OSTRZEŻENIE: PLAN NARZUCANIA MARKI REKRUTACYJNEJ DOJI W CELU OSZUKANIA KLIENTÓW

Ostatnio sytuacja oszustw stała się coraz bardziej złożona, a do tego dochodzi wiele nowych, wyrafinowanych i zróżnicowanych metod. Grupa DOJI ostrzega kandydatów przed oszustwami polegającymi na podszywaniu się pod DOJI Recruitment, kontaktowaniu się z nimi za pośrednictwem poczty elektronicznej, numeru telefonu lub mediów społecznościowych, zapraszaniu ich do wykonywania zadań i wyzwań w celu wyłudzenia pieniędzy.

OSTRZEŻENIE O OSZUSTWACH I PROGRAMACH REKRUTACYJNYCH

1. Numer telefonu

Stosując metodę oszustwa telefonicznego, sprawcy podszywają się pod pracowników Departamentu Rekrutacji DOJI, dzwoniąc do kandydatów z wiadomościami związanymi z pracą i zapraszając ich do dołączenia do grup czatowych na temat wstępnej selekcji w mediach społecznościowych, takich jak Zalo, Telegram, Lotus Chat itp. Następnie oszuści instruują kandydatów, aby wykonali zadania, wpłacając pieniądze do systemu „DOJI Recruitment” przelewem bankowym na konta oszukujących osób lub organizacji, aby pomyślnie złożyć aplikację; jednocześnie obiecują kandydatom zwrot „zarówno kapitału, jak i odsetek” po wykonaniu zadania.

W przypadku początkowych wpłat ofiary otrzymują pełną kwotę główną wraz z prowizją, co skłania je do zaufania systemowi i wykonywania zadań w kolejnych dniach. Jednak gdy łączna kwota wpłacona do systemu osiąga dziesiątki milionów dongów bez możliwości zwrotu, ofiary zdają sobie sprawę, że padły ofiarą oszustwa, a ich pieniądze zostały skradzione.

2. E-mail

Jeśli chodzi o platformy e-mail, oszukańcze organizacje tworzą fałszywe adresy e-mail podszywając się pod DOJI Recruitment, takie jak hr.tuyendung@gmail.com i tuyendung@tapdoandoji.com.vn; następnie wysyłają kandydatom ogłoszenia o rekrutacji, prosząc ich o zainstalowanie aplikacji do czatów i dołączenie do grup czatowych, aby mogli wziąć udział w internetowych rundach selekcji wstępnej.

W tym przypadku oszuści fabrykują informacje o partnerstwie rekrutacyjnym między Grupą DOJI a wietnamską firmą loteryjną Vietlott, prosząc kandydatów o przelanie pieniędzy na fałszywe konto Vietlott i wzięcie udziału w grach i wyzwaniach przed przystąpieniem do testu kompetencyjnego.

Informacje o fałszywym koncie Vietlott:
Bank: Techcombank
Numer konta: 19039959584014
Nazwa właściciela konta: VIETLOTT HCMHN CO., LTD

Po tym, jak wnioskodawca przeleje pieniądze oszustowi, ten usunie grupy czatów i „zniknie” wraz ze skradzionymi pieniędzmi.

3. Facebook

Na platformie Facebooka osoby te stworzyły fałszywy fanpage „DOJI Recruitment” z dużą liczbą obserwujących i profesjonalnymi, angażującymi i dynamicznymi treściami, przez długi czas, aby zdobyć zaufanie kandydatów do pracy. Jednocześnie ci profesjonalni oszuści stworzyli również fałszywe konta osobiste na Facebooku, wykorzystując imiona i nazwiska oraz zdjęcia pracowników DOJI Recruitment, aby komunikować się z nimi tak, jakby były oficjalnymi kanałami firmy.

Następnie sprawcy żądają od kandydatów podania danych osobowych, takich jak: zdjęcia dowodów osobistych, CV itp., w celu uzupełnienia dokumentów aplikacyjnych. Wykorzystując te informacje, zakładają konta bankowe lub dokonują spłat kredytów hipotecznych lub depozytów w celach przestępczych.

ZWIĘKSZ CZUJNOŚĆ PRZECIWKO PRZESTĘPSTWOM OSZUSTWOWYM

Biorąc pod uwagę coraz bardziej wyrafinowany i złożony charakter oszustw, DOJI Gold and Gemstone Group musi zwiększyć czujność w walce z oszustwami:

– Zachowaj ostrożność w przypadku niejasnych informacji, nietypowych połączeń, wiadomości i e-maili zawierających treści rekrutacyjne;

– Weryfikacja autentyczności informacji, próśb i zaproszeń pochodzących od organizacji, firmy lub osoby prywatnej;

– Korzystaj wyłącznie z oficjalnych metod komunikacji, takich jak strony internetowe, wiadomości e-mail lub zweryfikowane numery telefonów, aby mieć pewność, że konto jest godne zaufania;

– Nie udostępniaj ważnych danych osobowych, takich jak numery kont bankowych, numery kart kredytowych, kody OTP ani innych danych osobowych.

Grupa DOJI Gold, Silver and Gemstone potwierdza:

– Proces rekrutacyjny DOJI przebiega w oparciu o przejrzystą i jasną procedurę, a przez cały proces rekrutacji, aż do momentu podjęcia zatrudnienia, nie są naliczane żadne dodatkowe koszty.

– Marka DOJI Recruitment jest właścicielem wyłącznie:

• 01 Strona internetowa rekrutacji: https://tuyendung.doji.vn/
• 01 Fanpage rekrutacyjny: https://www.facebook.com/tuyendungtapdoandoji/
• 01 Domena e-maila rekrutacyjnego: @doji.vn

W przypadku wykrycia podejrzanych zachowań u osób lub oznak oszustwa kandydaci powinni zachować spokój, opanowanie i niezwłocznie zgłosić tę informację najbliższemu komisariatowi policji w celu uzyskania wskazówek, jak zapobiegać takim przypadkom i skutecznie sobie z nimi radzić.

Grupa DOJI oficjalnie informuje kandydatów o metodach i taktykach podszywania się pod markę rekrutacyjną DOJI w celu oszustwa i kradzieży aktywów. Prosimy o zachowanie czujności podczas procesu rekrutacji i unikanie dawania się nabrać na atrakcyjne oferty i zapytania o transakcje w internecie.

Source: https://doji.vn/canh-bao-cac-chieu-thuc-gia-mao-thuong-hieu-tuyen-dung-doji-de-lua-dao/