Naukowcy mogą być liderami i menadżerami w agencjach państwowych.

Po wykonaniu swoich zadań eksperci w dziedzinie nauki, technologii i innowacji będą rozpatrywani pod kątem nominacji na stanowiska kierownicze i zarządcze w agencjach, organizacjach i jednostkach Partii i Państwa...

Rząd właśnie wydał dekret nr 249, w którym określono mechanizmy i zasady mające na celu przyciągnięcie ekspertów w dziedzinie nauki , technologii, innowacji i transformacji cyfrowej.

Ekspertem jest osoba posiadająca wiedzę, kwalifikacje i doświadczenie badawcze w jednej lub kilku dziedzinach nauki, technologii, innowacji i transformacji cyfrowej, które spełniają kryteria.

Kryteria ogólne: Eksperci przewodniczą lub uczestniczą w realizacji zadań naukowych, technologicznych, innowacyjnych i transformacji cyfrowej, priorytetowo traktując strategiczne sektory technologiczne na liście strategicznych technologii i strategicznych produktów technologicznych. Eksperci posiadają udokumentowane doświadczenie, wysoką etykę i chęć wniesienia wkładu w rozwój Wietnamu.

Kryteria szczegółowe:

Ekspertem jest autor lub współautor wynalazku, któremu przyznano certyfikat ochrony własności intelektualnej i który został zastosowany i przekazany do stworzenia produktu o wartości praktycznej; lub posiada dogłębną wiedzę specjalistyczną i bogate doświadczenie w branży lub dziedzinie odpowiedniej do zadania wykonywanego w Wietnamie i pracuje w dziale badawczym instytutu badawczego, uniwersytetu lub renomowanego przedsiębiorstwa za granicą.

Eksperci to autorzy lub współautorzy wybitnych prac badawczych z zakresu nauk ścisłych i technicznych, które otrzymały międzynarodowe nagrody lub zostały szeroko zastosowane w praktyce.

Eksperci posiadający tytuł doktora z uczelni znajdujących się w czołówce 200 najlepszych uniwersytetów na świecie według prestiżowych rankingów międzynarodowych, a także co najmniej 5 lat doświadczenia w nauczaniu, badaniach naukowych i rozwoju technologii w prestiżowych placówkach badawczych i szkoleniowych za granicą.

Ekspert musi posiadać stopień naukowy doktora i co najmniej 5-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku naukowo-badawczym w międzynarodowym programie lub projekcie naukowo-technicznym. Ekspert musi mieć na swoim koncie co najmniej 10 artykułów opublikowanych w prestiżowych czasopismach o zasięgu międzynarodowym lub być członkiem rady naukowej prestiżowych czasopism.

W przypadku gdy kandydat nie spełnia powyższych kryteriów, o wyborze decyduje agencja, organizacja lub jednostka potrzebująca ekspertów i ponosi za to odpowiedzialność.

Zdjęcie ilustracyjne

Wynagrodzenie, premia u ekspertów

Dekret stanowi, że wynagrodzenia ustalane są w umowie o pracę, tak aby były adekwatne do powierzonych zadań i zgodne z poziomem wynagrodzeń w dziedzinie nauki, technologii, innowacji i transformacji cyfrowej.

Roczne premie ustala agencja, organizacja lub jednostka wyznaczona do kierowania wdrażaniem programów, zadań i projektów z zakresu nauki, technologii, innowacji i transformacji cyfrowej na podstawie wyników oceny realizacji powierzonych zadań, do maksymalnej wysokości czterokrotności miesięcznego wynagrodzenia określonego w umowie o pracę.

Premie uzyskane z tytułu dzierżawy, sprzedaży, przeniesienia, cesji prawa do użytkowania, samowykorzystywania, wykorzystywania wyników prac naukowych, technologicznych, innowacyjnych i transformacji cyfrowej; wyników prac naukowych, technologicznych, innowacyjnych i transformacji cyfrowej przy wnoszeniu kapitału, współpracy, przedsięwzięciu joint venture, stowarzyszeniu, świadczeniu usług lub zakładaniu przedsiębiorstwa.

Dekret wyraźnie stanowi, że państwo początkowo wesprze miesięczną pensję określoną w umowie o pracę, aby ustabilizować koszty zakwaterowania, podróży i niezbędnych zakupów. Eksperci otrzymają również wsparcie w zakresie czynszu, transportu lub standardowego mieszkania, transportu itp.

Eksperci otrzymują dobrowolny roczny pakiet opieki zdrowotnej w wysokości nieprzekraczającej 1% rocznego wynagrodzenia określonego w umowie o pracę. Co roku przysługuje im 7 dni urlopu wypoczynkowego oraz wsparcie finansowe w wysokości do 1 miesięcznego wynagrodzenia określonego w umowie o pracę dla siebie i członków rodziny (w tym małżonka i dzieci poniżej 18. roku życia).

Eksperci mają również prawo do urlopu zgodnie z przepisami prawa pracy, a raz w roku otrzymują zwrot kosztów podróży lotniczej w obie strony dla ekspertów i członków ich rodzin (w tym małżonka i dzieci poniżej 18 roku życia) w celu powrotu do domu.

Eksperci zostaną uhonorowani lub docenieni za swój wkład, gdy oficjalnie otrzymają swoje zadania oraz gdy zakończą i wykonają swoje zadania; zostaną powitani przez wyższych rangą przywódców Partii i państwa, pochwaleni, a ich raporty, zalecenia i propozycje zostaną wysłuchane...

Po wykonaniu zadania Dekret stanowi, że zagraniczni eksperci, którzy chcą uzyskać złagodzenie warunków przy rozpatrywaniu wniosku o nadanie obywatelstwa wietnamskiego, mogą ubiegać się o złagodzenie warunków.

Eksperci z obywatelstwem wietnamskim, którzy chcą pracować jako urzędnicy państwowi lub pracownicy sektora publicznego w agencjach, organizacjach, jednostkach Partii, państwa lub organizacjach społeczno-politycznych , ale nie spełniają standardów i warunków, zostaną rozpatrzeni i podjęta decyzja o przyjęciu ich na stanowisko. Ponadto będą oni brani pod uwagę przy rekrutacji na stanowiska kierownicze i kierownicze w agencjach, organizacjach i jednostkach Partii, państwa lub organizacjach społeczno-politycznych, bez konieczności spełnienia warunków dotyczących wieku, planowanego tytułu, poziomu teorii politycznej i kadencji.

Oprócz polis, z których korzysta ekspert, małżonek eksperta oraz dzieci poniżej 18 roku życia przebywające w Wietnamie mają również prawo do innych polis.

Według gazety Nhan Dan

Źródło: https://mst.gov.vn/chuyen-gia-khoa-hoc-co-the-lam-lanh-dao-quan-ly-trong-co-quan-nha-nuoc-197251118155218481.htm