Warto jednak zauważyć, że wraz ze wzrostem średniej długości życia, dramatycznie zmieniają się również jakość życia, poziom wykształcenia i dostęp do technologii wśród osób starszych. Miliony osób starszych nadal uczestniczą w produkcji, biznesie, badaniach naukowych , przekazują swoje umiejętności i wnoszą pozytywny wkład w życie społeczności. Są nie tylko beneficjentami polityki, ale także twórcami wartości życiowych.
Ta świadomość prowadzi do znaczącej zmiany w myśleniu o rozwoju. Zamiast postrzegać osoby starsze wyłącznie jako grupę wymagającą opieki, Partia i państwo coraz częściej dostrzegają w nich kluczowe zasoby dla kraju, co stanowi zmianę w myśleniu o rozwoju narodowym.
Zmiana polega na postrzeganiu ich od grupy potrzebującej wsparcia do postrzegania ich jako źródła rozwoju. To fundament „srebrnej gospodarki ” – trendu, który wiele krajów rozwiniętych postrzega obecnie jako nowy motor wzrostu na teraz i na przyszłość.
W rzeczywistości „srebrna gospodarka” to nie tylko rynek dóbr i usług dla osób starszych, ale także proces efektywnego wykorzystania wiedzy, doświadczenia, umiejętności zawodowych i prestiżu społecznego pokolenia, które gromadziło wartość przez wiele dekad. Zatem starzenie się społeczeństwa niekoniecznie oznacza, że kraj staje się przestarzały. To, co decyduje o tym, czy dany kraj potrafi przekształcić ludzkie życie w zasób rozwojowy, decyduje o tym, czy będzie w stanie przekształcić je w atut. Patrząc na świat , wiele krajów uznało „srebrną gospodarkę” za filar swoich długoterminowych strategii rozwoju. Przed Wietnamem otwierają się nowe możliwości, ale czas na przygotowania się kończy.
Pierwszym, niezbędnym krokiem jest udoskonalenie ram instytucjonalnych poprzez wyjście poza tradycyjne myślenie o opiece społecznej. Osoby starsze muszą zostać uwzględnione w strategiach rozwoju zasobów ludzkich. Państwo musi stworzyć kompleksowy system polityki, który zachęci osoby starsze do dalszego wnoszenia wkładu i tworzenia wartości dla społeczeństwa, zgodnie z ich indywidualnymi możliwościami.
Kolejnym kluczowym zadaniem jest rozwój rynku „srebrnej gospodarki”. Dotyczy to nie tylko sektora opieki zdrowotnej czy opieki społecznej, ale także planowania urbanistycznego, transportu, turystyki, kultury, finansów, ubezpieczeń, edukacji i technologii cyfrowych. Obecnie większość produktów i usług na rynku nadal jest skierowana do klientów w średnim i młodym wieku. Tymczasem osoby starsze stają się liczną grupą populacyjną o coraz bardziej zróżnicowanych potrzebach i wyższej sile nabywczej. Jeśli ten trend zostanie prawidłowo zidentyfikowany, „srebrna gospodarka” stanie się potencjalnie lukratywnym obszarem wzrostu dla firm i gospodarki.
Równocześnie kluczowe jest przygotowanie zasobów społecznych do adaptacji do ery rosnącej średniej długości życia. W systemy opieki zdrowotnej, instytucje kulturalne, programy kształcenia ustawicznego, inicjatywy transformacji cyfrowej oraz przyjazne dla osób starszych środowiska mieszkaniowe należy inwestować wcześnie i kompleksowo.
W szczególności społeczeństwo musi wyeliminować niewidoczne uprzedzenia dotyczące wieku. W wielu miejscach nadal pokutuje przekonanie, że starszy wiek oznacza mniejsze możliwości wnoszenia wkładu. Jednak rzeczywistość dowodzi, że wiek nie stanowi bariery dla kreatywności, zaangażowania i tworzenia wartości.
Starzenie się społeczeństwa to nieodwracalny trend, ale „srebrna gospodarka” stanowi szansę, którą można wykorzystać w pełni. Jeśli postrzegamy starzenie się społeczeństwa jedynie jako obciążenie, dostrzeżemy jedynie presję; jeśli jednak uznamy osoby starsze za szczególny „kapitał społeczny”, „złote pokolenie” intelektu i doświadczenia, Wietnam może całkowicie przekształcić to wyzwanie w nową siłę napędową rozwoju.
Źródło: https://hanoimoi.vn/danh-thuc-tiem-nang-kinh-te-bac-1208799.html










