Dialog i wyjaśnianie kwestii dotyczących polis ubezpieczeniowych.

Dziś rano, 17 kwietnia, Prowincjonalna Agencja Ubezpieczeń Społecznych (BHXH), we współpracy z Centrum Obsługi Klienta i Wsparcia Wietnamskiego Ubezpieczenia Społecznego, zorganizowała konferencję, której celem było przeprowadzenie dialogu, udzielenie porad, udzielenie wsparcia i udzielenie odpowiedzi na pytania pracowników i pracodawców dotyczące ubezpieczeń społecznych, ubezpieczeń zdrowotnych (BHYT) i ubezpieczeń na wypadek bezrobocia (BHTN).

Przedstawiciele przedsiębiorstw zaproponowali zagadnienia związane z polityką ubezpieczeniową dla sektora ubezpieczeń społecznych oraz odpowiednich departamentów i agencji, aby zapewnić konkretne wytyczne - Zdjęcie: TT

Celem konferencji było zapewnienie pracownikom i pracodawcom terminowego wsparcia, odpowiedzi i porad dotyczących trudności i przeszkód napotykanych w związku z uczestnictwem w ubezpieczeniach społecznych, ubezpieczeniu zdrowotnym i ubezpieczeniu na wypadek bezrobocia oraz korzystaniem z nich.

Jednocześnie Wietnamski Urząd Ubezpieczeń Społecznych dąży do tego, aby poprzez dialog zbierać opinie i sugestie od pracowników i pracodawców dotyczące trudności napotykanych przy wdrażaniu polityki ubezpieczeń społecznych, ubezpieczenia zdrowotnego i ubezpieczenia na wypadek bezrobocia, w celu dalszej poprawy jakości usług i zagwarantowania satysfakcji uczestników polis ubezpieczeniowych.

Podczas konferencji wojewódzcy reporterzy ds. ubezpieczeń społecznych przedstawili system ubezpieczeń społecznych obowiązujący od 2022 i 2023 roku, a także nowe zapisy w projekcie nowelizacji i uzupełnień ustawy o ubezpieczeniach społecznych, w tym niektóre przepisy dotyczące ubezpieczeń na wypadek bezrobocia. Omówili również prawa i obowiązki przedsiębiorstw wobec pracowników, nowe zapisy dotyczące poboru i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne i na ubezpieczenie na wypadek bezrobocia; zalety ubezpieczeń społecznych, korzyści z uczestnictwa oraz ryzyko wynikające z braku uczestnictwa.

Delegaci uczestniczący w konferencji wyrazili swoje obawy i zgłosili propozycje, aby Wietnamski Urząd Ubezpieczeń Społecznych, prowincjonalne biura Ubezpieczeń Społecznych oraz właściwe departamenty i agencje zapewniły szczegółowe wytyczne dotyczące dokumentów i procedur rozwiązywania problemów związanych ze zwolnieniami lekarskimi, urlopami macierzyńskimi, wypadkami przy pracy, chorobami zawodowymi, zasiłkami dla bezrobotnych, a także procedur wypłacania jednorazowych składek na ubezpieczenie społeczne pracownikom cierpiącym na poważne choroby; propozycje dotyczące wydłużenia urlopu macierzyńskiego dla pracownic; poprawa jakości badań lekarskich i leczenia w ramach ubezpieczenia zdrowotnego; trudności związane z badaniami lekarskimi i leczeniem przy użyciu dowodów osobistych obywateli oraz instalacja aplikacji VssID...

Komitet Organizacyjny udzielił wyczerpujących i szybkich odpowiedzi na wszystkie pytania i wątpliwości, dzięki czemu pracodawcy i pracownicy mogli lepiej zrozumieć przepisy dotyczące ubezpieczeń społecznych, ubezpieczeń zdrowotnych i ubezpieczeń na wypadek bezrobocia, a także dzielili się z sektorem ubezpieczeń społecznych informacjami na temat wdrażania tych przepisów.

Thanh Truc

Źródło