Sprawozdanie polityczne i opinie wyrażone na kongresie jednogłośnie potwierdziły: W ciągu minionej kadencji, pod przewodnictwem i kierownictwem Komitetu Partii, dowództwem Spółki oraz nadzorem wyższych agencji zawodowych, ruch kobiecy Spółki charakteryzował się stałym rozwojem i szerokim wpływem.

W ramach Ruchu Naśladowania Zwycięstwa Jednostki powstało wiele ruchów na rzecz emulacji, noszących znamiona kobiet. Ich celem było motywowanie i zachęcanie kobiet do aktywnego studiowania, ćwiczenia i doskonalenia umiejętności zawodowych, a także potwierdzanie ich pozycji i roli we wszystkich obszarach pracy.

Pułkownik Trinh Xuan Hieu, sekretarz partii i przewodniczący rady dyrektorów spółki akcyjnej 26, wygłosił przemówienie na kongresie.

Oprócz dobrego wypełniania obowiązków zawodowych, 100% kobiet-kadr i członkiń aktywnie odpowiedziało na ruch „Kobiety pielęgnujące dobre wartości rodzin wietnamskich”.

Stowarzyszenia na wszystkich szczeblach szeroko wdrożyły i promowały kampanie „Budowanie rodziny 5 „nie”, 3 „czystości”, „Rodzina 5 „tak”, 3 „czystości”, aktywnie dbając o budowanie „ciepłych, postępowych, szczęśliwych” rodzin, troszcząc się o zdrowe, posłuszne, postępowe dzieci i wychowując je w sposób wolny od społecznych problemów...

Głosowanie w sprawie wyboru Komitetu Wykonawczego na kadencję 2025-2030.

Dzięki osiągniętym wynikom, w ciągu ostatnich 5 lat, 5 członkiń Związku Kobiet Spółki Akcyjnej 26 uzyskało tytuł „Walki naśladowczyni”, ponad 500 członkiń uzyskało tytuł „Pracownicy zaawansowanej”, a 120 oficerów i członkiń otrzymało nadzwyczajne odznaczenia. Wiele oficerów i członkiń zostało wyróżnionych w działaniach naśladowczych jednostki...

Kongres zidentyfikował dwa przełomowe cele: po pierwsze, promowanie transformacji cyfrowej w pracy kobiet i ruchach kobiecych, wspieranie kobiet w rozwoju potencjału cyfrowego; poprawa jakości i efektywności pracy stowarzyszenia i ruchów kobiecych w powiązaniu z realizacją zadań politycznych jednostki. Po drugie, promowanie równości płci, poprawa jakości kadr kobiecych; dążenie do zwiększenia udziału kobiet w kierownictwie i zarządzaniu w odpowiednich dziedzinach; budowanie zespołu kobiet-kadr i członkiń, które są odważne, pewne siebie, dynamiczne, kreatywne i zdolne do sprostania wymaganiom i zadaniom w nowej sytuacji.

Przywódcy Spółki Akcyjnej 26, przedstawiciele Wydziału Politycznego (Wydziału Ogólnego Logistyki i Inżynierii) wymienili się informacjami z delegatami na marginesie kongresu.

Przemawiając na kongresie, pułkownik Trinh Xuan Hieu zasugerował, aby w oparciu o ogólną orientację rozwoju firmy na lata 2025–2030, Związek Kobiet kontynuował promowanie ruchu emulacji związanego z zadaniami politycznymi jednostki; śmiało doradzał i proponował komitetom partyjnym i dowódcom na wszystkich szczeblach rozwiązywanie trudności i niedociągnięć w produkcji siły roboczej, budowaniu organizacji partyjnych, agencji i jednostek oraz aktywnym wspieraniu wybitnych mas, które miałyby stanowić źródło rozwoju nowych członków Partii.

Zwracaj uwagę na życie kobiet, chroń ich prawa i uzasadnione interesy. Doradzaj w zakresie wdrażania polityki i systemów zatrudnienia kobiet, tworząc sprzyjające warunki pracy dla kobiet, dając im poczucie spokoju.

Organizowanie licznych działań kulturalnych, artystycznych i sportowych w celu poprawy życia duchowego i budowania solidarności w grupie. Koncentracja na rozwijaniu cech i kompetencji, budowaniu wizerunku kobiet Spółki Akcyjnej 26 w nowej erze.

Wiadomości i zdjęcia: KIM ANH

    Źródło: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/cong-ty-co-phan-26-xay-dung-nguoi-phu-nu-ban-linh-tu-tin-nang-dong-sang-tao-849680