Jak obliczyć wynagrodzenia i dodatki na podstawie nowego wynagrodzenia zasadniczego obowiązującego od 1 lipca.

Zasadnicza pensja w wysokości 2,53 mln VND miesięcznie będzie obowiązywać od 1 lipca 2026 r. i będzie stanowić podstawę obliczania wynagrodzeń, dodatków i świadczeń dla urzędników, pracowników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i wielu innych grup.

Od 1 lipca 2026 r. pensja zasadnicza stanowiąca podstawę obliczania wynagrodzeń, dodatków i innych świadczeń będzie wynosić 2 530 000 VND miesięcznie.

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych wydało właśnie Okólnik mający na celu wprowadzenie w życie podstawowego poziomu wynagrodzenia dla osób pobierających pensje i dodatki w agencjach publicznych, organizacjach i jednostkach Partii, Państwa, Wietnamskiego Frontu Ojczyzny, organizacjach politycznych i społecznych oraz stowarzyszeniach.

Zgodnie z Okólnikiem, od 1 lipca 2026 r. pensja zasadnicza stanowiąca podstawę obliczania wynagrodzeń, dodatków i innych świadczeń wynosić będzie 2 530 000 VND miesięcznie.

Okólnik wchodzi w życie z dniem 1 lipca 2026 r. i zastępuje Okólnik Ministra Spraw Wewnętrznych nr 07/2024/TT-BNV z dnia 5 lipca 2024 r. Potrącenia i świadczenia obliczane na podstawie wynagrodzenia zasadniczego również zostaną odpowiednio przeliczone od tego dnia.

Nowe przepisy dotyczą urzędników, funkcjonariuszy publicznych i pracowników sektora publicznego zatrudnionych w agencjach od szczebla centralnego do szczebla gminy, okręgu i specjalnego regionu administracyjnego, a także osób pobierających wynagrodzenia z budżetu państwa i funduszu wynagrodzeń organizacji non-profit o charakterze publicznym.

Okólnik dotyczy również pracowników etatowych zatrudnionych w ramach limitów zatrudnienia w stowarzyszeniach finansowanych ze środków państwowych, pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin na wsiach i osiedlach, przedstawicieli rad ludowych wszystkich szczebli, pracowników organizacji kryptograficznych oraz pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę, których wynagrodzenia są klasyfikowane zgodnie z dekretem nr 204/2004/ND-CP.

Jednocześnie stanowi podstawę do obliczania składek i świadczeń z ubezpieczenia społecznego oraz rozstrzygania związanych z tym kwestii w przypadku osób pozostających na zwolnieniu warunkowym, urzędników odbywających szkolenia, staże lub leczenie, a także urzędników i pracowników służby cywilnej czasowo zawieszonych w czynnościach służbowych, zatrzymanych lub osadzonych w więzieniu.

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych wydało szczegółowe wytyczne dotyczące sposobu obliczania wynagrodzeń i dodatków na podstawie podstawowego wynagrodzenia wynoszącego 2 530 000 VND miesięcznie.

W związku z tym wynagrodzenie oblicza się poprzez pomnożenie wynagrodzenia zasadniczego przez aktualny współczynnik wynagrodzenia. Dodatek, obliczany na podstawie wynagrodzenia zasadniczego, ustala się poprzez pomnożenie wynagrodzenia zasadniczego przez aktualny współczynnik wynagrodzenia.

W przypadku dodatków obliczanych jako procent wynagrodzenia, kwota ustalana jest poprzez pomnożenie całkowitej nowej pensji, nowego dodatku kierowniczego i nowego dodatku za staż pracy (jeśli dotyczy) przez procent otrzymanego dodatku.

Dodatki określone w konkretnych kwotach pieniężnych pozostaną niezmienione zgodnie z obowiązującymi przepisami.

W przypadku członków rad ludowych wszystkich szczebli składkę za aktywność oblicza się poprzez pomnożenie wynagrodzenia zasadniczego przez współczynnik składki za aktywność, zgodnie z obowiązującymi przepisami.

W przypadku pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin na wsiach i osiedlach, fundusz dodatków przydzielany przez budżet państwa każdej wsi i osiedlu jest również obliczany na podstawie podstawowego wynagrodzenia wynoszącego 2 530 000 VND miesięcznie.

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych wymaga, aby kierownicy agencji i jednostek bezpośrednio zarządzających beneficjentami obliczali wynagrodzenia, dodatki, potrącone współczynniki różnicowe (jeśli takie istnieją) i koszty operacyjne na podstawie liczby pracowników na dzień 1 lipca 2026 r. zgodnie z wytycznymi.

Określenie potrzeb, źródeł i sposobów wydatkowania środków budżetowych na wdrożenie nowego poziomu wynagrodzenia zasadniczego zostanie przeprowadzone zgodnie z wytycznymi Ministra Finansów .

TT (skompilowane)

Source: https://baohaiphong.vn/cach-tinh-luong-phu-cap-theo-muc-luong-co-so-moi-tu-ngay-1-7-544178.html