Port Da Nang organizuje Konferencję Delegacji Pracy 2025 – Wietnamskie Narodowe Linie Żeglugowe – VIMC

Rankiem 14 marca 2025 r. spółka akcyjna Danang Port Joint Stock Company zorganizowała Konferencję Delegacji Związkowej 2025, w której wzięło udział 159 delegatów, reprezentujących blisko 800 członków związków zawodowych i pracowników całej spółki.

W konferencji wzięli udział i kierowali nią: pan Le Phan Linh – przewodniczący związku zawodowego Wietnamskich Narodowych Linii Żeglugowych ( VIMC ); pan Le Quang Trung – zastępca dyrektora generalnego Wietnamskich Narodowych Linii Żeglugowych; pan Nguyen Dinh Chung – członek zarządu VIMC, przewodniczący zarządu Da Nang Port Joint Stock Company; a także przedstawiciele wyspecjalizowanych departamentów i związków zawodowych korporacji.

Konferencji współprzewodniczyli dyrektor generalny Tran Le Tuan i przewodniczący związku zawodowego firmy Le Tan Minh.

Podczas Konferencji delegaci wysłuchali raportów dotyczących wyników produkcyjnych i biznesowych za rok 2024 oraz kierunków i zadań na rok 2025; publicznie przedstawili szereg kluczowych wskaźników finansowych za rok 2024; a także sytuację w zakresie dochodów i wydatków funduszu nagród i świadczeń socjalnych w ciągu roku. Konferencja przyjęła również do wiadomości i odpowiedziała na rekomendacje z poziomu lokalnego, a także wysłuchała uwag departamentów i jednostek stowarzyszonych. Uwagi koncentrowały się na ocenie bieżącego stanu operacyjnego, proponując liczne rozwiązania mające na celu poprawę efektywności produkcji i działalności, przyczyniając się do realizacji wspólnych celów Spółki.

Pan Le Quang Duc – zastępca dyrektora generalnego portu Da Nang przedstawił raport na temat wyników produkcyjnych i biznesowych za rok 2024 oraz kierunki i zadania na rok 2025.

Przemawiając na konferencji, pan Le Phan Linh – członek Komitetu Wykonawczego Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy , przewodniczący związku zawodowego Wietnamskich Narodowych Linii Żeglugowych – docenił wybitne osiągnięcia kierownictwa i pracowników portu Da Nang w 2024 roku. Zwrócił się do ekspertów i związku zawodowego portu Da Nang z prośbą o dalsze promowanie dialogu, słuchanie pracowników, szybkie rozwiązywanie bieżących problemów, a jednocześnie skupienie się na proponowaniu kluczowych kwestii, aby wspólnie budować fundamenty dla wdrożenia „Kompasu Kulturowego VIMC”. Podkreślił rolę kultury korporacyjnej, której motto działania brzmi: „Poświęcenie – Dyscyplina – Kreatywność – Jedność – Integralność”, towarzyszącej silnej transformacji kraju w nowym okresie.

Pan Le Quang Trung – zastępca dyrektora generalnego Vietnam National Shipping Lines wygłosił przemówienie na konferencji

Zastępca Dyrektora Generalnego VIMC, pan Le Quang Trung, w imieniu kierownictwa Korporacji, wysoko ocenił wysiłki personelu, pracowników i współpracowników Portu Da Nang w 2024 roku. Podkreślił, że w 2025 roku Port musi proaktywnie dostosowywać się do zmian na rynku i w instytucjach politycznych, dążąc do stania się ważnym ogniwem w globalnym łańcuchu dostaw. Ponadto konieczne jest dalsze utrzymywanie i promowanie polityki socjalnej pracowników, traktując każdy dział i przedsiębiorstwo jako centrum wdrażania rozwiązań w celu realizacji planów produkcyjnych i biznesowych Spółki w szczególności, a także Korporacji w ogóle.

Pan Nguyen Dinh Chung, przewodniczący zarządu spółki akcyjnej Da Nang Port, przemawiał na konferencji i wezwał cały system do podjęcia wysiłków, znalezienia nowej przestrzeni i wytyczenia nowych kierunków.

Pan Le Tan Minh – przewodniczący związku zawodowego portu Da Nang przedstawił sprawozdanie na konferencji

W swoim przemówieniu zamykającym Konferencję, Pan Tran Le Tuan – Dyrektor Generalny Portu Da Nang – z szacunkiem przyjął instrukcje przełożonych i wyraził głęboką wdzięczność Wietnamskim Liniom Żeglugowym oraz agencjom i departamentom miasta Da Nang za ich nieustanne wsparcie i pomoc w minionym czasie. Stwierdził: „W 2025 roku nadal będzie wiele trudności i wyzwań, ale Zarząd będzie nadal zwiększał konkurencyjność, rozwijał zasoby ludzkie, poprawiał jakość życia pracowników i promował współpracę, aby tworzyć więcej możliwości rozwoju dla portu Da Nang. Dzięki konsensusowi i solidarności wszystkich pracowników oraz ścisłemu kierownictwu przełożonych, mamy wszelkie powody, by wierzyć w doskonałe wykonanie naszych zadań, wnosząc pozytywny wkład w rozwój społeczno-gospodarczy miasta i całego kraju”.

Konferencja przyjęła Rezolucję Konferencji Pracy Spółki Akcyjnej Portu Danang w 2025 roku. Promując ducha i dynamikę wynikającą z wyników osiągniętych w 2024 roku, Rada Dyrektorów, we współpracy z Komitetem Wykonawczym Związków Zawodowych, zainicjowała w 2025 roku ruch naśladowania, którego celem jest: „Dobra praca i zarządzanie – Innowacyjność, kreatywność – Efektywność – Przekroczenie celów produkcyjnych i biznesowych w 2025 roku”. Każdej jednostce i departamentowi przypisano konkretne cele, co wymaga od kierowników jednostek uznania tego za kluczowe zadanie, które należy wdrożyć.

Podczas konferencji, w uznaniu wybitnych osiągnięć, przedstawiciele Liderów Korporacji, Związku Zawodowego Korporacji oraz Zarządu Portu Danang wręczyli Certyfikaty Zasługi, Certyfikaty Zasługi oraz nagrody zespołom i osobom indywidualnym, które wyróżniły się wybitnymi osiągnięciami w 2024 r.

Port Danang

Źródło: https://vimc.co/cang-da-nang-to-chuc-hoi-nghi-dai-bieu-nguoi-lao-dong-nam-2025/