(Przegląd spotkania tematycznego)
Raport wstępny dogłębnie przeanalizował znaczenie dawania przykładu kadrom i członkom partii zgodnie z myślą Ho Chi Minha; wyjaśnił korzyści i wstępne rezultaty wdrażania Rozporządzenia nr 144-QD/TW Biura Politycznego w sprawie rewolucyjnych standardów etycznych. Ponadto raport otwarcie wskazał na ograniczenia, takie jak unikanie, niezdecydowanie, strach przed błędami i lęk przed odpowiedzialnością wśród niektórych kadr i członków partii. Treść tematu została oceniona jako praktyczna, z wyraźną wartością orientacyjną dla prac nad budowaniem partii, zwłaszcza w obecnej sytuacji.
W demokratycznej i otwartej atmosferze członkowie partii uczestniczyli w ożywionych dyskusjach. Wiele opinii koncentrowało się na rozwiązaniach mających na celu wzmocnienie wzorowej roli liderów, promowanie ducha śmiałości w myśleniu i działaniu; jednocześnie proponowano wzmocnienie kontroli, nadzoru i rygorystyczne podejście do sytuacji uchylania się od odpowiedzialności. W niektórych opiniach podkreślano potrzebę stworzenia mechanizmu chroniącego i zachęcającego kadry do innowacji i tworzenia dla dobra wspólnego, unikając mentalności „bezpieczeństwo, niedziałanie nie jest złe”. Opinie były jednomyślne, że temat nr 4 dotyka kluczowego problemu, który ma bezpośredni wpływ na jakość i skuteczność realizacji zadań politycznych agencji.
Zamykając spotkanie, towarzysz Pham Duc Huan, sekretarz Komórki Partyjnej, wysoko ocenił ducha przygotowań i zaangażowania członków Partii; potwierdził, że temat ten przyczynił się do wzrostu świadomości, odpowiedzialności za dawanie przykładu i świadomości przezwyciężania lęku przed odpowiedzialnością u każdego działacza i członka Partii. Podkreślił: w nadchodzącym czasie każdy członek Partii musi opracować konkretny plan działania, łącząc odpowiedzialność za dawanie przykładu z realizacją wyznaczonych zadań; promować ducha solidarności, proaktywności, kreatywności, odwagi do działania, odwagi do brania odpowiedzialności, przyczyniając się do budowy czystej i silnej Komórki Partyjnej Departamentu Mniejszości Etnicznych i Religii.
PISARZ Nguyen Manh Cuong, członek Komitetu Wykonawczego, wiceprezes departamentu |
Source: https://sodttg.langson.gov.vn/tin-tuc-su-kien/tin-hoat-dong/chi-bo-so-dan-toc-va-ton-giao-to-chuc-sinh-hoat-chuyen-de-so-4-nam-2025-can-bo-dang-vien-tiep-tuc-thuc-hien-tot-trach-nh.html
Komentarz (0)