W ostatnich czasach działalność Stowarzyszenia i ruchu kobiecego Spółki Akcyjnej 32, Wydziału Ogólnego Logistyki i Inżynierii została szeroko i wszechstronnie wdrożona, dostosowana do specyfiki przedsiębiorstwa akcyjnego w dziedzinie wojskowej odzieży skórzanej i obuwia.

Członkinie związków zawodowych aktywnie pokonują trudności, trzymają się maszyn i linii produkcyjnych oraz są gotowe do pracy w wydłużonych zmianach i nadgodzinach, aby zapewnić postęp prac. W okresach produkcji, w których obowiązują surowe wymagania dotyczące postępu i jakości produktu, członkinie związków zawodowych pokonywały trudności i znakomicie wykonywały wszystkie powierzone im zadania.

Delegaci wybrali Komitet Wykonawczy Związku Kobiet Spółki na kadencję 2025-2030.

Pracownicy i członkowie stale się kształcą i szkolą, aby stać się wykwalifikowanymi pracownikami, liderami zespołów i liderami linii produkcyjnych, posiadającymi bogate doświadczenie i prestiż. Oprócz wykonywania zadań produkcyjnych i zawodowych, wielu członków stanowi również trzon ruchów kulturalnych, artystycznych i sportowych . Roczne podsumowanie wykazało, że 95% rodzin pracowników i członków spełnia standard „Rodziny Kulturowej”; 100% kobiet z personelu i członków aktywnie działa w ruchu „Kobiety wspierające dobre wartości wietnamskich rodzin”.

W kadencji 2025–2030 pracownice i członkinie związku zawodowego Spółki Akcyjnej 32 postanowiły nadal skutecznie odpowiadać na ruchy: „Zielone – czyste – piękne”, „Bezpieczeństwo i higiena pracy – Zapobieganie pożarom”; powielać i upowszechniać model „Budowanie rodziny 5 nie, 3 czyste”, „Wychowywanie zdrowych dzieci, nauczanie dobrych dzieci”...

Stowarzyszenie promuje wśród każdego członka poczucie odpowiedzialności za uczestnictwo w działalności Stowarzyszenia, dążenie do bycia dobrym w jednej dziedzinie, znajomości wielu rzeczy oraz gotowość do przyjmowania i dobrego wykonywania wszystkich powierzonych zadań.

Przywódcy Spółki Akcyjnej nr 32 złożyli gratulacje Komitetowi Wykonawczemu Unii Kobiet spółki z okazji nowej kadencji oraz delegatom biorącym udział w kongresie wyższego szczebla.

W obliczu rosnących wymagań związanych z zastosowaniem nauki i technologii w procesie transformacji linii produkcyjnych, struktur i produktów, kobiety pracujące w firmie i jej pracownicy będą aktywnie uczyć się, ćwiczyć, doskonalić swoje umiejętności zawodowe oraz potwierdzać swoją pozycję i rolę w pracy produkcyjnej.

Jednocześnie należy kontynuować innowacje w zakresie treści i metod działania, tworząc przełom w ruchu emulacyjnym związanym z ruchem „Edukacja cyfrowa dla wszystkich” oraz pracą kadr kobiecych. 100% kadr Stowarzyszenia biegle posługuje się oprogramowaniem aplikacyjnym w systemie Stowarzyszenia.

Jednostka dąży do tego, aby 100% jej organizacji zrzeszeniowych i członkiń zarejestrowało się w celu realizacji ruchu naśladowczego „Kobiety w armii z odwagą i inteligencją, promujące transformację cyfrową, dobrze realizujące zadania, budujące szczęśliwe rodziny, godne żołnierzy Wujka Ho w nowej erze”. Dążyć do tego, aby 90% lub więcej jej organizacji zrzeszeniowych dobrze realizowało swoje zadania, uzyskując tytuł „Stowarzyszenia Silnych Kobiet”, z czego 20% uzyska tytuł „Doskonałego Stowarzyszenia Kobiet”.

Wiadomości i zdjęcia: HONG GIANG

    Source: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/phu-nu-cong-ty-co-phan-32-tong-cuc-hau-can-ky-thuat-phan-dau-nang-cao-nang-luc-so-849728