Możliwości kształcenia zawodowego umożliwiającego wejście na rynek pracy.

Zgodnie z Planem nr 228/KH-UBND Miejskiego Komitetu Ludowego regularnie otwierane są kursy kształcenia zawodowego dla pracowników rolnych i osób pobierających zasiłek dla bezrobotnych. Dzięki nim pracownicy mają możliwość zdobycia zawodu, zmiany kariery i szybszego powrotu na rynek pracy.

Da Nang College otwiera kurs szkolenia zawodowego dla bezrobotnych. Zdjęcie: LAM PHUONG

Uczenie się zmiany kariery

Po odejściu z poprzedniej pracy z powodu nieodpowiedniej sytuacji rodzinnej, pani Nguyen Thi Thanh Huyen (ur. w 1990 roku w okręgu Hai Chau) zgłosiła się do Centrum Obsługi Zatrudnienia w Da Nang, aby ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych i otrzymać bezpłatne porady zawodowe. Dostrzegając rosnące zapotrzebowanie na pracowników sprzedaży, pani Huyen zapisała się na kurs sprzedaży i zarządzania supermarketem, mając nadzieję na zdobycie nowych umiejętności i rychłą zmianę kariery.

W międzyczasie pani Pham Thien Huong (urodzona w 1989 r. w okręgu Son Tra) zapisała się na kurs zawodowy w zakresie sprzedaży i zarządzania supermarketem, zamierzając otworzyć w domu sklep z czystą żywnością.

Po zebraniu wystarczającej liczby zarejestrowanych pracowników, w połowie maja 2026 r. Da Nang College, we współpracy z Centrum Obsługi Zatrudnienia w Da Nang, uruchomi kurs kształcenia zawodowego w zakresie sprzedaży i zarządzania supermarketem, w którym weźmie udział 23 studentów.

Dla wygody studentów, kurs zawodowy odbywa się w dni powszednie, od poniedziałku do piątku, w godzinach 18:00-20:30 w Da Nang College. Podczas 2,5-miesięcznego kursu studenci zdobywają podstawowe umiejętności z zakresu komunikacji sprzedażowej, technik sprzedaży, praktyczne umiejętności w zakresie importu i eksportu towarów oraz zarządzania magazynem.

Według przedstawiciela Wydziału Szkoleń i Spraw Studenckich Kolegium Da Nang, ze względu na charakter krótkoterminowych kursów zawodowych, szkoła koncentruje się na kształceniu umiejętności zawodowych poprzez praktyczne podejście, ściśle powiązane z doświadczeniem. Dzięki temu studenci zdobywają wiedzę, rozwijają umiejętności i dostosowują się do wymagań rynku pracy. Po ukończeniu kursu studenci otrzymują certyfikat ukończenia szkolenia zawodowego, zgodnie z przepisami, co umożliwia im szybki powrót do pracy.

Według Centrum Obsługi Zatrudnienia w Da Nang, do maja 2026 roku, centrum świadczyło usługi doradztwa zawodowego i współpracowało z instytucjami kształcenia zawodowego, aby otworzyć 25 klas zawodowych dla blisko 700 bezrobotnych pobierających zasiłek dla bezrobotnych. Oferowane programy szkoleniowe były zróżnicowane, dostosowane do potrzeb stażystów i rynku pracy, w tym: podstawy makijażu, podstawy projektowania graficznego, techniki pieczenia, techniki mieszania napojów, przetwórstwo żywności, zarządzanie sprzedażą i supermarketem, technik pielęgnacji skóry oraz sztuki kulinarne.

Szkolenia zawodowe pomagają pracownikom zdobyć nowe umiejętności, dzięki czemu mogą szybko wrócić na rynek pracy lub stworzyć własne miejsca pracy, zwiększając swoje dochody. Zdjęcie: LAM PHUONG

Możliwości zwiększenia dochodów

Biorąc pod uwagę trendy urbanizacji i zmiany strukturalne rynku pracy na obszarach wiejskich i górskich, rośnie zapotrzebowanie na szkolenia zawodowe wśród pracowników wiejskich i górskich. Władze lokalne aktywnie badają i opracowują potrzeby pracowników w zakresie szkoleń zawodowych oraz współpracują z instytucjami kształcenia zawodowego w celu uruchomienia odpowiednich kursów szkoleniowych.

2 czerwca Da Nang College, we współpracy z Ludowym Komitetem Gminy Tra Lien, zainaugurował kurs zawodowy w zakresie technik przygotowywania napojów dla 36 uczniów należących do mniejszości etnicznych w gminie. Przedstawiciele Ludowego Komitetu Gminy Tra Lien, uznając, że szkolenia zawodowe i zatrudnienie są kluczowymi rozwiązaniami dla rozwoju gospodarczego i trwałego łagodzenia ubóstwa, zachęcają mieszkańców do udziału w szkoleniach zawodowych, aby zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie lub stworzyć własne miejsca pracy, a tym samym poprawić ich dochody i standard życia.

W gminach Tay Ho, Go Noi i Dien Ban Tay władze lokalne zwiększają wysiłki mające na celu promocję i zachęcanie ludzi do zapisywania się na bezpłatne kursy zawodowe, takie jak: przygotowywanie napojów, przetwarzanie żywności, pieczenie itp., przyczyniając się w ten sposób do przekazywania części pracowników wiejskich sektorowi biznesu i usług, realizując w ten sposób program rozwoju społeczno-gospodarczego w danej miejscowości.

Oprócz współpracy z instytucjami kształcenia zawodowego w celu zapewnienia szkoleń zawodowych pracownikom, wiele miejscowości aktywnie współpracuje z firmami, aby otwierać kursy zawodowe i tworzyć miejsca pracy dla pracowników z terenów wiejskich i górskich. W gminie Thanh Binh, Związek Kobiet gminy, we współpracy z Winstar Sports Goods Co., Ltd., zorganizował dla swoich członkiń kurs zawodowy z zakresu ręcznego szycia piłek baseballowych w domu.

Związek Kobiet z gminy Thanh Binh nawiązał współpracę z firmami, aby otworzyć kursy zawodowe dla wiejskich kobiet. Zdjęcie: LAM PHUONG

W związku z tym firma wysyła techników, którzy przeszkolą pracownice w zakresie podstawowych umiejętności ręcznego wytwarzania piłek baseballowych i zapewnią im wszystkie niezbędne narzędzia. Po opanowaniu przez pracownice technik szycia, firma zapewni im materiały do ​​obróbki, zapewniając stabilne i długoterminowe dostawy towarów.

Pani Tran Nguyen Thao Nguyen, przedstawicielka Winstar Sports Goods Co., Ltd., powiedziała, że ​​aby ułatwić pracę pracownikom, firma dysponuje specjalistycznymi pojazdami, które bezpośrednio dostarczają surowce i odbierają gotowe produkty na miejscu. Opłaty za przetwarzanie są wypłacane co miesiąc, w zależności od ilości produktów.

Przedstawiciele gminy Thanh Binh stwierdzili, że otwarcie kursu zawodowego z zakresu ręcznego szycia piłek baseballowych w domu jest bardzo przydatne dla gospodyń domowych, bezrobotnych i osób potrzebujących zwiększenia dochodów. Stwarza to miejsca pracy, poprawia życie kobiet i przyczynia się do skutecznego wdrażania trwałej redukcji ubóstwa w regionie.

Plan Miejskiego Komitetu Ludowego nr 228/KH-UBND „Innowacje i poprawa jakości kształcenia zawodowego na obszarach wiejskich do 2030 r.” wyznacza cel szkolenia, przekwalifikowania i podnoszenia kwalifikacji zawodowych około 8000 pracowników wiejskich rocznie do 2030 r. Z tego około 70% stanowią szkolenia zawodowe poza rolnictwem; około 30% stanowią szkolenia zawodowe w rolnictwie i rozwój przemysłu wiejskiego. Przewiduje się, że liczba kobiet wiejskich korzystających ze szkoleń zawodowych osiągnie około 45%; osoby niepełnosprawne potrzebujące szkoleń zawodowych i tworzenia miejsc pracy będą stanowić około 4%; a mniejszości etniczne korzystające z odpowiednich szkoleń zawodowych będą stanowić około 70%. Przewiduje się, że wskaźnik zatrudnienia po szkoleniu przekroczy 85%.

Source: https://baodanang.vn/co-hoi-hoc-nghe-de-gia-nhap-thi-truong-lao-dong-3339251.html