Zapewnienie bezpieczeństwa socjalnego pracownikom

Wiele modeli organizacji związków zawodowych skierowanych do członków związków i pracowników zostało wysoko ocenionych i powielonych przez Wietnamską Powszechną Konfederację Pracy (VGCL), co zmotywowało związki zawodowe do dalszego udoskonalania swoich działań i stało się solidnym wsparciem dla członków związków i pracowników w nowej sytuacji.

Wiele praktycznych zajęć opiekuńczych

Według Prowincjonalnej Federacji Pracy, w Dong Nai pracuje ponad 1,4 miliona pracowników w parkach przemysłowych, klastrach i przedsiębiorstwach z wielu sektorów gospodarki . To ważny zasób, przyczyniający się do wzrostu gospodarczego, stabilności systemu zabezpieczenia społecznego i budowania silnej jedności narodowej w prowincji. W ostatnich latach, pod przewodnictwem Prowincjonalnego Komitetu Partii, pod kierownictwem Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy, przy ścisłej współpracy Prowincjonalnego Komitetu Frontu Ojczyzny Wietnamu i organizacji członkowskich, Prowincjonalne Związki Zawodowe na wszystkich szczeblach osiągnęły wiele pozytywnych rezultatów.

Przedstawiciele związku zawodowego i liderzy New Apparel Far Eastern Vietnam Co., Ltd. (Park Przemysłowy Bac Dong Phu) odwiedzili i udzielili wsparcia pracownikom znajdującym się w trudnej sytuacji. Zdjęcie: Związek zawodowy

Zazwyczaj działania mające na celu praktyczną opiekę nad członkami związków zawodowych i pracownikami były wdrażane synchronicznie przez związki zawodowe na wszystkich szczeblach, skutecznie mobilizując wiele środków z budżetu związku, budżetu lokalnego, przedsiębiorstw i socjalizacji. Dzięki programom: Schronisko Związkowe, pomoc członkom związków, Tet Sum Vay, Miesiąc Robotniczy, Targ Związkowy Tet..., wielu członków związków zawodowych i pracowników w trudnej sytuacji, pracowników dotkniętych utratą pracy, klęskami żywiołowymi, poważnymi chorobami i wypadkami przy pracy, podniosło się i ustabilizowało swoje życie. Tylko w ciągu pierwszych 9 miesięcy 2025 roku wybudowano i wyremontowano 10 schronisk związkowych dla członków związków zawodowych w trudnej sytuacji, o wartości 30-50 milionów VND/dom.

Pan Nguyen Van Toai, pracujący w przedszkolu Xuan Hung (gmina Xuan Hoa, prowincja Dong Nai ), jest jednym z członków związku zawodowego, którzy właśnie otrzymali schronienie związkowe od Prowincjonalnej Federacji Pracy z funduszem wsparcia w wysokości 50 milionów VND. Stojąc podekscytowany obok nowego domu, pan Toai z wzruszeniem wyznał: „Dzięki troskliwym ramionom Związku moja rodzina ma solidne schronienie, które pozwoli nam ustabilizować życie i pracować ze spokojem ducha. Mam nadzieję, że w najbliższej przyszłości powstaną kolejne schroniska, aby pracownicy z problemami mieszkaniowymi mogli się osiedlić, pracować i związać się z lokalną społecznością”.

Związek Zawodowy Dong Nai pełni podwójną rolę: frontu i organizacji społeczno- politycznej . Dlatego jednostka musi prawidłowo określić podstawowe zadania, aby zapewnić skuteczne i wydajne funkcjonowanie aparatu. Prowincjonalna Federacja Pracy musi być ośrodkiem solidarności, motywując kadry i urzędników do podtrzymywania poczucia odpowiedzialności w każdym departamencie oraz promując rolę w dbaniu o prawa pracownicze i ich ochronie. Związek stale poszukuje nowych modeli, intensywnie wykorzystując technologie informatyczne w propagowaniu wytycznych Partii, polityki i prawa stanowego wśród członków związku i pracowników.
Towarzysz Ha Anh Dung, członek Stałego Komitetu Prowincjonalnego Partii, stały wiceprzewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Frontu Ojczyzny Wietnamu

Coroczny program Tet Sum Vay jest uznawany za wyraźny symbol Związku Zawodowego Dong Nai wśród członków związków i pracowników w prowincji. Od przedsiębiorstw po pensjonaty, wizerunki działaczy związkowych pojawiają się w wielu miejscach, które odwiedzają i przekazują prezenty od prowincji i organizacji związkowej, aby podzielić się swoimi problemami z pracownikami. Programowi towarzyszą spotkania z rodzinami pracowników, które są pełne emocji i ludzkiego znaczenia. W spotkaniach uczestniczą przedstawiciele władz prowincji, Komitetu Frontu Ojczyzny Wietnamu oraz organizacji związkowych, zachęcając pracowników do bezpiecznego, radosnego i pełnego radości świętowania Tet.

Oprócz darów, podróże pociągiem i autobusem zorganizowane przez Związek Zawodowy podczas święta Tet przyczyniły się do powrotu tysięcy pracowników do ich rodzinnych miejscowości, aby mogli spotkać się z rodzinami po wielu latach spędzonych z dala od domu. Według Bui Thi Bich Thuy, Stałej Wiceprzewodniczącej Prowincjonalnej Konfederacji Pracy, Związek Zawodowy Dong Nai, kontynuując towarzyszenie pracownikom z okazji Nowego Roku Księżycowego 2026, planuje wesprzeć ponad 2200 biletów autobusowych, aby umożliwić członkom związków i pracownikom w trudnej sytuacji powrót do ich rodzinnych miejscowości na obchody święta Tet. Podróże mają się odbyć w dniach 11–14 lutego 2026 roku. Jest to inicjatywa związku zawodowego, mająca na celu umożliwienie wielu pracownikom przebywającym daleko od domu spotkania się z rodzinami.

Stabilizacja miejsc pracy i życia pracowników

W 2025 roku pozytywnym sygnałem jest to, że firmy w Dong Nai odnotowały poprawę w zakresie zamówień i przyspieszenia produkcji, tworząc miejsca pracy i stabilne dochody dla pracowników. Sytuacja w zakresie stosunków pracy w prowincji jest generalnie stabilna, pracownicy aktywnie uczestniczą w produkcji, uczestnicząc w ruchach na rzecz innowacji i poprawy jakości produktów. Aby osiągnąć ten rezultat, należy podkreślić wysiłki przedsiębiorstw w zakresie zapewnienia polityki socjalnej oraz wsparcie związków zawodowych na wszystkich szczeblach i w sektorach w trosce o życie pracowników.

Ponadto, oddolny związek zawodowy coraz bardziej wzmacnia swoją rolę, sprawnie współpracując z liderami biznesu w celu wzmocnienia okresowego dialogu, upublicznienia informacji o sytuacji produkcyjnej i proaktywnego wysłuchania opinii pracowników. Jednocześnie rozwiązuje pojawiające się konflikty, przyczyniając się do ograniczenia sporów zbiorowych prowadzących do strajków, promując stabilne i solidarne stosunki pracy. Obecnie w prowincji istnieje 1800 układów zbiorowych pracy podpisanych w przedsiębiorstwach z oddolnymi związkami zawodowymi, co tworzy prawną przestrzeń ochrony praw pracowniczych.

Pan Nguyen Quoc Hung, przewodniczący związku zawodowego Elite Long Thanh Company Limited (w gminie Long Thanh), powiedział: „Obecnie firma tworzy stabilne miejsca pracy dla prawie 4000 pracowników, oferując im średnie wynagrodzenie w wysokości 8,2 miliona VND miesięcznie. Firma zwiększa rekrutację pracowników niewykwalifikowanych w przemyśle odzieżowym i oferuje szereg rozwiązań, aby przyciągnąć nowych pracowników. Związek zawodowy firmy regularnie monitoruje życie pracowników i wprowadza innowacje w zakresie opieki, aby pracownicy coraz bardziej ufali związkowi i byli związani z firmą”.

Podczas październikowej sesji roboczej ze Związkiem Zawodowym Dong Nai, poświęconej sytuacji w stosunkach pracy, pracownikom i związkom zawodowym, wiceprzewodniczący Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy Ngo Duy Hieu wysoko ocenił znakomite wyniki Związku Zawodowego Dong Nai, zwłaszcza w budowaniu kompleksowych i solidnych stosunków pracy. Związek, poprzez mechanizmy polityczne, koordynuje działania z rządem i przedsiębiorstwami, stając się punktem łącznikowym, chroniąc prawa i zapewniając bezpieczeństwo socjalne pracownikom. Ta praktyczna troska pomaga pracownikom czuć się bezpiecznie w pracy i przyczynia się do rozwoju przedsiębiorstw i prowincji.

Pan Nguyen Tan Hieu, przewodniczący Komitetu Frontu Ojczyzny Wietnamu w gminie Loc Quang:

Nadal potwierdzać centralną rolę we wzmacnianiu wielkiego bloku jedności narodowej

I Prowincjonalny Kongres Wietnamskiego Frontu Ojczyzny (VFOR) na kadencję 2025-2030 jest wydarzeniem o istotnym znaczeniu politycznym i społecznym dla prowincji. Mam nadzieję, że Kongres będzie nadal wyraźnie potwierdzał swoją centralną rolę w konsolidacji wielkiego bloku jedności narodowej, a jednocześnie konkretyzował ją, oferując rozwiązania odpowiednie dla każdej miejscowości i każdej grupy docelowej. Zwłaszcza na dużych obszarach, gdzie życie ludzi nie jest równe, gdzie występuje wiele mniejszości etnicznych i religijnych, Front musi nadal wspierać i tworzyć bardziej praktyczne mechanizmy wsparcia, od monitorowania polityki zabezpieczenia społecznego, przynależności etnicznej i religijnej, po wdrażanie modeli utrzymania, budowę domów wielkiej jedności, opiekę nad ubogimi studentami i osobami pokrzywdzonymi.

Pani Tran Thi Hong Thao, przewodnicząca Komitetu Frontu Ojczyzny Wietnamu w gminie Trang Bom:

Innowacyjne działania dostosowane do sytuacji praktycznych

W ekscytującej atmosferze rywalizacji o Kongres Prowincjonalny Wietnamskiego Frontu Ojczyzny, ludzie ze wszystkich środowisk wyrazili przekonanie i oczekiwanie, że kongres otworzy nowy etap dla działalności Frontu i wielkiego bloku jedności narodowej. Mam nadzieję, że kongres zwróci uwagę na praktyczne kwestie, takie jak: zrównoważona redukcja ubóstwa, ochrona środowiska, zabezpieczenie społeczne, budowanie życia kulturalnego na obszarach mieszkalnych oraz promowanie roli społeczności w lokalnym rozwoju społeczno-gospodarczym. Wzmacnianie solidarności i spójności między ludźmi ze wszystkich środowisk i grup etnicznych; innowacyjność w zakresie treści i metod działania Frontu, zgodnie z praktyczną sytuacją prowincji.

Le Na - Nguyen Hoa (nagrane)

Thao My

Źródło: https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202511/dam-bao-an-sinh-xa-hoi-cho-nguoi-lao-dong-1390339/