Dzisiaj, 22 stycznia 2026 r., XIV Zjazd Narodowy Komunistycznej Partii Wietnamu (XIV Zjazd Partii) rozpoczyna trzeci oficjalny dzień pracy.
Na tym kongresie wybór składu XIV Komitetu Centralnego jest jedną z kwestii szczególnie interesujących ludzi i wyborców w całym kraju.
Doświadczenie pokazuje, że w procesie rozwoju narodowego człowiek jest zawsze utożsamiany z centrum, podmiotem i siłą napędową determinującą sukces wszystkich strategii. W tym kontekście zarządzanie zasobami ludzkimi jest kluczowym elementem. Dzieje się tak, ponieważ siła narodu nie jest mierzona jedynie jego potencjałem gospodarczym czy naukowo-technicznym, ale przede wszystkim jakością siły roboczej – tych, którzy formułują politykę, organizują jej wdrażanie i kierują rozwojem.
Wkraczając w nową erę szybkiego i zrównoważonego rozwoju, zarządzanie zasobami ludzkimi zyskuje coraz większe znaczenie strategiczne. Dlatego budowanie kadry pracowniczej charakteryzującej się odpowiednim zaangażowaniem, kompetencjami, odwagą i chęcią wniesienia wkładu w rozwój kraju stanowi fundament realizacji celu, jakim jest rozwój silnego i prosperującego narodu oraz umocnienie pozycji Wietnamu w nowej erze.
W rozmowie z prasą na marginesie spotkania przygotowawczego (19 stycznia) w Narodowym Centrum Kongresowym, delegatka Nguyen Thi Ha – delegatka Komitetu Partii Prowincji Bac Ninh , przewodnicząca Komitetu Frontu Ojczyzny Wietnamu Prowincji Bac Ninh, powiedziała: „Mamy duże oczekiwania wobec tego Kongresu, zwłaszcza w odniesieniu do treści związanych z zadaniami rozwoju społeczno-gospodarczego od teraz do 2030 r., z wizją do 2050 r. Mamy nadzieję, że ten Kongres wybierze osoby o wystarczającej cnocie i talencie, aby poprowadzić nasz kraj do przekształcenia się w wiodącą światową potęgę, godną zaufania Komitetu Partii i narodu w całym kraju”.
Wcześniej, odnośnie przygotowania personelu do 14. Komitetu Centralnego, na międzynarodowej konferencji prasowej z okazji 14. zjazdu Partii, który odbył się po południu 14 stycznia, członek Stałego Komitetu Tran Cam Tu oświadczył, że 13. Komitet Centralny i Podkomisja Personalna przeprowadziły ten proces zgodnie z regulaminem partii, zasadą centralizmu demokratycznego i przepisami prawnymi w sposób zsynchronizowany, naukowy , systematyczny, rygorystyczny, demokratyczny, obiektywny i przejrzysty, promując intelektualną demokrację.
Zdaniem Stałego Komitetu Centralnego Partii praca kadrowa XIV Komitetu Centralnego Partii zapewnia odpowiednią równowagę między standardami a strukturą, między ciągłością a stabilnością, między innowacyjnością a rozwojem, między szkoleniem zawodowym a umiejętnościami praktycznymi, a także między prestiżem, doświadczeniem zawodowym a perspektywami rozwoju w przyszłości.
W procesie tym szczególny nacisk kładzie się na jakość, wykorzystując jakość i skuteczność rzeczywistej pracy oraz zaangażowanie personelu jako punkt odniesienia dla oceny.
Specjalna strona informacyjna na temat XIV Zjazdu Komunistycznej Partii Wietnamu, opublikowana przez Wietnamską Agencję Informacyjną (VNA) pod adresem https://daihoidang.vn, to obszerna witryna internetowa, która dostarcza czytelnikom oficjalnych, pełnych i aktualnych informacji na temat działań XIV Zjazdu Komunistycznej Partii Wietnamu w pięciu rodzajach informacji (tekst, zdjęcia, filmy, grafiki i dane), w sześciu językach: wietnamskim, angielskim, francuskim, rosyjskim, hiszpańskim i chińskim.
Źródło: https://www.vietnamplus.vn/dai-hoi-dang-xiv-ngay-lam-viec-chinh-thuc-thu-ba-post1089863.vnp










Komentarz (0)