupcją, marnotrawstwem i negatywizmem oraz o przezwyciężenie słabości i niedociągnięć z poprzedniej kadencji.

Can Tho musi wprowadzić dwupoziomowy samorząd lokalny, aby zapewnić sprawne i synchroniczne funkcjonowanie, spełniając wymogi i zadania rozwoju lokalnego w nowym okresie. Należy kontynuować przegląd i wdrażanie decentralizacji oraz delegowania uprawnień między poziomami samorządu lokalnego oraz promować reformę procedur administracyjnych.

Miasto musi nadal usprawniać pracę kadr na stanowiskach, na których brakuje pracowników, przyciągać utalentowanych ludzi, którzy będą mogli przyczynić się do rozwoju miasta, proaktywnie dokonywać przeglądu, dostosowywać i zapewniać „właściwą osobę, właściwe stanowisko, właściwe doświadczenie i zawód”.

Pan Tran Thanh Man zasugerował, aby Can Tho synchronicznie i zdecydowanie wdrożyło 7 bardzo ważnych rezolucji wydanych przez Biuro Polityczne w ciągu ostatnich 9 miesięcy. Należy przeanalizować i zarekomendować Komitetowi Centralnemu podsumowanie rezolucji 59 w sprawie budowy i rozwoju miasta Can Tho do 2030 roku, z wizją do 2045 roku; należy proaktywnie przeanalizować i zaproponować poprawki i uzupełnienia do rezolucji 45 Zgromadzenia Narodowego w sprawie pilotażu szeregu konkretnych mechanizmów i polityk na rzecz rozwoju miasta Can Tho.

Intensywnie rozwijać turystykę specjalistyczną, promować markę „Can Tho – miasto nad rzeką”; wykorzystać kulturową tożsamość rzek, stać się destynacją międzynarodową; jednocześnie rozwijać obszary miejskie i wiejskie.

Przewodniczący Zgromadzenia Narodowego zasugerował, aby Can Tho ściśle połączył rozwój społeczno-ekonomiczny ze wzmacnianiem obrony narodowej, bezpieczeństwa i spraw zagranicznych, utrzymując stabilność polityczną oraz porządek społeczny i bezpieczeństwo; ściśle współpracował z siłami zbrojnymi stacjonującymi w regionie, budował solidną postawę obronności narodowej, bezpieczeństwo ludzi i serca ludzi; proaktywnie reagował na niestandardowe wyzwania w zakresie bezpieczeństwa i stabilizował zrównoważony rozwój.

Source: https://dantri.com.vn/thoi-su/can-bo-la-cai-goc-phai-chon-dung-nguoi-dung-viec-du-duc-du-tai-20250927114028592.htm