Dialog i rozwiązywanie kwestii dotyczących polis ubezpieczeniowych

Dziś rano, 17 kwietnia, Wojewódzki Zakład Ubezpieczeń Społecznych (SSI) nawiązał współpracę z Centrum Obsługi Klienta i Wsparcia Wietnamskiego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w celu zorganizowania konferencji, której celem było przeprowadzenie dialogu, udzielenie porad, udzielenie wsparcia i udzielenie odpowiedzi na pytania pracowników i pracodawców dotyczące ubezpieczeń społecznych, ubezpieczeń zdrowotnych (HI) i ubezpieczeń na wypadek bezrobocia (UI).

Przedstawiciele przedsiębiorstw zgłosili problemy związane z polityką ubezpieczeniową, aby sektor ubezpieczeń społecznych oraz odpowiednie departamenty i oddziały mogły udzielić konkretnych wskazówek - Zdjęcie: TT

Celem konferencji było udzielenie pracownikom i pracodawcom szybkiego wsparcia, odpowiedzi i porad dotyczących trudności i problemów w procesie uczestnictwa i korzystania z ubezpieczeń społecznych, ubezpieczeń zdrowotnych i ubezpieczeń na wypadek bezrobocia.

Jednocześnie Wietnamski Urząd Ubezpieczeń Społecznych ma nadzieję, że poprzez dialog uda się uzyskać opinie i informacje zwrotne od pracowników i pracodawców na temat trudności związanych z wdrażaniem polityki ubezpieczeń społecznych, ubezpieczenia zdrowotnego i ubezpieczenia na wypadek bezrobocia, aby w dalszym ciągu podnosić jakość usług i satysfakcjonować uczestników ubezpieczeń.

Podczas konferencji wojewódzcy reporterzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych przedstawili system ubezpieczeń społecznych obowiązujący od 2022 i 2023 roku oraz nowe punkty projektu ustawy o ubezpieczeniach społecznych, zmieniającej i uzupełniającej szereg przepisów dotyczących ubezpieczenia od bezrobocia. Prawa i obowiązki przedsiębiorstw wobec pracowników, nowe zapisy dotyczące poboru i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne i ubezpieczenie od bezrobocia; wyższość ubezpieczenia społecznego, korzyści z uczestnictwa i ryzyko braku uczestnictwa.

Delegaci uczestniczący w konferencji zgłosili trudności i zaproponowali, aby Wietnamski Urząd Ubezpieczeń Społecznych, prowincjonalne Ubezpieczenia Społeczne oraz odpowiednie departamenty i oddziały zapewniły szczegółowe wytyczne dotyczące dokumentów i procedur rozwiązywania problemów związanych z chorobą, macierzyństwem, wypadkiem przy pracy, chorobą zawodową, zasiłkiem dla bezrobotnych, jednorazowym wycofaniem ubezpieczenia społecznego dla pracowników z poważnymi chorobami; zaproponowali wydłużenie urlopu macierzyńskiego dla pracownic; poprawę jakości badań i leczenia w ramach ubezpieczenia zdrowotnego; trudności w przeprowadzaniu badań lekarskich i leczeniu z wykorzystaniem dowodów osobistych, instalowanie aplikacji VssID...

Komitet Organizacyjny udzielał wyczerpujących i szybkich odpowiedzi na zadawane pytania i wątpliwości, dzięki czemu pracodawcy i pracownicy mogli lepiej zrozumieć przepisy dotyczące ubezpieczeń społecznych, ubezpieczeń zdrowotnych i ubezpieczeń na wypadek bezrobocia, a także mogli dzielić się z branżą ubezpieczeń społecznych informacjami na temat wdrażania tych przepisów.

Thanh Truc

Źródło