Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Dien Bien wprowadza innowacje w zakresie emulacji i nagród, tworząc przełomowy moment w okresie 2025–2030

W kontekście kraju wchodzącego w nową fazę rozwoju, charakteryzującą się wieloma przełomami w polityce, technologii, integracji międzynarodowej i transformacji cyfrowej, emulacja i nagradzanie pracy stanowią jedno z podstawowych narzędzi służących do rozbudzenia pragnienia rozwoju, jednoczenia się i kreatywności na wszystkich poziomach i we wszystkich sektorach.

Việt NamViệt Nam15/09/2025

W prowincji Dien Bien Departament Kultury, Sportu i Turystyki uznał, że lata 2025–2030 będą ważnym okresem wdrażania głównych polityk Partii i państwa w zakresie rozwoju społeczno -gospodarczego, a jednocześnie realizacji konkretnych celów dotyczących kultury, sportu, dziedzictwa i turystyki.

Obudź wewnętrzną siłę, wspieraj aspiracje rozwojowe

W latach 2025–2030 Partia i Państwo zaproponowały wiele ważnych polityk i strategii mających na celu wspieranie rozwoju kraju, w tym przełomowe rozwiązania w zakresie usprawnienia aparatu państwowego, reorganizacji systemu politycznego , rozwoju nauki i techniki, innowacyjności, transformacji cyfrowej i integracji międzynarodowej.

Są to sprzyjające warunki dla Dien Bien, aby promować ruch patriotycznego współzawodnictwa, tworząc motywację do realizacji celu, jakim jest budowanie prowincji, która będzie się rozwijać coraz bardziej w sposób zrównoważony.

Dla sektora kultury, sportu i turystyki – sektora odgrywającego ważną rolę w życiu duchowym, podtrzymującego lokalną tożsamość i wizerunek – naśladowanie i nagradzanie pracy ma jeszcze większe znaczenie. Sektor stawia sobie za cel osiągnięcie 100% i dążenie do przekroczenia celów i zadań politycznych wyznaczonych przez Prowincjonalny Komitet Ludowy w ciągu najbliższych 5 lat.

Ponadto, naśladownictwo w budowaniu agencji i jednostek kulturalnych jest stałym celem. Każdego roku 100% kolektywów dąży do uzyskania tytułu „Zaawansowanego Kolektywu Pracy”; ponad 98% urzędników, pracowników sektora publicznego i robotników dobrze wywiązuje się ze swoich zadań i jest uznawanych za zaawansowanych pracowników.

Agencje i jednostki muszą również spełniać standardy kulturowe, bezpieczeństwa, ochrony i porządku oraz budować zielone, czyste i piękne środowisko pracy.

Szczególną uwagę poświęca się również działaniom na rzecz budowania partii. Celem jest, aby 100% podległych komórek partyjnych dobrze wykonywało swoje zadania, z czego co najmniej 20% komórek partyjnych wykona je znakomicie; ponad 95% członków Partii wykona swoje zadania dobrze i dąży do tego, aby ponad 15% członków Partii wykonało je znakomicie.

Jednocześnie cała branża jest zdecydowana nie dopuścić do żadnej degradacji ideologii politycznej, etyki, stylu życia ani przejawów „samorozwoju” lub „samoprzemiany” w obrębie branży.

Organizacje społeczno-polityczne również stawiają sobie za cel 100% skutecznego wykonywania swoich zadań; ponad 97% członków związków zawodowych i członków stowarzyszonych (lub więcej) dobrze wywiązuje się ze swoich obowiązków. Przyczynia się to do budowania zjednoczonego i spójnego środowiska pracy, zachęcając każdego pracownika do rozwijania swoich kompetencji i efektywnego wkładu w pracę zespołową.

Nie ograniczając się tylko do zadań zawodowych, urzędnicy państwowi, pracownicy sektora publicznego i pracownicy całej branży rywalizują również o aktywny udział w wydarzeniach kulturalnych, artystycznych, sportowych, a także w programach charytatywnych i zabezpieczenia społecznego. To wyraźny dowód na kluczową rolę branży w szerzeniu ducha humanitaryzmu i solidarności społecznej.

W szczególności branża zdeterminowana jest, aby osiągnąć i przekroczyć cele Porozumienia na rzecz emulacji Bloku Społeczno-Kulturalnego i Klastra na rzecz emulacji 5, uruchamianego corocznie przez Ministerstwo Kultury, Sportu i Turystyki, przyczyniając się do umocnienia pozycji Dien Bien w ogólnym ruchu emulacji w całym kraju.

Szef Departamentu Kultury, Sportu i Turystyki prowincji Dien Bien stwierdził: „Jesteśmy w pełni świadomi, że ruch patriotycznego współzawodnictwa jest nie tylko motywacją duchową, ale także miarą skuteczności realizacji zadań politycznych.

W latach 2025–2030 Departament będzie się koncentrował na innowacyjności, kreatywności i organizowaniu znaczących ruchów naśladowczych, unikając przy tym formalności; będzie ściśle powiązany z zadaniami ochrony dziedzictwa, rozwoju turystyki oraz poprawy życia kulturalnego i duchowego ludzi.

Pewien urzędnik Departamentu wyraził to następująco: „Ruch naśladownictwa w ostatnich latach dał mi i wielu kolegom jeszcze więcej motywacji do dokończenia naszej pracy, od ochrony zabytków, przez organizację festiwali i promocję turystyki, po służbę społeczeństwu. Każda inicjatywa i każdy mały wkład, który zostaje doceniony, motywuje nas do dalszych starań”.

Innowacje, tworzenie, poprawa jakości ruchów patriotycznych

Aby zrealizować powyższe cele, Departament Kultury, Sportu i Turystyki prowincji Dien Bien określił 9 kluczowych zadań i wiele jednoczesnych rozwiązań.

Przede wszystkim działalność propagandowo-edukacyjna jest uważana za fundament, który pozwala na dogłębne zrozumienie myśli Ho Chi Minha na temat patriotycznej emulacji i ścisłe wdrażanie Dyrektywy Biura Politycznego nr 41-CT/TW z 26 grudnia 2024 roku. W ten sposób rozbudza się ducha innowacyjności, śmiałości myślenia, śmiałości działania, samodzielności i aspiracji do rozwoju w całym przemyśle.

Patriotyczne ruchy naśladujące premiera, Ministerstwo Kultury, Sportu i Turystyki oraz Prowincjonalny Komitet Ludowy będą wdrażane w połączeniu z analizą i wdrażaniem ideologii, moralności i stylu życia Ho Chi Minha.

Szczytowe wydarzenia związane z powitaniem zjazdów partyjnych wszystkich szczebli, VI Prowincjonalny Zjazd Patriotycznej Współzawodnictwa, wybory do XVI Zgromadzenia Narodowego, wybory do Rad Ludowych wszystkich szczebli na kadencję 2026-2031 oraz główne święta będą okazją do stworzenia żywej i powszechnej atmosfery współzawodnictwa.

Równocześnie, emulowanie, mające na celu zbudowanie czystego i silnego systemu partyjnego i politycznego, jest uważane za filar. Intensywnie wdrażana jest Rezolucja nr 18-NQ/TW XII Centralnego Komitetu Wykonawczego w sprawie usprawnienia aparatu związanego z poprawą jakości urzędników i pracowników sektora publicznego.

Jednocześnie branża będzie skutecznie wdrażać Plan reformy administracyjnej na lata 2021–2030, kładąc nacisk na udoskonalenie indeksów PAR INDEX i SIPAS, promowanie stosowania technologii informatycznych i transformacji cyfrowej, wzmacnianie dyscypliny administracyjnej i łączenie odpowiedzialności liderów z wynikami naśladowania.

Ważnym elementem jest odkrywanie, szkolenie i powielanie zaawansowanych modeli. Departament Kultury, Sportu i Turystyki zobowiązuje się do szybkiego nagradzania i doceniania wybitnych grup i osób, zwłaszcza tych, którzy bezpośrednio wykonują zadania i nie zajmują stanowisk kierowniczych. Zachęca to do oddolnego zaangażowania i tworzy szeroki wpływ w społeczności.

Proces przyznawania pochwał jest realizowany zgodnie z prawem, w istocie, publicznie i transparentnie. Branża koncentruje się na nagradzaniu wybitnych i specjalistycznych osiągnięć oraz zwiększaniu wskaźnika pochwał dla pracowników bezpośrednich.

Jednocześnie jakość działalności Rad ds. Emulacji i Nagradzania na wszystkich szczeblach oraz Rady ds. Oceny Inicjatyw i Tematów Naukowych będzie nadal podnoszona, aby sprostać wymogom stawianym zadaniom.

Rozwiązania dotyczące pracy organizacyjnej są również wdrażane synchronicznie: od podsumowywania, wnioskowania, sprawdzania i egzekwowania przepisów prawnych dotyczących współzawodnictwa i nagród, po organizację wręczania i odbierania tytułów współzawodnictwa. A formy nagradzania są uroczyste, oszczędne, zgodne z przepisami, mają znaczenie wychowawcze i stanowią przykład.

W szczególności w mediach masowego przekazu propagowane będą typowe przykłady, dobre wzorce i kreatywne sposoby działania, aby zachęcać, motywować i rozprzestrzeniać ruch naśladownictwa w branży i całym społeczeństwie.

Okres 2025-2030 jest okresem szczególnego znaczenia, w którym Dien Bien stawia sobie za cel szybki i zrównoważony rozwój, połączony z zachowaniem tożsamości kulturowej, poprawą życia duchowego ludzi i potwierdzeniem pozycji prowincji w regionie.

Szef Departamentu Kultury, Sportu i Turystyki prowincji Dien Bien dodał również, że rywalizacja i nagrody są nie tylko siłą napędową motywującą każdą jednostkę i grupę do wysiłku, ale także strategicznym rozwiązaniem umożliwiającym budowę czystego i silnego systemu politycznego, usprawnionego, skutecznego i wydajnego aparatu administracyjnego oraz zespołu profesjonalnych i kreatywnych kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego.

Kierując się mottem „innowacja – kreatywność – praktyczność – efektywność” , praca Departamentu Kultury, Sportu i Turystyki prowincji Dien Bien w latach 2025–2030 będzie nadal nawiązywać i nagradzać nowe impulsy, przyczyniając się znacząco do realizacji celu, jakim jest wszechstronny i zrównoważony rozwój prowincji Dien Bien, która wraz z całym krajem podąża ścieżką industrializacji, modernizacji i integracji międzynarodowej.

Źródło: https://svhttdl.dienbien.gov.vn/portal/pages/2025-09-15/Dien-Bien-doi-moi-thi-dua-khen-thuong-tao-dong-luc.aspx


Komentarz (0)

No data
No data

W tej samej kategorii

Odkryj jedyną wioskę w Wietnamie, która znajduje się w pierwszej pięćdziesiątce najpiękniejszych wiosek na świecie
Dlaczego czerwone lampiony z żółtymi gwiazdami cieszą się w tym roku popularnością?
Wietnam wygrywa konkurs muzyczny Intervision 2025
Korek na Mu Cang Chai do wieczora, turyści gromadzą się, by polować na dojrzały ryż w sezonie

Od tego samego autora

Dziedzictwo

Postać

Biznes

No videos available

Aktualności

System polityczny

Lokalny

Produkt