System zasiłków medycznych wymaga reformy, aby sprostać obecnym potrzebom.

Obecne dodatki za dyżury, zapobieganie i kontrolę epidemii oraz zabiegi chirurgiczne obowiązują od 2011 r. i po 13 latach wdrażania nie były zmieniane ani dostosowywane, podczas gdy pensja zasadnicza wzrosła ośmiokrotnie.

Ministerstwo Sprawiedliwości właśnie opublikowało dokumentację oceniającą projekt dekretu , w którym określono szereg konkretnych dodatków dla urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego, robotników i personelu sił zbrojnych zatrudnionych w publicznych placówkach ochrony zdrowia , dodatki na zwalczanie epidemii oraz wsparcie dla wiejskich i sąsiedzkich pracowników służby zdrowia oraz wiejskich położnych .

Dodatki dla pracowników służby zdrowia pozostają niezmienne od 13 lat, podczas gdy pensja zasadnicza wzrosła ośmiokrotnie.

Projekt został opracowany przez Ministerstwo Zdrowia i był wcześniej poddany konsultacjom społecznym z obywatelami, ministerstwami, departamentami i organizacjami społecznymi na elektronicznym portalu informacyjnym Ministerstwa Zdrowia.

Według Ministerstwa Zdrowia, mimo że obecne dodatki za dyżury, zapobieganie i zwalczanie epidemii oraz zabiegi chirurgiczne obowiązują od 2011 r., to stawki dodatków są dość wysokie w porównaniu do ówczesnego wynagrodzenia zasadniczego.

Jednakże do tej pory, po 13 latach obowiązywania, nie dokonano żadnych zmian ani korekt, a wysokość podstawowego wynagrodzenia wzrosła ośmiokrotnie, z 830 000 VND do 2 340 000 VND.

Obowiązujące przepisy dotyczące zakresu, beneficjentów i wysokości świadczeń ujawniły wiele niedociągnięć. Na przykład nazwa świadczenia za dyżur nie jest już zgodna z ustawą o badaniach lekarskich i leczeniu; nazwy niektórych organizacji otrzymujących świadczenie uległy zmianie w innych dokumentach; a niektóre kategorie beneficjentów nie zostały zaktualizowane…

W szczególności, wysokość dodatków, obliczanych w konkretnych kwotach pieniężnych, została dotknięta inflacją po 13 latach bez korekty. Dlatego też te dodatki wymagają pilnej analizy, rewizji i uzupełnienia, aby odzwierciedlały rzeczywistość.

Ministerstwo Zdrowia uważa, że ​​wydanie dekretu ustalającego pewne specjalne dodatki dla urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i pracowników placówek służby zdrowia publicznego, a także dodatki na zwalczanie epidemii i wsparcie dla wiejskich i sąsiedzkich pracowników służby zdrowia oraz wiejskich położnych, jest w tym momencie konieczne.

Stanowi to podstawę do wydawania przez gminy i placówki zdrowia publicznego przepisów i wdrażania konkretnych dodatków dla urzędników państwowych, pracowników sektora publicznego i pracowników placówek zdrowia publicznego, a także dodatków na zwalczanie epidemii i wsparcie dla wiejskich i sąsiedzkich pracowników służby zdrowia oraz wiejskich położnych, w celu zagwarantowania stabilności zasobów ludzkich niezbędnych do zapewnienia opieki zdrowotnej mieszkańcom.

Nowa wysokość dodatku nie będzie stała, lecz będzie obliczana jako procent od wynagrodzenia zasadniczego.

Pierwszą zmianą, zgodnie z propozycją Ministerstwa Zdrowia, jest zamiana „dodatku za dyżur” na „dodatek za dyżur”, zaktualizowaną zgodnie z Ustawą o orzecznictwie lekarskim i leczeniu z 2023 roku. To nie tylko zmiana terminologii, ale także zwiększenie elastyczności organizacji zmian w zależności od rodzaju oddziału. Pracownicy intensywnej terapii, oddziałów ratunkowych, anestezjologii, neonatologii, psychiatrii itp. otrzymają dodatki adekwatne do specyfiki ich całodobowej pracy.

Ponadto, zrewidowano świadczenia chirurgiczne i proceduralne, aby były bardziej kompleksowe. Kryteria kwalifikowalności obejmują nie tylko lekarzy, ale także techników, pielęgniarki, położne i personel pomocniczy chirurgii.

Ministerstwo Zdrowia planuje obliczać dodatki jako procent od wynagrodzenia zasadniczego, a nie jak dotychczas stałą kwotę, aby mieć pewność, że będą one adekwatne do stanowiska i kwalifikacji zawodowych.

W związku z tym, każda zmiana, operacja lub dzień kontroli epidemii będą naliczane w wysokości 5-20% wynagrodzenia zasadniczego, co odpowiada kwocie 117 000-468 000 VND, w zależności od rodzaju i warunków pracy. Ta nowa metoda obliczania pozwala proporcjonalnie zwiększać dodatki w przypadku korekty wynagrodzenia zasadniczego, a jednocześnie dokładnie odzwierciedla rzeczywiste obciążenie pracą.

Warto zauważyć, że dodatek na zapobieganie epidemiom został przekształcony w mechanizm stały. Zamiast być stosowany wyłącznie w czasie poważnych epidemii, projekt rozszerza go o działania związane z zapobieganiem i kontrolą epidemii, zatruciami, katastrofami medycznymi i sytuacjami zagrożenia publicznego. Członkowie komitetu sterującego, kierowcy, pracownicy mediów i pracownicy logistyki, którzy są bezpośrednio zaangażowani w działania, otrzymają również dodatki, wsparcie w zakresie zakwaterowania oraz sprzęt bezpieczeństwa pracy.

Propozycja znacznego zwiększenia finansowania podstawowej opieki zdrowotnej.

Kolejnym wartym uwagi punktem tego projektu dekretu jest przekształcenie „dodatku dla wiejskich i gminnych pracowników służby zdrowia” w „miesięczny program wsparcia” i rozszerzenie jego stosowania na pracowników służby zdrowia zamieszkujących osiedla mieszkaniowe okręgów wyborczych i miast.

Obecnie, zgodnie z decyzją 75/2009/QD-TTg, dodatek wynosi zaledwie 300 000–500 000 VND miesięcznie, w zależności od miejscowości, i jest wypłacany z budżetu lokalnego.

Ministerstwo Zdrowia zaproponowało znaczące zwiększenie finansowania podstawowej opieki zdrowotnej.

Najnowszy projekt zwiększa poziom wsparcia do 0,6-1,0-krotności wynagrodzenia zasadniczego, czyli około 1,4-2,3 mln VND miesięcznie, w przeliczeniu na podstawie nowego wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 2,34 mln VND obowiązującego od 1 lipca 2024 r. W przypadku położnych wiejskich – siły specjalizującej się w opiece zdrowotnej nad matką i dzieckiem na odległych obszarach – poziom wsparcia może wynieść 1,2-krotność wynagrodzenia zasadniczego, czyli prawie 2,8 mln VND miesięcznie.

Według Ministerstwa Zdrowia nowy poziom wsparcia ma wzrosnąć 1,5–2-krotnie w porównaniu z obecnym poziomem (obecnie wynoszącym 400–500 tys. VND miesięcznie). Ma to pomóc osobom chorym utrzymać źródła utrzymania i zapewnić im poczucie bezpieczeństwa w miejscu pracy.

Projekt dekretu wprowadza również kilka nowych grup beneficjentów: funkcjonariuszy, żołnierzy, policjantów i pracowników obronności zatrudnionych w placówkach medycznych sił zbrojnych; organizacje zajmujące się badaniami sądowo-psychiatrycznymi i sądowo-lekarskimi; oraz publiczne placówki pomocy społecznej opiekujące się chorymi, rannymi i niepełnosprawnymi. Są to siły wykonujące zadania z zakresu zdrowia publicznego, które od wielu lat nie otrzymują specjalnych dodatków.

Wszystkie dodatki i świadczenia alimentacyjne są obliczane na podstawie nowej pensji zasadniczej w wysokości 2,34 mln VND miesięcznie, zgodnie z Dekretem 73/2024/ND-CP. Ta korekta pomaga zsynchronizować politykę płacową i zapewnić, że dochody pracowników sektora publicznego nie zostaną obniżone podczas wdrażania reform zgodnie z Uchwałą 27-NQ/TW i Wnioskiem 83-KL/TW Biura Politycznego.

Kwestia dostosowania i podwyższenia dodatków dla pracowników służby zdrowia była przedmiotem troski i częstych dyskusji wśród wyborców. Ostatnio wyborcy w prowincjach Lào Cai i Thanh Hoa zaproponowali również podwyższenie dodatku za dyżur dla personelu medycznego, aby lepiej odzwierciedlało to obecną sytuację.

Odpowiadając wyborcom, minister zdrowia Dao Hong Lan oświadczył, że wdrażając rezolucję Biura Politycznego nr 72-NQ/TW z dnia 9 września 2025 r. w sprawie przełomowych rozwiązań mających na celu wzmocnienie ochrony, opieki i poprawy zdrowia ludzi; a jednocześnie wdrażając decyzję premiera nr 150/QD-TTg z dnia 16 stycznia 2025 r. ogłaszającą program prac na rok 2025, Ministerstwo Zdrowia finalizuje projekt dekretu określającego określone systemy dodatków dla urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego, robotników i personelu sił zbrojnych w placówkach służby zdrowia publicznego.

Dekret ten określa również system świadczeń na rzecz zapobiegania epidemii, system wsparcia dla wiejskich i sąsiedzkich pracowników służby zdrowia oraz wiejskich położnych. Oczekuje się, że zostanie on przedstawiony rządowi w czwartym kwartale 2025 r.

Według ministra Dao Hong Lana w projekcie Ministerstwo Zdrowia zaproponowało dostosowanie dodatków za dyżury, dodatków chirurgicznych i proceduralnych, dodatków za zwalczanie epidemii i poziomów wsparcia żywieniowego. Miało to nastąpić na podstawie decyzji nr 73/2011/QD-TTg, ale z uwzględnieniem ich aktualizacji w oparciu o nowy poziom wynagrodzenia zasadniczego.

Ministerstwo Zdrowia odpowiednio obliczyło korekty, upewniając się, że są one zgodne z rzeczywistością i przyczyniają się do motywowania i zachęcania pracowników służby zdrowia do pracy ze spokojem ducha.

suckhoedoisong.vn

Source: https://baolaocai.vn/can-thay-doi-che-do-phu-cap-y-te-de-dap-ung-nhu-cau-hien-nay-post883966.html