Możliwości kariery dla uczniów szkół zawodowych po gimnazjum

Uczniowie szkół zawodowych z Sonadezi College of Technology and Management uczestniczą w targach pracy, aby dowiedzieć się więcej o rynku pracy. Zdjęcie: H.Yen

Jeśli chodzi o zatrudnienie, absolwenci szkół zawodowych mają wszelkie szanse konkurowania z absolwentami studiów wyższych, ponieważ nie ma między nimi dużych różnic w kwalifikacjach.

Zmniejszenie presji wywieranej na uczniów

Obecnie większość szkół zawodowych w prowincji oferuje program podwójnego dyplomu po ukończeniu gimnazjum, co oznacza, że uczniowie uczą się średniego poziomu zawodowego i programu kulturowego w liceum w ramach systemu kształcenia ustawicznego. Jednak ośrodek szkoleniowyFPT Polytechnic College w Dong Nai (FPT Polyschool Dong Nai) kształci wyłącznie na poziomie średnio zaawansowanym zawodowym i uczy 4 przedmiotów kulturowych zgodnie z programem kształcenia zawodowego (w tym: matematyki, literatury, historii i fizyki). Ponadto szkoła doskonali umiejętności językowe uczniów, umiejętności życiowe i interpersonalne.

Zaletą tego programu kształcenia zawodowego jest to, że nie jest on zbyt przeciążony dla studentów, nie wywiera presji na wyniki z przedmiotów kulturowych, a koncentruje się na kształceniu zawodowym. Z drugiej strony, studenci nadal mają możliwość kontynuowania nauki na poziomie uniwersyteckim.

Mistrz Tran Duy Phong, dyrektor FPT Polyschool, Dong Nai, powiedział: „Obecnie FPT Polyschool kształci w dwóch systemach: w systemie średnio zaawansowanym dla absolwentów szkół średnich oraz w systemie studiów wyższych dla absolwentów szkół średnich. Sam byłem bardzo zaskoczony, ponieważ w trakcie procesu kształcenia najbardziej wyróżniającymi się uczniami w szkole byli uczniowie szkół zawodowych po gimnazjum. Wykazują się dużą kreatywnością i zdolnością uczenia się. Niemal wszyscy laureaci w szkole to uczniowie, którzy po gimnazjum wybrali ścieżkę edukacji w trybie grupowym”.

Według Mistrza Tran Duy Phonga, obecnie FPT Polyschool Dong Nai kształci ponad 1000 uczniów szkół średnich na kierunkach zawodowych, na trzech głównych kierunkach: technologie informacyjne (programowanie stron internetowych, aplikacje oprogramowania, rozwój oprogramowania, programowanie aplikacji AI); kierunki ekonomiczne (e-commerce, logistyka, komunikacja i organizacja wydarzeń); kierunki graficzne.

W ciągu ostatnich 5 lat zawody te były wybierane przez wielu uczniów po ukończeniu gimnazjum. Dlatego rekrutacja w szkole przebiega bardzo sprawnie. Największą zaletą szkoły jest jej lokalizacja w samym sercu przedsiębiorstwa (Grupa FPT stoi za nią z polityką „nauka w szkole F, praca w domu F”). Studenci i absolwenci Politechniki FPT mają wiele możliwości zatrudnienia w firmach należących do Grupy FPT oraz przedsiębiorstwach, z którymi FPT podpisał umowy o współpracy.

Firmy są gotowe rekrutować absolwentów szkół średnich.

Niedawno Sonadezi College of Technology and Management (Sonadezi College) zorganizowało targi pracy Sonadezi College 2025, w których wzięło udział 40 firm. Dr Nguyen Tien Manh, dyrektor uczelni, powiedział, że jednym z trzech głównych celów targów pracy jest umożliwienie studentom studiów licencjackich udziału w nich, aby pomóc im zrozumieć rynek pracy oraz proces rekrutacji i przyjmowania kandydatów do pracy w firmach. Dzięki temu studenci mogą zwizualizować sobie potrzeby kadrowe i dowiedzieć się, jak dostosować swój plan studiów do potrzeb społecznych i własnych celów.

Dla uczniów szkół średnich zawodowych jest to aktywność eksperymentalna, dzięki której mogą jasno określić zawód, którego się uczą, w ogólnym kontekście rynku pracy.

Nguyen Ngoc Diep, studentka Kolegium Technologii Skórzanych i Obuwniczych, powiedziała, że po raz pierwszy uczestniczyła w targach pracy. Targi pomogły jej dowiedzieć się więcej o firmach z branży skórzanej i obuwniczej oraz z wielu innych sektorów, co pozwoliło jej lepiej zrozumieć rynek pracy. Targi pomogły jej również nabrać pewności siebie w kwestii możliwości zatrudnienia po ukończeniu studiów.

Według pani Phan Thi Thuy Phuong, kierownika działu kadr w Home Voyage Vietnam Co., Ltd. (Park Przemysłowy Tam Phuoc, miasto Bien Hoa), firma musi zatrudnić pracowników, którzy ukończyli szkoły średnie zawodowe o różnym profilu, ze znajomością języka chińskiego.

Pani Nguyen Thi Bich Ngoc, odpowiedzialna za zasoby ludzkie w firmie Binh Tien Bien Hoa Co., Ltd., powiedziała, że różnica w kwalifikacjach zawodowych między pracownikami, którzy ukończyli szkołę średnią lub zawodową, nie jest duża. Ważne jest, aby kandydat posiadał solidną wiedzę z zakresu zawodu, dobre zdolności uczenia się oraz pozytywne nastawienie do pracy, ponieważ po zatrudnieniu firma będzie również prowadzić proces szkoleniowy dla pracowników.

Zgodnie z rządowym projektem dotyczącym kształcenia zawodowego i podziału uczniów na grupy w szkolnictwie ogólnym na lata 2018–2025, celem do 2025 r. jest, aby co najmniej 40% absolwentów szkół gimnazjalnych kontynuowało naukę w instytucjach kształcenia zawodowego na poziomie podstawowym i średnim; w przypadku miejscowości o szczególnie trudnych warunkach społeczno-ekonomicznych cel ten wynosi co najmniej 30%.

Hai Yen

Source: https://baodongnai.com.vn/dong-nai-cuoi-tuan/202505/co-hoi-nghe-nghiep-cua-hoc-sinh-hoc-nghe-sau-trung-hoc-co-so-cb4303f/