Podczas programu delegaci wysłuchali wypowiedzi przedstawicieli JCI South Saigon i JCI Vietnam na temat proaktywnego rozwoju osobistego, skupiającego się na proaktywnym identyfikowaniu i rozwiązywaniu problemów; proaktywnej komunikacji i budowaniu relacji; samodzielnym uczeniu się i budowaniu potencjału; unikaniu obwiniania i braniu odpowiedzialności za swoje czyny; tworzeniu możliwości i wychodzeniu poza swoją strefę komfortu zamiast czekania.
| Delegaci biorący udział w programie. |
Jednocześnie prelegenci mówili o korzyściach płynących z proaktywnego podejścia do pracy, w tym: poprawie wyników osobistych i organizacyjnych, tworzeniu bardziej kreatywnego środowiska pracy, zmniejszaniu presji wywieranej na kadrę zarządzającą, rozwijaniu umiejętności przywódczych, budowaniu wiarygodności i zaufania oraz kultywowaniu kultury odpowiedzialności.
Uczestnicy programu dowiedzieli się także o sekretach budowania silnej organizacji, czynnikach decydujących o silnej organizacji, metodach i sztuce przewodzenia i zarządzania organizacją/firmą w nowej sytuacji, o tym, jak tworzyć misję i wizję dla firmy itp.
| Przewodniczący Prowincjonalnego Stowarzyszenia Młodych Przedsiębiorców, Tran Thieu Nha, podzielił się swoimi przemyśleniami podczas programu. |
Celem programu jest dostarczenie wiedzy i umiejętności, które pozwolą każdej osobie działać proaktywnie, przyczyniając się w ten sposób do budowy silnej i zrównoważonej organizacji/przedsiębiorstwa w nowej erze.
Źródło: https://baodaklak.vn/kinh-te/202506/chuong-trinh-ca-nhan-chu-dong-to-chuc-vung-vang-37e0878/








Komentarz (0)